劳动合同范例裁缝

劳动合同范例裁缝第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方从事裁缝行业，需要乙方从事裁缝相关工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点从事裁缝相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成裁缝工作，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工，甲方应按国家有关规定支付停工工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作鞋等劳动保护用品；

（2）提供午餐补助；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动；

（4）其他违反法律、法规的情形。

七、违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方从事裁缝行业，需要乙方从事裁缝相关工作，并引入丙方作为技术指导与质量监督方，为明确各方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，并支付乙方工资。

1.2乙方在甲方指定的工作地点从事裁缝相关工作，接受甲方管理和丙方的技术指导。

1.3丙方作为技术指导与质量监督方，负责对乙方的工作进行技术指导和质量监督，确保产品质量。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成裁缝工作，保证工作质量，并接受丙方的技术指导和质量监督。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金。

5.3丙方对乙方的工作质量进行评估，如质量达标，甲方可向丙方支付质量保证金。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供工作服、工作鞋等劳动保护用品；

（2）提供午餐补助；

（3）提供年度体检；

（4）其他福利待遇。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作。

7.2甲方有权对乙方的工作质量进行评估，如质量不达标，有权要求乙方进行整改或承担相应的责任。

7.3甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方工资。

八、丙方责权利

8.1丙方有权对乙方的工作进行技术指导，确保乙方掌握必要的裁缝技能。

8.2丙方有权对乙方的工作质量进行监督，如质量不达标，有权要求乙方进行整改或承担相应的责任。

8.3丙方有权收取质量保证金，如乙方工作质量达标，甲方应向丙方支付保证金。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方不得将工作内容泄露给第三方，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

9.3乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。

十、争议解决

10.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方资质证明。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在裁缝行业中的经营利益，确保产品质量，同时为乙方提供稳定的工作环境，促进双方共同发展。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为技术指导与质量监督方，有助于提高乙方的工作技能和质量意识，确保产品质量，降低甲方因产品质量问题带来的损失，实现互利共赢。

签订日期：_________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方从事服装设计行业，需要乙方从事服装设计相关工作，并引入丙方作为设计理念推广与市场分析方，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为用人单位，负责提供设计工作所需的基本设备和材料，并支付乙方设计费用。

1.2乙方在甲方工作，负责根据甲方要求进行服装设计，并接受丙方的理念推广和市场分析建议。

1.3丙方作为设计理念推广与市场分析方，负责为乙方提供设计理念的市场趋势分析，以及推广乙方设计的服装。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，并经三方协商一致后签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求进行服装设计工作。

3.2乙方应定期向丙方提供设计草图和设计理念，丙方将提供市场分析和推广建议。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方设计费用为每件服装设计____元，按设计完成并经甲方确认后支付。

5.2甲方根据乙方的设计质量和市场反馈，可给予一定的奖金或额外设计费用。

5.3丙方根据乙方设计的服装市场表现，可提供额外的推广费用。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权获得与其设计工作相关的合理培训和职业发展机会。

6.2乙方有权对设计作品提出修改意见，并有权要求甲方采纳合理建议。

6.3乙方有权在丙方的推广活动中保持其设计作品的原创性和个人品牌形象。

七、丙方责权利

7.1丙方有权对乙方的设计进行市场分析，并提出推广建议。

7.2丙方有权使用乙方的部分设计作品进行市场推广，但需征得乙方同意。

7.3丙方有权从乙方设计的服装销售中获得一定比例的推广佣金。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方设计费用；

（2）未提供必要的工作条件和材料；

（3）强迫乙方进行不合理的设计工作。

8.2甲方不得未经乙方同意，将乙方的设计作品用于商业目的或授权他人使用。

8.3甲方不得限制乙方的职业发展，如乙方离职，甲方应协助乙方维护其个人品牌形象。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.