履职能力评估咨询合同6篇

履职能力评估咨询合同6篇篇1甲方（客户）：________________乙方（咨询公司）：_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供履职能力评估咨询服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方在实施履职能力评估咨询过程中的行为准则，保障双方合法权益。二、服务内容乙方将为甲方提供以下履职能力评估咨询服务：1.对甲方的组织架构、人员配置、业务流程等进行全面了解和分析。2.根据甲方的需求，制定个性化的履职能力评估方案。3.对甲方员工开展履职能力评估，包括但不限于业务能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等方面。4.根据评估结果，为甲方提供改进建议和优化方案。5.协助甲方实施改进方案，提高员工的履职能力。三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为____年。四、服务费用1.乙方提供服务的费用计算方式为：按项目计费，具体金额根据项目的复杂程度和工作量确定。2.甲方应在合同签订后___日内支付乙方服务费用的___%作为预付款，服务结束后___日内支付剩余款项。3.如因甲方原因导致服务延期或增加工作量，双方应另行协商确定服务费用。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供履职能力评估咨询服务。2.甲方应配合乙方开展服务工作，提供必要的工作资料和便利条件。3.乙方应按照本合同约定提供履职能力评估咨询服务，确保服务质量。4.乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。六、违约责任1.甲方如未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。2.乙方如未按本合同约定提供服务或提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方均不承担违约责任。七、争议解决双方因本合同产生争议时，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（客户）：______________（签字/盖章）日期：______年______月______日乙方（咨询公司）：_____________（签字/盖章）日期：______年______月______日鉴于以上条款和条件，甲乙双方在充分理解和认可本合同内容的基础上签订本协议，共同遵守执行。合同文本采用黑体标题加粗、正文字号大小合适的方式打印制作，保持格式清晰美观和完整一致性。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时向对方提出并协商解决。篇2合同编号：XXXX年度-XXX号甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受托方）：法律顾问团队地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要评估和提升员工履职能力，特委托乙方进行履职能力评估咨询。为明确双方权利义务，确保双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及业务范围本合同旨在明确乙方为甲方提供员工履职能力评估咨询服务，包括但不限于以下内容：员工能力评估体系设计、评估标准制定、评估方法选择、评估流程实施、评估结果分析与反馈等。具体业务范围以甲方实际需求为准。二、合作期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。期满后如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。三、咨询费用及支付方式1.咨询费用：甲方应向乙方支付履职能力评估咨询费用，具体金额根据甲方需求及乙方服务内容确定。2.支付方式：甲方应按照约定时间将咨询费用支付至乙方指定账户。如甲方对乙方服务有异议，应当在收到服务成果后XX个工作日内提出，否则视为满意并确认支付。3.发票与报销：乙方在完成相应服务后，向甲方提供合法有效的发票，甲方在收到发票后按照公司报销流程进行报销。四、双方责任与义务1.甲方责任与义务（1）甲方应提供真实、完整、准确的相关资料和信息，以供乙方进行评估咨询。（2）甲方应按照约定时间支付咨询费用。（3）甲方应对乙方提供的评估结果进行分析和改进，以提升员工履职能力。2.乙方责任与义务（1）乙方应按照约定提供履职能力评估咨询服务，确保服务质量。（2）乙方应对甲方的资料和信息保密，未经甲方同意不得泄露或向第三方提供。（3）乙方应按时向甲方提交评估结果和建议，并指导甲方进行改进。五、保密条款及知识产权归属1.双方在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息均应保密，未经对方同意不得泄露或向第三方提供。2.本合同项下产生的知识产权（包括但不限于评估方法、分析报告等）归属甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方转让。六、违约责任及争议解决方式1.若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇3合同编号：XXX-ZYZX-00XXX甲方（委托方）：_________________________公司名称注册号（统一社会信用代码）：_____________法定代表人：_________职务：___________地址：____________________________________联系方式：_____________________邮编：____________。乙方（受托方）：_________________________律师事务所法律服务机构执业证号（许可证号）：___________法定代表人：_________职务：___________地址：____________________________________联系方式：_____________________邮编：____________。鉴于甲方需要对特定员工的履职能力进行评估，故委托乙方进行专业的评估咨询工作。甲乙双方依据相关法律法规，遵循公平、自愿原则，就乙方提供评估咨询事宜签订本合同。本合同的目的是为了明确双方的权利和义务，确保双方能顺利履行各自职责，达到合同目的。