2025年美容师薪酬待遇合同

2025年美容师薪酬待遇合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____身份证号码：____户籍所在地：____联系方式：____鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方安排，担任美容师岗位工作。乙方的工作地点为：____。乙方的具体职责包括但不限于：按照甲方的标准和流程提供美容服务；负责客户的接待、咨询及美容方案的制定；参与甲方组织的产品推广或市场活动；完成甲方布置的其他相关工作任务。第三条劳动报酬基本工资：乙方的基本月工资为人民币____元（大写：____）。本工资按月支付，自合同签订之日起计算。绩效奖金：乙方每月可获得绩效奖金，具体标准为人民币____元。绩效奖金根据乙方的工作表现、客户满意度及业绩完成情况评定。提成：乙方在甲方店内销售美容产品或服务的，按照销售额的____%提取提成。提成于次月结算并发放。补贴：交通补贴：人民币____元/月；通讯补贴：人民币____元/月；其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日津贴、生日礼品等。支付方式：甲方于每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延至下一个工作日。第四条社会保险与福利甲方为乙方缴纳五险一金，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。缴费基数以乙方实际工资收入为基础，按照当地社会保险经办机构规定的标准执行。乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定：工作满____年不满____年的，年休假____天；工作满____年以上的，年休假____天。甲方为乙方提供专业技能培训机会，费用由甲方承担。第五条劳动时间与休息休假标准工时制度：乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体上下班时间根据甲方安排执行。休息日：乙方每周享有____天休息，具体休息时间由甲乙双方协商确定。加班：因工作需要延长工作时间的，甲方应支付加班费；法定节假日加班的，按照国家规定支付三倍工资。第六条劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等。乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。若因乙方过失导致泄密，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。乙方应爱护甲方提供的设备和工具，妥善使用并及时维护。第七条合同的变更、解除与终止变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更。解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬；未为乙方缴纳社会保险费；以暴力、威胁等手段强迫乙方工作。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反甲方的规章制度；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失。终止：合同期满后，双方劳动关系自动终止。因合同终止，甲方应为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿（如有）。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。乙方违反保密协议或知识产权保护条款的，需向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿由此造成的经济损失。第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制