2025年度安全生产策划与考核责任协议书样本

2025年度安全生产策划与考核责任协议书样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“部门”）：鉴于安全生产是企业持续发展的重要保障，为贯彻落实国家安全生产法律法规，强化公司内部安全生产管理，确保____年度安全生产目标的实现，甲乙双方经充分协商，特制定本《____年度安全生产策划与考核责任协议书》（以下简称“本协议”）。一、协议宗旨1.1本协议旨在明确甲乙双方在____年度安全生产工作中的责任、权利和义务，确保公司安全生产目标的顺利实现。1.2本协议遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以实现安全生产标准化、规范化、科学化管理。二、安全生产责任2.1甲方责任2.1.1甲方应严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，为乙方提供必要的安全生产条件和资源保障。2.1.2甲方应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任的落实。2.1.3甲方应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识。2.1.4甲方应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保公司安全生产形势稳定。2.1.5甲方应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故及时报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故的再次发生。2.2乙方责任2.2.1乙方应严格执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作的顺利进行。2.2.2乙方应建立健全本部门安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任的落实。2.2.3乙方应加强本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识。2.2.4乙方应定期开展本部门安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保本部门安全生产形势稳定。2.2.5乙方应积极配合甲方开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改，确保公司安全生产目标的实现。三、安全生产考核3.1甲乙双方应按照本协议约定的安全生产责任，共同完成____年度安全生产考核指标。3.2甲方应于每年____月____日前，对乙方安全生产责任履行情况进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.3考核结果作为乙方部门负责人及员工的年度绩效评价依据之一，对考核不合格的部门和个人，甲方有权采取相应的处理措施。四、奖励与处罚4.1对乙方在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，甲方应给予表彰和奖励。4.2对乙方在安全生产工作中发生重大安全事故的部门和个人，甲方有权给予处罚，直至解除劳动合同。五、其他事项5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签字）：____代表（签字）：____签订日期：____签订日期：____一、安全生产策划1.1乙方应根据公司安全生产总体要求，结合本部门实际情况，制定____年度安全生产策划方案，明确安全生产目标、工作措施和保障措施。1.2乙方应于每年____月____日前，将本部门安全生产策划方案报甲方审批。1.3甲方应对乙方安全生产策划方案进行审查，对不符合安全生产要求的方案提出整改意见，乙方应按照甲方要求进行整改。二、安全生产考核2.1乙方应根据本协议约定的安全生产责任，制定本部门安全生产考核细则，报甲方备案。2.2乙方应于每年____月____日前，将本部门安全生产考核结果报甲方。2.3甲方应对乙方安全生产考核结果进行审查，对考核不合格的部门和个人，提出整改意见，乙方应按照甲方要求进行整改。三、安全生产管理3.1乙方应建立健全本部门安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。3.2乙方应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保本部门安全生产形势稳定。3.3乙方应加强本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识。四、安全生产事故处理4.1乙方应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故及时报告、调查和处理。4.2乙方应在事故发生后24小时内，向甲方报告事故情况，并按照甲方要求提供相关资料。4.3乙方应根据事故调查处理结果，采取有效措施，防止事故的再次发生。五、安全生产奖励与处罚5.1对乙方在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，甲方应给予表彰和奖励。5.2对乙方在安全生产工作中发生重大安全事故的部门和个人，甲方有权给予处罚，直至解除劳动合同。六、其他事项6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签字）：____代表（