2025年成都员工医疗福利合同

2025年成都员工医疗福利合同甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（员工）：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望为乙方提供全面的医疗福利保障，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并结合甲方的实际情况，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一章总则第一条本合同旨在明确甲方为乙方提供的医疗福利的具体内容、标准及双方的权利义务。第二条本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。合同期满后，双方可协商续签。第三条本合同的履行地点为四川省成都市，所有涉及本合同的争议均适用中华人民共和国法律，并由成都市有管辖权的法院解决。第二章医疗福利内容第四条甲方为乙方提供以下医疗福利：基本医疗保险甲方按月为乙方缴纳基本医疗保险费，具体标准为乙方工资总额的____%（以成都市社会保险经办机构规定为准）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。补充医疗保险甲方设立补充医疗保险基金，用于报销乙方因病住院、门诊大病等情况产生的自费部分。报销比例为医疗费用的____%，最高报销限额为每年人民币____元。医疗补助乙方在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，在社保报销后仍有个人负担的部分，甲方给予____%的补助。门诊费用报销乙方因普通疾病在定点医疗机构就医产生的门诊费用，在扣除社保报销部分后，剩余部分由甲方报销____%。住院津贴乙方因病住院治疗期间，甲方按日支付住院津贴，标准为每天人民币____元，最长支付期限为每次住院____天。特定疾病保障若乙方罹患重大疾病（具体范围见附件），在治疗过程中产生的合理医疗费用，在社保报销后，甲方可额外报销____%，最高限额为人民币____万元。健康体检甲方每年组织乙方进行一次免费的健康体检，具体内容和时间由甲方另行通知。第三章参保与待遇享受第五条乙方享有以下权利：按时足额获得甲方为其缴纳的各项医疗保险费用；在患病或需要医疗救助时，享受本合同规定的各项医疗福利；知悉并查询本人的医疗福利待遇使用情况。第六条乙方应履行下列义务：遵守国家及地方关于医疗保险的相关法律法规；按时提供甲方要求的个人资料和信息，配合甲方办理相关手续；在定点医疗机构就诊，并按规定使用社保卡及其他医疗凭证。第七条待遇享受方式：基本医疗保险待遇：由社会保险经办机构按相关规定执行。补充医疗保险、医疗补助、门诊费用报销等其他福利：由乙方凭有效票据及相关证明材料，向甲方申请报销或领取津贴。具体申请流程及所需资料详见附件。第四章医疗基金的管理与使用第八条甲方设立补充医疗保险基金，专门用于支付乙方享受本合同规定的医疗福利待遇所需的资金。该基金的来源包括：甲方按月缴纳的补充医疗保险费；乙方自愿缴纳的部分费用（如有）。第九条基金的使用范围仅限于本合同规定之医疗福利项目，任何挪作他用的行为均视为违约。第十条医疗基金由甲方财务部门统一管理，并接受乙方代表的监督。每年度结束后，甲方向乙方公开基金的收支情况。第五章变更与终止第十一条本合同在下列情况下可以变更：双方协商一致；因国家或地方政策调整导致相关福利标准发生变化；其他经双方认可的情形。第十二条合同终止情形：乙方与甲方解除劳动关系；乙方退休或死亡；本合同期满且双方未续签。第六章违约责任第十三条若甲方未能按本合同规定为乙方缴纳相关医疗保险费用，或无正当理由拒绝支付应由甲方承担的医疗福利待遇，乙方有权要求甲方补缴或支付，并可解除劳动合同，不承担任何违约责任。第十四条若乙方违反本合同第六条约定的义务，甲方有权责令其改正；情节严重的，甲方可以暂停或终止相关福利待遇。第七章附则第十五条本合同未尽事宜，双方应协商解决。协商不成时，可向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本合同的附件（包括但不限于《补充医疗保险基金管理细则》《特定疾病范围界定》等）与本合同具有同等法律效力。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各