




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年合伙人权益策划与管理协议书模板一、前言鉴于甲方(以下简称“合伙人”)与乙方(以下简称“公司”)在共同开展业务过程中,为保障双方的合法权益,明确双方的权利、义务和责任,特制定本《____年合伙人权益策划与管理协议书》(以下简称“本协议”)。本协议经双方友好协商,达成以下共识:二、协议主体1.甲方(合伙人):(1)名称:____(2)地址:____(3)负责人:____(4)联系方式:____2.乙方(公司):(1)名称:____(2)地址:____(3)法定代表人:____(4)联系方式:____三、协议内容1.合作目的甲方与乙方本着优势互补、共同发展的原则,共同开展业务。甲方负责提供业务资源、技术支持等,乙方负责提供公司平台、管理团队等。2.合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。3.权益分配(1)甲方权益:①享有公司给予的相应权益,包括但不限于分红、股权激励等;②享有公司提供的技术支持、业务培训等;③享有公司提供的办公场地、设施设备等;④享有公司提供的品牌、市场推广等支持。(2)乙方权益:①享有甲方提供的业务资源、技术支持等;②享有甲方在合作期限内产生的经济利益;③享有甲方在合作期限内形成的无形资产。4.合作义务(1)甲方义务:①诚信合作,维护公司形象和声誉;②按约定提供业务资源、技术支持等;③遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动;④保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。(2)乙方义务:①为甲方提供良好的工作环境,确保甲方正常开展业务;②提供公司平台、管理团队等支持;③遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动;④保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。5.合作变更与终止(1)合作变更:如双方在合作过程中,需对合作内容、权益分配等进行调整,应签订书面变更协议。(2)合作终止:如双方在合作期限内,因不可抗力、业务发展需要等原因,需终止合作,应提前____个月书面通知对方。终止合作后,双方应按照本协议约定处理相关事宜。6.争议解决如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。五、附则1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议签订后,如国家法律法规发生变化,本协议应按照新的法律法规执行。甲方(合伙人):____乙方(公司):____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方作为乙方合伙人的权益策划与管理达成如下协议:一、甲方权益1.甲方享有公司给予的相应权益,包括但不限于分红、股权激励等;2.甲方享有公司提供的技术支持、业务培训等;3.甲方享有公司提供的办公场地、设施设备等;4.甲方享有公司提供的品牌、市场推广等支持。二、乙方权益1.乙方享有甲方提供的业务资源、技术支持等;2.乙方享有甲方在合作期限内产生的经济利益;3.乙方享有甲方在合作期限内形成的无形资产。三、合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。四、合作义务甲乙双方应诚信合作,共同遵守本协议的各项约定。五、争议解决如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- Brand KPIs for clean beauty Disguise Cosmetics in India-外文版培训课件(2025.9)
- 2025安徽国控资本有限公司所属子企业财务部负责人猎聘1人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 涂装工艺基础知识培训课件
- 2025安徽安庆职业技术学院高层次人才引进7人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年吉林省农业科学院公开招聘博士高层次人才(1人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025河北邢台市宁晋县农业农村局拟聘用农作物病虫害监测员模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏苏州高新区镇湖街道招聘村(社区)工作人员笔试模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025贵州黄平县中医医院医共体单位纸房乡卫生院招聘2名护理人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年度吉林大学公开招聘教师(1号)(105人)模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025呼和浩特市总工会社会工作者、专职集体协商指导员招聘29人考试参考题库及答案解析
- 2025年矿业权评估师考试(矿业权评估地质与矿业工程专业能力)全真冲刺试题及答案
- 2024年山西晋城市市政公用集团有限责任公司招聘考试真题
- 途虎养车加盟协议合同
- 【公开课】两种电荷-2025-2026学年物理人教版(2024)九年级全一册
- 2024年中国农业银行山西省分行招聘真题
- 《人工智能通识课》全套教学课件
- 2025年秋招:人力资源专员笔试题库及答案
- 汽车发动机课件
- q版人物教学课件
- 一节好课的标准简短课件
评论
0/150
提交评论