劳动合同范例专业版

劳动合同范例专业版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方应按本合同约定办理劳动合同续签或终止手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法解除和终止劳动合同。

2.在下列情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.在下列情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，严重侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，为保障甲方权益，提高工作效率，经甲乙双方及丙方充分协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点从事____________________工作。

3.乙方在丙方的指导下，负责完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

三、劳动报酬及第三方服务费用

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

4.丙方按照本合同约定，向甲方收取第三方服务费用，具体费用标准见附件。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方协助甲方为乙方办理相关福利待遇手续。

五、第三方责任及权益

1.丙方负责对乙方进行专业培训，提高乙方工作技能。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，丙方有权要求甲方予以调整或解除劳动合同。

4.丙方对乙方在工作中产生的知识产权享有优先使用权。

六、甲方权益及利益

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，乙方不得将工作成果用于其他项目。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.第三方服务费用标准；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低人力成本。

2.保障甲方权益，确保乙方工作质量。

3.促进甲方业务发展，提升市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化。

2.加强对乙方工作内容的监管，提高工作成果质量。

3.推动甲方业务发展，实现甲方战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法企业，乙方为具有专业技能的劳动者，丙方为提供专业服务的第三方机构，为保障乙方权益，充分发挥乙方专业技能，经甲乙双方及丙方充分协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点从事____________________工作。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作环境和专业支持，协助乙方完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由乙方根据工作需要和甲方协商确定。

三、劳动报酬及第三方服务费用

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

4.丙方按照本合同约定，向甲方收取第三方服务费用，具体费用标准见附件。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方协助甲方为乙方办理相关福利待遇手续。

五、乙方权益及利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、资料等。

2.乙方有权参与甲方的工作计划制定，提出合理化建议。

3.乙方有权要求甲方对工作成果进行评价，并给予相应的奖励。

4.乙方有权根据工作表现和公司发展情况，提出调整工作内容或岗位的请求。

六、甲方责任及义务

1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

4.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.甲方不得非法限制乙方的合法权益，如未经乙方同意，不得将乙方的工作成果用于其他项目。

3.甲方不得无故调整乙方的岗位或工作内容，影响乙方的正常工作。

4.丙方违反本合同约定，未提供必要的工作环境和专业支持，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执