医院年龄已达到法定退休年龄劳务协议书5篇

医院年龄已达到法定退休年龄劳务协议书5篇篇1甲方（医院）：XXX乙方（退休职工）：XXX鉴于乙方年龄已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方继续提供劳务的事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、劳务内容乙方在甲方的主要工作内容为：XXXXXXXXXXXX。乙方应按时、保质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督与指导。三、劳动报酬乙方提供劳务的报酬为：XXXXXXXXXXXX。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。四、保险与福利1.乙方在提供劳务过程中，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方提供医疗期，并支付相应的医疗待遇。2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在提供劳务期间，享有与在岗职工相同的福利待遇。五、保密义务乙方在提供劳务期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、患者信息、内部文件等保密内容保密。乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于任何商业用途。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方违约行为的严重程度及给对方造成的实际损失来确定。2.乙方在提供劳务期间，如因个人原因擅自离岗或未按时完成分配的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解，甲乙双方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。3.如果仲裁结果仍无法使双方满意，乙方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼，以寻求司法救济。八、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保自身及他人的安全与健康。同时，乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。4.在本协议期满后，如甲乙双方有意续签，应在期满前XX日内协商续签事宜。若双方无异议，可签订新的劳务协议。若一方有异议，应提前告知对方，以便双方有足够的时间进行协商和调整。5.乙方在提供劳务期间，如遇到特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前告知甲方并得到甲方的同意。在得到甲方的批准后，乙方方可进行请假或调整工作时间。6.甲乙双方在本协议履行过程中应积极配合、相互支持、共同协商解决问题。如遇重大问题或紧急情况，双方应及时沟通并共同寻找解决方案。7.在本协议终止或解除时，乙方应将所有未使用的预付工资、奖金等费用退还给甲方，并确保甲方所有财产的安全和完整。同时，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何保密信息。8.甲乙双方在本协议履行过程中应遵守中国的法律法规和规章制度以及行业惯例。如违反相关法律法规或规章制度导致的一切后果由违约方承担。9.本协议中的条款与之前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。本协议未涉及的事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。10.甲乙双方在本协议履行过程中应积极配合劳动监察部门的检查和调查工作，如实反映情况并提供相关证据材料。如有违反劳动法律法规的行为发生，双方应积极采取措施予以纠正并承担相应的法律责任。篇2甲方（医院）：乙方（退休医生）：鉴于乙方年龄已达到法定退休年龄，但仍具备较高的专业能力和经验，甲方经研究决定聘请乙方为医院提供劳务服务。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，根据双方意愿可续签。二、工作内容1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的规章制度和流程，提供医疗技术服务。2.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。3.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的保密规定，保护患者的隐私。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，保证每周工作时间不超过法定最高工时。2.乙方的工作地点为甲方医院，如需外出工作，应提前告知甲方并遵守相关规定。四、报酬和福利1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。2.乙方在提供劳务期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。3.乙方在劳务协议终止后，甲方应根据实际情况给予一定的经济补偿。五、保险和福利1.甲方应为乙方购买相应的保险，以保障乙方在提供劳务过程中可能遭受的伤害风险。2.乙方在劳务协议终止后，甲方应为乙方办理相关保险手续，确保乙方能够顺利享受保险待遇。六、违约责任1.甲方如违反本协议规定，未按时向乙方支付劳务报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议规定，未按照甲方要求提供劳务服务或泄露患者隐私，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字之日起生效。甲方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（聘用方）：XX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘于甲方相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条劳务期限1.乙方提供劳务的时间为XXXX年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议期满，双方不再续签的，乙方应按照甲方要求办理离院手续，甲方为乙方出具相关离职证明。