2025年深圳市企业员工离职合同范文

2025年深圳市企业员工离职合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____姓名：____性别：____身份证号码：____出生日期：____联系方式：____入职日期：____部门/职位：____鉴于乙方因个人原因提出离职申请，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，并签订本合同以资共同遵守。第一条合同期限1.1甲乙双方确认，劳动合同的期限为____年____月____日至____年____月____日（以下简称“合同期限”）。1.2乙方因个人原因申请提前终止劳动关系，甲方同意乙方的离职申请，并确认劳动关系自本合同签订之日起解除。第二条劳动关系的确认与解除2.1甲乙双方一致同意，自本合同签订之日起，双方的劳动关系正式解除。2.2乙方确认其在甲方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，并在此期间担任____职务。2.3乙方确认已知悉并理解《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方内部规章制度的相关规定。第三条工资结算3.1甲乙双方一致同意，乙方的最后工作日为____年____月____日。3.2甲方应支付乙方的工资及各项福利包括但不限于：基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等，将按照法律规定和劳动合同约定进行结算，并于____年____月____日前支付至乙方指定账户（账户名称：；开户银行：；银行账号：____）。3.3乙方确认其已全额收到应得的工资及各项福利，不存在任何未结清款项。第四条社会保险和公积金4.1甲乙双方一致同意，乙方的社会保险和住房公积金关系将自劳动关系解除之日起由甲方依法办理转移手续。4.2乙方确认其已知悉并理解社会保险和住房公积金的转移流程及相关规定，并愿意配合甲方完成相关手续。第五条经济补偿金5.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：____个月的平均工资为准）。5.2甲乙双方一致同意，经济补偿金的计算基数为____元/月，工作年限为____年____个月，共计人民币____元（大写：____）。该款项将与本合同第三条所述的工资及福利一并支付。5.3若乙方在离职后____日内未向甲方提出任何异议，则视为乙方已全额收到经济补偿金。第六条商业秘密与竞业限制6.1乙方确认，其在职期间所知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation（以下简称“商业秘密”）归甲方所有。6.2乙方承诺，在劳动关系存续期间及解除后____年内，不会以任何形式泄露甲方的商业秘密，并且不得从事与甲方业务相竞争的工作。6.3若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿因此所遭受的一切损失。第七条工作交接7.1乙方承诺，在最后工作日内完成所有工作交接手续，并将所有属于甲方的财产、文件资料等归还甲方。7.2甲乙双方共同确认，工作交接已顺利完成，且不存在任何遗留问题。7.3若因乙方未及时完成工作交接导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。第八条违约责任8.1本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行，不得违约。8.2若一方违反本合同约定，守约方有权追究违约方的法律责任，并要求其赔偿因此所遭受的一切损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同的签订地为中华人民共和国广东省深圳市，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效10.1本合同经甲乙双方签字或盖章后正式生效。10.2甲方将本合同副本提交当地劳动行政部门备案，并依法为乙方办理相关手续。甲方（用