学校集体合同7篇

学校集体合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（教职工/员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学及相关工作，为明确双方权益，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育过程中的权利和义务，保护双方的合法权益，促进学校教育教学工作的顺利开展。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，从事教育教学及相关工作。2.具体工作岗位、职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。三、工作时间和休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。四、薪酬和福利1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。2.福利：甲方根据国家政策和学校规定向乙方提供福利待遇。五、保险和福利基金1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。2.福利基金的使用和管理按照甲方规定执行。六、劳动保护、安全卫生和职业病防治1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业安全卫生环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行。3.甲方负责为乙方提供职业病防治和健康体检等服务。七、教育培训1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息。2.在合同期限内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。九、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。十、合同解除和终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.合同解除或终止的程序和方式按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（签字/盖章）：_________________________乙方（签字/盖章）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________篇2甲方（学校）：___________________乙方（教职工）：___________________鉴于甲乙双方共同致力于教育事业的发展，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本集体合同。一、合同期限1.合同生效日期：______年______月______日。2.合同结束日期：______年______月______日。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方安排的教育教学计划，履行教育教学职责。2.工作地点为甲方的校园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方应保证乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有法定节假日工资、寒暑假期间的生活补贴等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护措施。六、教育培训1.甲方应提供必要的岗位培训。2.乙方有权参加进修、学术研讨等教育活动。七、纪律和考核1.甲乙双方应共同遵守学校的纪律。2.甲方应定期对乙方进行绩效考核。八、合同变更、解除和终止1.合同变更需经甲乙双方协商一致。2.合同解除和终止应按照法律法规和学校规定执行。九、争议解决1.甲乙双方应协商解决本合同履行过程中的争议。2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。十、其他约定事项：__________________________________________________________________________________________________________________________________________（具体条款可根据实际情况添加）十一、附则：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（学校）：（盖章）乙方（教职工）：（签字）日期：年月日日期：年月日希望以上回答对您有所帮助！在格式、美观性和清晰性方面，我已经尽力做到了最好，如果有任何需要调整的地方，请随时告知。篇3甲方（学校）：______________________乙方（教职工）：______________________鉴于甲乙双方为了共同的教育事业，根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本集体合同，以明确双方的权利和义务。一、合同目的本合同旨在明确学校与教职工之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，促进学校教育教学工作的顺利开展，维护教职工的合法权益。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照学校相关规章制度执行。2.乙方的工作地点为学校校园内。3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守学校的上下班制度。2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。五、薪酬和福利1.甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方的工资。2.甲方根据学校实际情况，制定相关福利待遇政策，乙方享有相应福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。七、教育培训1.甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力和素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高业务水平。八、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同约定的各项义务。2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。3.对于表现优秀的乙方，甲方给予相应的奖励。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和本合同的约定执行。2.双方协商一致，可以变更本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）双方协商一致解除合同。十、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.对于发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同签订后，双方应共同遵守和维护本合同的严肃性和权威性。不得擅自更改或违约违约方须承担违约责任和法律责任本合同由甲乙双方的法定代表人（或代理人）签字并加盖公章后生效。（以下无正文）学校盖章：XXXXXXXX有限公司校长签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日教职工签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日这样制定的学校集体合同内容完整且格式清晰美观且严谨合法合理希望符合您的要求后续使用前请根据具体情况进一步调整和完善合同内容以避免法律风险并确保双方权益得到充分保障！篇4甲方（学校）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方规定执行。2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方的工作地点为甲方的校园内。三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供合法的劳动保护。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。3.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方的有关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。2.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律、法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定进行经济补偿。具体补偿办法按照甲方的规定执行。篇5甲方（学校）：___________________乙方（教职工）：___________________鉴于甲乙双方共同关注学校的发展和教职工的权益，为明确双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，经友好协商，达成以下学校集体合同：一、合同目的本合同旨在明确学校与教职工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进教育教学工作的正常开展，构建和谐稳定的校园环境。二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。三、工作内容和岗位职责1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事工作。2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。四、工作时间和休息休假1.甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。3.如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。五、薪酬待遇和福利1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付工资。2.甲方应根据经济效益和实际情况，逐步改善乙方的福利待遇。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、劳动纪律和奖惩1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。2.甲方应建立奖惩制度，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方可根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降级、解雇等处理。七、合同变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并按照国家有关规定办理手续。2.乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理离职手续。八、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并报学校主管部门备案。甲方（学校）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：_______年______月______日篇6甲方（学校）：__________________乙方（教职工）：__________________鉴于甲乙双方为了共同发展和维护学校的教育教学秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下学校集体合同：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，在学校规定的岗位上履行职责，完成教育教学任务。2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和职责。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时制度，保证乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。四、薪酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假制度。具体办法按照国家法律法规和甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全规章制度。六、教育培训甲方应按照教育教学需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。4.本合同的解除和终止应遵循法律法规的规定。九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。篇7甲方（学校）：__________________乙方（教职工）：__________________鉴于甲乙双方为了共同促进学校发展，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本集体合同。一、合同期限本合同自____年____月____日