根据甲乙双方协商，一致达成如下条款：第一条合同目的与评估范围乙方接受甲方委托，对甲方指定员工的履职能力进行评估咨询，评估内容包括但不限于员工的工作表现、绩效评估、团队合作能力、岗位职责匹配度等。第二条双方权利义务一、甲方的权利和义务1.提供员工的相关资料，包括但不限于工作记录、绩效评估报告等；2.配合乙方开展评估工作，确保评估过程的顺利进行；3.按照合同约定支付评估费用。二、乙方的权利和义务2.对甲方提供的资料保密；3.完成评估工作后，向甲方提交评估报告；4.根据甲方需求提供专业建议和指导。第三条合同期限与评估进度安排本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____个月。乙方自合同签订之日起___个工作日内完成评估工作并提交评估报告。如遇特殊情况，双方可协商延期完成。第四条费用与支付方式一、本次评估费用为人民币______元整（大写：_________元整）。费用包括评估服务费及其他费用。篇4甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方为甲方提供履职能力评估咨询服务达成如下协议：一、合同标的1.本合同标的为甲方所需的履职能力评估咨询服务。乙方需按照甲方要求，对甲方指定的岗位或人员提供全面的履职能力评估服务。2.乙方应组建专业的评估团队，根据甲方提供的岗位说明书和评估标准，制定详细的评估方案，并通过科学的评估方法，对甲方的履职能力进行客观、公正的评估。二、双方的权利和义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的评估方案进行履职能力评估，并获取评估结果。（2）甲方应提供必要的支持和协助，包括岗位说明书、评估标准、相关数据和资料等，以便乙方能够顺利进行评估工作。（3）甲方应尊重乙方的专业判断和评估结果，并按照评估结果采取相应的措施。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以便顺利完成履职能力评估工作。（2）乙方应根据甲方的要求，制定详细的评估方案，并通过科学的评估方法，对甲方的履职能力进行客观、公正的评估。（3）乙方应保护甲方的机密信息，并确保评估结果的保密性。三、履约能力评估的具体内容1.评估范围：乙方将对甲方指定的岗位或人员进行全面的履职能力评估，包括岗位职责、工作表现、专业技能、团队合作能力等方面的评估。2.评估方法：乙方将采用科学的评估方法，包括问卷调查、访谈、数据分析等多种方式，对甲方的履职能力进行客观、公正的评估。3.评估结果：乙方将提供详细的评估结果，包括个人和团队的履职能力指数、优势与不足、改进建议等，以便甲方更好地了解员工的履职能力和发展潜力。四、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务，确保履职能力评估工作的顺利进行。2.合同终止：在合同执行过程中，如一方违反合同约定或未能履行应尽义务，另一方有权要求终止合同。合同终止后，违约方应承担相应的违约责任。五、争议解决1.在合同履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，双方应继续履行合同中未发生争议的部分。如争议涉及评估结果的保密性，双方应采取必要的保密措施，确保相关信息不被泄露。六、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（委托方）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受托方）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行履职能力评估咨询事宜，达成如下协议：一、合同标的甲方委托乙方对_________岗位的人员进行履职能力评估咨询，包括但不限于胜任力、绩效、工作态度等方面的评估。二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。三、双方权利义务1.甲方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的方式提供履职能力评估咨询服务。（2）甲方应积极配合乙方进行调研和访谈，并提供相关数据和资料。（3）甲方应尊重乙方的专业判断和意见，并根据评估结果合理安排人员岗位。2.乙方权利义务（1）乙方应提供专业的履职能力评估咨询服务，并根据甲方需求制定合适的评估方案。（2）乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。（3）乙方应按时提交评估报告，并对报告内容的准确性和完整性负责。四、费用及支付方式1.咨询费用：_________元。2.支付方式：银行转账或支票支付。具体支付信息如下：开户行：_________；账号：_________；户名：_________。五、违约责任1.甲方如未按照约定方式提供履职能力评估咨询服务，或未按时支付咨询费用，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照约定方式提供履职能力评估咨询服务，或未按时提交评估报告，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同中的条款标题仅为方便理解而设置，不影响条款本身的法律效力。3.双方同意将本合同的所有争议解决均适用中华人民共和国法律。4.双方同意将本合同的执行过程中所有保密信息予以保密，并承担保密义务。5.双方同意将本合同的执行过程中所有不可抗力因素导致的违约或损失，在双方协商一致的条件下进行相应调整或补偿。6.双方同意将本合同的执行过程中所有其他未尽事宜，在双方协商一致的条件下进行相应补充或调整。7.双方同意将本合同的执行过程中所有其他条款，在双方协商一致的条件下进行相应修改或删除。8.双方同意将本合同的执行过程中所有其他相关事宜，在双方协商一致的条件下进行相应协商或解决。篇6合同编号：XXXX年度-XXX号甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：法律顾问团队地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对特定员工的履职能力进行评估，特委托乙方提供能力评估咨询服务，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、合同目的及评估对象本合同旨在明确乙方为甲方提供履职能力评估咨询服务的具体事项。评估对象为甲方指定的员工，其岗位职责、工作内容等详见附件一。乙方应根据甲方的要求对员工的履职能力进行评估分析。二、服务内容与方法乙方应对甲方的评估对象进行全面考察，包括但不限于：业务能力、沟通协调能力、团队合作能力、解决问