劳动合同范例001

劳动合同范例001第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方系从事_________________行业的单位，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方单位担任_________________岗位，从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行_________________工作制度。

2.2乙方每周工作_________________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿合理调整。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币_________________元，工资支付方式为_________________。

3.2甲方按照国家规定和双方约定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间，甲方根据工作表现和绩效考核结果，可给予奖金、提成等激励措施。

第四条试用期与转正

4.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

4.3试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第五条竞业限制

5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，未经甲方同意，不得从事与甲方同业竞争的业务。

5.2甲方违反竞业限制约定，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

6.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

7.4除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位绩效考核制度；

（3）甲方单位竞业限制协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位绩效考核制度；

（3）甲方单位竞业限制协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方系从事_________________行业的单位，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，为保障甲乙双方的合法权益，提高工作效率，降低经营风险，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方单位担任_________________岗位，从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导管理。

1.3第三方主体在合同期间，应积极配合甲方，协助乙方完成工作内容，确保项目进度和质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行_________________工作制度。

2.2乙方每周工作_________________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿合理调整。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

2.4第三方主体应保障乙方休息休假的权利，不得强迫乙方加班。

第三条劳动报酬与第三方权益

3.1乙方月工资为人民币_________________元，工资支付方式为_________________。

3.2甲方按照国家规定和双方约定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3第三方主体在合同期间，享有以下权益：

（1）对乙方工作进度、质量的监督权；

（2）对乙方绩效考核的参与权；

（3）对乙方违反合同约定的处罚权。

第四条试用期与转正

4.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

4.3试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第五条竞业限制与违约责任

5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，未经甲方同意，不得从事与甲方同业竞争的业务。

5.2第三方主体在合同期间，享有以下权利：

（1）对乙方违反竞业限制约定的追究权；

（2）对乙方违约行为的处罚权；

（3）在乙方违约时，有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

5.4甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

第六条甲方权益保障与利益条款

6.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方工作进度、质量的监督权；

（2）对乙方绩效考核的参与权；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方在合同期间，享有以下利益条款：

（1）乙方在工作期间，甲方可获得_________________的收益；

（2）乙方在工作中产生的创新成果、专利等知识产权归甲方所有；

（3）乙方在工作期间，甲方享有乙方的人脉资源、客户信息等权益。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

7.4除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位绩效考核制度；

（3）甲方单位竞业限制协议；

（4）第三方主体合作协议。

本合同的订立，旨在明确甲乙双方及第三方主体的责权利关系，保障甲方权益，提高工作效率，降低经营风险。第三方主体的介入，有助于优化资源配置，提升项目质量和进度。甲方权益主导的合同目的，是为了确保甲方在合同履行过程中，获得最大程度的利益保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方系从事_________________行业的单位，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，为保障乙方在合同履行过程中的权益，提高工作满意度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方单位担任_________________岗位，从事_________________工作。

1.2乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导管理。

1.3第三方主体在合同期间，应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方权益。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行_________________工作制度。

2.2乙方每周工作_________________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿合理调整。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

2.4第三方主体应监督甲方确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

第三条劳动报酬与乙方权益

3.1乙方月工资为人民币_________________元，工资支付方式为_________________。

3.2甲方按照国家规定和双方约定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在合同期间，享有以下权益：

（1）对工作环境、工作条件的合理改善权；

（2）对工作内容、工作任务的合理调整权；

（3）对工作绩效的合理评价权。

第四条试用期与转正

4.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

4.3试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第五条竞业限制与违约责任

5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，未经甲方同意，不得从事与甲方同业竞争的业务。

5.2甲方在合同期间，享有以下权利：

（1）对乙方工作进度、质量的监督权；

（2）对乙方绩效考核的参与权；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.3甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

5.4乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币_________________元。

第六条乙方权益保障与利益条款

6.1乙方享有以下权利：

（1）对工作环境、工作条件的合理改善权；

（2）对工作内容、工作任务的合理调整权；

（3）对工作绩效的合理评价权。

6.2乙方在合同期间，享有以下利益条款：

（1）甲方应提供与岗位相匹配的培训和发展机会；

（2）甲方应保障乙方享有国家规定的各项福利待遇；

（3）甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满