第二条劳务内容及性质1.乙方同意在甲方的工作岗位上工作，并保证完成甲方安排的工作任务。2.乙方的劳务性质为临时性劳务，乙方不受甲方正式员工的待遇，同时甲方不收取乙方的押金和保证金。3.甲方因工作需要可以更换乙方的工作岗位，乙方应无条件服从。第三条权利与义务（一）甲方的权利与义务1.甲方有权根据本单位工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作。2.甲方有权对乙方进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。4.甲方依据有关法律法规和本单位的规章制度，对乙方实施管理。（二）乙方的权利与义务1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。3.乙方有权获得劳动报酬和享受国家规定的各项福利待遇。4.乙方有义务维护甲方的利益和荣誉，不得有任何损害甲方利益和荣誉的行为发生。5.乙方在离院时，应按照甲方要求办理离职手续，并移交所有与工作相关的资料和物品。6.乙方应在协议期满后自动离院，不得以任何理由滞留医院。第四条劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和其他补贴组成，具体数额根据甲方内部规定和乙方的工作表现确定。2.乙方的劳动报酬按月支付，发放时间为次月XX日左右，特殊情况除外。3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。4.乙方因公受伤的，甲方应按照国家规定支付工伤待遇。5.乙方在未取得医师资格前，其处方权由带教老师负责，因开具处方所造成的损失和纠纷由带教老师承担。6.甲方因工作需要为乙方购买必要的保险，保险费用由甲方承担。7.乙方因病住院期间不能提供劳务的，甲方不支付劳务报酬。但甲方应按照国家规定支付医疗费用。8.乙方的工资由医院财务部门直接发放到乙方的银行卡上，乙方需提供本人有效的银行卡号。9.在协议期满后，甲方不再续签的，应提前XX日通知乙方，并办理离院手续。10.在协议期满后，如甲方继续需要聘用乙方的，应重新签订劳务协议书。第五条违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.若因本协议履行发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在协议期内，如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方，否则由此造成的一切后果由乙方自行承担。4.在协议期内，如乙方的家庭住址发生变更，应及时通知甲方，并办理相关变更手续。否则由此造成的一切后果由乙方自行承担。5.在协议期内，如因甲方原因导致乙方无法继续履行协议的（如医院被撤销、合并等），甲方应提前XX日通知乙方并办理相关离职手续。否则由此造成的一切后果由甲方承担。6.在协议期内，如因乙方原因导致协议无法继续履行的（如违法违纪、严重违反医院规章制度等），乙方应承担相应的法律责任和违约责任。并按照甲方要求办理离职手续和移交所有与工作相关的资料和物品。否则由此造成的一切后果由乙方自行承担。7.在协议期满后如双方不再续签的或者因其他原因导致协议提前终止的或者因不可抗力导致协议无法履行的均适用本条约定处理各自的责任和义务关系；若双方对篇4甲方（医院）：乙方（退休医生）：鉴于乙方年龄已达到法定退休年龄，但仍具备较高的专业技能和经验，甲方愿意继续留用乙方，以共同推动医院的发展。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，根据双方意愿，可再行签订新协议。二、工作内容1.乙方应在甲方的安排下，从事医疗、教学、科研等工作。2.乙方应按时按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。三、待遇和福利1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称和工作经验确定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、双方权利与义务1.甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。2.甲方的义务：（1）甲方应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方从事违法、违规或有损乙方身心健康的活动。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施，确保乙方在工作中的安全与健康。3.乙方的权利：（1）乙方有权拒绝甲方违反法律法规或有害乙方身心健康的工作安排。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护设施。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）乙方应恪守职业道德，为甲方的发展贡献力量。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。2.乙方如违反本协议约定，未按时完成甲方分配的任务或从事违法、违规活动，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5甲方（医院）：XXX乙方（退休职工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方从事的岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。2.乙方的工作地点在XXXX。三、工作时间和报酬1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：XXXX。2.乙方的报酬按XX元/小时计算，每月支付一次，具体支付时间为每月XX日。四、保险和福利1.乙方在协议期间内，享受甲方提供的相应的保险和福利待遇。2.具体保险和福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和奖惩1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成分配的工作任务。2.对于表现优秀的员工，甲方会给予相应的奖励；对于违反劳动纪律的员工，甲方会依据规定进行处罚。六、协议的变更和解除1.双方协商一致的，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；