学校卫生保健员合同5篇

学校卫生保健员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同终止。如甲方需要继续聘用，可依据双方协商续签合同。二、工作内容乙方作为卫生保健员负责学校卫生保健工作，包括健康教育、日常卫生检查、疾病预防与控制等任务。具体职责如下：1.开展健康教育，定期对学生进行健康知识讲座。2.对学生进行日常卫生检查，包括日常体检和常见疾病筛查。3.建立学生健康档案，对学生健康数据进行整理分析。4.开展疾病防控工作，及时报告疫情并配合相关部门进行处理。5.维护学校环境卫生，制定和执行相关卫生制度。6.参与学校食品安全管理，确保学生饮食安全。7.完成学校领导安排的其他工作任务。三、工资待遇与福利1.工资：基本工资____元/月，绩效奖金____元/月，依据工作表现发放。2.福利：按照国家法律法规享有相应的社会保险待遇和员工福利。四、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1.根据学校工作需要安排乙方工作，并对乙方进行工作指导、考核和奖惩。2.保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境。3.按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.对乙方因工作需要所支出的差旅费、招待费等费用按照相关规定予以报销。（二）乙方权益与义务：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。3.接受甲方的考核，依据考核结果进行奖惩。4.保守甲方的商业机密和学生的个人信息。5.乙方如有违反甲方规定或不能完成工作职责的情况，甲方有权依法解除合同。篇2甲方（学校）：____________________乙方（卫生保健员）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的卫生保健员来保障学校师生的健康和安全，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在学校卫生保健工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，保障学校师生的健康和安全。二、工作内容1.乙方应在甲方的安排下，全面负责学校的卫生保健工作，包括但不限于开展健康教育、进行健康检查、处理突发卫生事件等。2.乙方应定期向甲方汇报工作进展，遇到重要或突发情况应及时报告。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般情况下为周一至周五，上午XX：XX-XX：XX，下午XX：XX-XX：XX。2.乙方的工作地点在甲方学校内，如需外出，应事先告知甲方。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付。2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。五、保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。七、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；（2）甲方应提供必要的工作条件和环境；（3）甲方应尊重乙方的专业知识和技能，避免干涉乙方的正常工作。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；（2）乙方应尽职尽责，保障学校师生的健康和安全；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和考核。八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.若因乙方的过失或疏忽导致学校师生的健康和安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。九、合同的变更和解除1.本合同的变更和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。2.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇法律法规变化或其他不可抗力因素，致使本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关规章制度，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XXX学校卫生保健员，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同：一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX天。二、工作职责1.乙方在甲方学校专职担任卫生保健员工作。2.乙方根据学校卫生工作计划，负责制定并实施学校卫生工作计划，对学校卫生工作实施全面管理。3.乙方负责做好学校卫生宣传教育工作，提高师生卫生意识。4.乙方负责建立健全学校卫生档案，做好学生体质健康检查工作。5.乙方负责学校卫生监督，检查学生个人卫生习惯，培养学生良好卫生习惯。6.乙方负责做好学生常见病、传染病的预防和控制工作。7.乙方负责学生突发疾病和意外伤害的紧急救治工作。8.乙方负责学校卫生保健室的日常管理工作。9.乙方完成学校交办的其他任务。三、工资待遇及福利1.甲方按月支付乙方工资，试用期XX天，试用期工资为XX元/天。试用期满后，工资为XX元/月。绩效工资根据学校绩效工资方案执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。3.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。4.甲方在寒暑假期间向乙方支付工资，工资待遇不变。5.甲方负责为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务水平和能力。6.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整。7.甲方对乙方的工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。8.甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保工作的顺利进行。9.甲方对乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。10.甲方在节假日期间向乙方发放福利。11.甲方对乙方的工作成绩给予表彰和奖励。12.甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。13.甲方支持乙方参加学术会议和科研活动，并提供必要的经费支持。14.甲方对乙方的专业技术职务晋升提供支持。15.甲方对乙方的个人发展给予关注和鼓励。16.甲方对乙方的家庭困难给予适当的帮助和支持。17.甲方对乙方的其他合理要求给予支持和满足。四、劳动纪律及违约责任1.乙方应严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，服从甲方的管理，爱岗敬业，认真履行工作职责。2.乙方在试用期内未能胜任工作或者严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，需提前XX天以书面形式通知甲方，否则需支付违约金XX元。试用期满后提出解除劳动合同的，需提前XX天以书面形式通知甲方，否则需支付违约金XX元。未提前通知或未支付违约金的，甲方有权拒绝办理相关手续。4.乙方在任职期间不得从事与本职工作无关的工作或者兼职活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。同时，乙方需将已获得的劳动报酬返还给甲方。5.乙方在任职期间不得泄露甲方的商业机密或者保密信息。如有违反，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。同时，乙方需将已获得的劳动报酬返还给甲方。篇4甲方（学校）：____________________乙方（卫生保健员）：____________________根据有关法律法规，为确保学校卫生保健工作的顺利开展，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行卫生保健职责，负责学校的卫生、健康教育和常见疾病预防控制等工作。2.乙方的工作地点为甲方的学校校园内。三、岗位职责1.开展健康教育，普及卫生知识，提高学生卫生意识和健康水平。2.定期进行校园卫生检查，做好环境卫生监督工作。3.负责学生常见疾病的预防和控制工作，及时报告和处理学校发生的传染病等突发公共卫生事件。4.指导学生正确用眼、用牙、合理饮食等健康行为。5.做好学生体质健康检查工作，建立健全学生健康档案。6.积极参与学校健康教育课程的开发与实施。7.服从学校安排，完成其他临时性工作任务。四、待遇和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方支付工资。2.甲方根据实际工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.乙方享有法定节假日休息的权利。4.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在履职过程中接触到的学生个人信息、健康记录等隐私信息，应妥善保管，不得泄露或用于非工作目的。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。2.若乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方因违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反岗位职责的；（2）因健康原因无法继续履行岗位职责的；（3）违反法律法规或严重违反甲方规定的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。八、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日 日期：____年____月____日篇5甲方（学校）：____________________乙方（卫生保健员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任学校卫生保健员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及职责1.乙方应按照国家和地方的相关法律法规，以及甲方的要求，履行卫生保健员的职责。2.乙方的工作内容包括但不限于：学生健康档案的建立与管理，常见疾病的预防与控制，突发公共卫生事件的报告与处理，学生体质健康的监测与评估等。3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，遇到重大健康问题或疫情时应及时报告。三、工作时间及地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足学校卫生保健工作的需要。2.工作地点：甲方学校内。四、薪酬待遇1.甲方应按照约定向乙方支付工资，工资水平符合国家相关规定。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。五、保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、合同变更与解除1.合同签订后，双方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。2.合同解除应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。七、违约责任1.如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。2.乙方在履行职责过程中，如因工作失误或疏忽导致学校或学生健康受到损害，应承担相应的法律责任。八、争议解