生产副厂长聘用合同5篇

生产副厂长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等互利、共同发展的原则，现就聘用有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方生产副厂长职务。乙方在任职期间的主要职责为：协助厂长管理生产部门的工作，确保生产任务的顺利完成，提高生产效率，优化生产流程，保障生产安全等。同时，乙方应积极协调与其他部门的合作，共同推进企业的健康发展。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。三、薪酬待遇1.工资：基本工资为人民币_____元/月，根据公司绩效考核制度发放奖金。2.补贴：享有交通补贴、通讯补贴、餐补等。3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.其他福利：根据公司年度盈利情况，年底发放年终奖。四、岗位职责与考核1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方需接受甲方的绩效考核，考核标准按照甲方相关规定执行。3.如乙方在任职期间表现优异，甲方将给予相应的奖励；如乙方未能履行岗位职责或工作表现不佳，甲方有权解除本合同。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。3.甲乙双方应遵守国家法律法规，共同维护企业的合法权益。4.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年___月___日乙方（签字）：____________________日期：____年___月___日篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司经营管理需要，经董事会研究决定，聘请乙方担任甲方的生产副厂长，依据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商一致同意订立本合同并共同遵守履行下列条款。一、聘用期限自聘用之日起至甲方完成本阶段工作目标任务时止。聘用目标任务的完成以董事会或上级主管部门考核为准。甲方聘任乙方期间如确定继续聘用则应续签合同，反之乙方的工作任务未完成或者未能完全达到甲方的考核目标，则合同终止不再聘用。乙方聘任职务为生产副厂长岗位。工作地点为甲方公司所在地。二、聘用职务及工作内容乙方在甲方公司担任生产副厂长职务，负责主持公司生产部门的工作，组织并管理生产团队完成既定目标生产任务。具体工作职责如下：（一）组织编制公司生产中长期规划及年度、月度工作计划并付诸实施；编制公司生产作业计划和各生产单位具体作业计划安排，合理控制生产成本及生产效率等生产技术性管理活动。并随时监督计划实施执行情况以确保目标的实现。同时负责协调生产部门与其他部门之间的工作配合与协调。负责生产调度管理工作，协调解决生产过程中出现的重大问题。负责生产过程中的安全和环保管理监督。提出质量管理的方针及规划和管理目标；组织实施ISO质量管理体系的有效运行及公司质量保证能力等级的认定管理工作；严格执行国家与行业相关的技术法规和产品检验规范。以及其他公司的具体工作要求和职责范围事项。遵守本公司相关规章制度并接受考核与考核奖罚办法约束等条款要求履行义务。负责指导编制月度工作报表，接受上级考核验收并及时汇报生产运行情况和数据信息反馈分析等工作情况供上级领导决策参考意见等事项等职责内容等事项履行义务和责任等。甲方根据公司业务发展的具体情况安排和调整乙方的工作职责范围及合理分工。三、聘用待遇及考核办法（双方签字盖章处请粘贴骑缝章印记并加盖公章确认法律效力）特此说明。合同附件及具体内容以实际情况为准并提供详细的工作流程和规范制度遵守法律遵守公司的章程确保公平公正合法有效地进行签订本合同协议书予以共同遵守。）甲方（盖章）：____________________法定代表人签字：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________"篇3甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX先生/女士根据甲方公司发展需要，经甲乙双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任甲方公司生产副厂长一职，为明确双方权利和义务，确保公司运作的规范性和可持续性，特订立本合同。一、聘用背景及目的甲方是一家依法注册的公司，因业务发展需要，现决定聘请乙方担任生产副厂长职务，负责协助厂长管理公司生产部门，提高生产效率，确保产品质量，促进公司可持续发展。二、聘用期限及工作内容1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方担任生产副厂长，主要职责如下：（1）协助厂长管理公司生产部门，制定生产计划，确保生产任务按时完成；（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；（3）负责生产部门人员招聘、培训、绩效考核等工作；（4）协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅；（5）完成公司交办的其他任务。三、薪酬待遇及福利1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。具体标准按照公司薪酬制度执行。2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。四、岗位职责及要求1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行生产副厂长的职责；2.乙方应保持良好的职业操守，忠诚于公司，保守公司商业秘密；3.乙方应积极参加公司组织的培训，不断提高自己的业务能力和管理水平；4.乙方应根据公司发展需要，提出生产部门的管理建议和措施；5.乙方应严格遵守安全生产规定，确保生产安全。五、合同解除及违约责任1.合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.违约责任：若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、其他约定事项1.乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的工作；2.乙方在任职期间不得接受与公司业务相关的贿赂；3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX先生/女士根据甲方公司业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下生产副厂长聘用合同：一、聘用岗位与职责1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方的生产副厂长职务。2.岗位职责：乙方负责甲方生产部门的日常管理、运营及辅助决策等工作。具体职责包括但不限于：制定生产计划、监督生产过程、协调与其他部门的关系，确保生产线的顺畅运行，提高生产效率等。二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。三、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。此外，根据乙方的年度绩效，甲方将给予相应的奖金或提成。2.福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪休假等福利待遇。具体标准按照甲方公司政策执行。四、工作内容与地点1.乙方应在甲方的指导下，全面履行生产副厂长的职责。2.工作地点：甲方公司所在地。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担因工作失误造成的损失。2.乙方享有劳动合同约定的权利，包括获得劳动报酬、享有休息休假等。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行岗位职责，服从甲方的管理。六、保密条款与竞业限制1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等承担保密责任。在离职后的一定期限内（如XX年），未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。2.在合同期内及合同终止后的一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。七、违约责任与赔偿1.若甲方未按合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并补足相关待遇。2.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。八、其他约定事项1.合同期内，双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。