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委托代发工资合同协议书范本新版8篇篇1甲方(委托单位):_________地址:_________联系方式:_________乙方(受托单位):_________地址:_________联系方式:_________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就委托代发工资事宜达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方代为发放员工工资,具体事项包括:1.乙方负责每月将甲方的员工工资准时、足额地发放到员工指定的银行账户或现金方式支付。2.乙方在发放工资时,应严格遵守中国的相关法律法规,保障员工的合法权益。3.乙方负责保管甲方的工资发放记录,并随时接受甲方的查询。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按时、足额地发放员工工资。(2)甲方有权要求乙方提供详细的工资发放记录。(3)甲方应按时向乙方提供员工的工资数额和发放信息。2.乙方的权利和义务:(1)乙方有权要求甲方按时提供员工的工资数额和发放信息。(2)乙方应按时、足额地为员工发放工资。(3)乙方在发放工资时,应严格遵守中国的相关法律法规,保障员工的合法权益。(4)乙方负责保管甲方的工资发放记录,并随时接受甲方的查询。三、违约责任1.甲方如有下列情形之一,视为甲方违约:(1)甲方未按时向乙方提供员工的工资数额和发放信息。(2)甲方要求乙方发放的工资数额有误。2.乙方如有下列情形之一,视为乙方违约:(1)乙方未按时、足额地为员工发放工资。(2)乙方在发放工资时,未严格遵守中国的相关法律法规,侵害了员工的合法权益。(3)乙方未按时向甲方提供详细的工资发放记录。四、争议解决1.如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。二、委托事项1.甲方委托乙方代发以下人员的工资:_________。2.乙方应按照甲方的要求,及时、准确、安全地将工资发放到指定的个人账户。三、费用及支付方式1.甲方应支付乙方以下费用:_________。2.乙方应在收到费用后,向甲方出具相应的发票或收据。3.甲方应按照以下方式支付费用:_________。四、权利义务1.甲方应按时向乙方提供工资数据,并确保数据的准确性和完整性。2.乙方应确保代发工资的准确性和及时性,并承担相应的法律责任。3.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得对工资数据进行任何形式的修改或泄露。4.乙方应保守甲方的商业机密和个人隐私,不得将相关信息泄露给第三方。五、违约责任1.甲方如未按时向乙方提供工资数据,应承担相应的违约责任。2.乙方如未按时完成代发工资任务,应承担相应的违约责任。3.甲方如违反本协议中的其他约定,应承担相应的法律责任。4.乙方如违反本协议中的其他约定,应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,其他条款仍应继续履行。七、其他约定1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托单位):_________(签字/盖章)乙方(受托单位):_________(签字/盖章)日期:_________年_________月_________日篇3甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:一、协议内容1.甲方委托乙方代发工资的对象为甲方的全体员工。2.甲方需在每月的约定日期前,将员工的工资数据提供给乙方,并确认数据的准确性和完整性。3.乙方需在收到甲方提供的工资数据后,及时进行核对和整理,并在约定日期内将工资发放至甲方员工的指定账户。4.甲方需向乙方支付代发工资的费用,具体费用根据双方的约定执行。二、权利义务1.甲方的权利:(1)甲方有权要求乙方在约定日期内完成工资发放工作。(2)甲方有权要求乙方对工资数据进行严格保密,不得泄露员工的个人隐私。2.甲方的义务:(1)甲方需按时向乙方提供员工的工资数据。(2)甲方需确保提供的工资数据的准确性和完整性。3.乙方的权利:(1)乙方有权要求甲方按时支付代发工资的费用。(2)乙方有权要求甲方在约定日期前提供员工的工资数据。4.乙方的义务:(1)乙方需确保在收到甲方提供的工资数据后,及时进行核对和整理。(2)乙方需确保在约定日期内将工资发放至甲方员工的指定账户。(3)乙方需对甲方提供的工资数据进行严格保密,不得泄露员工的个人隐私。三、违约责任1.若甲方未按时向乙方提供员工的工资数据,导致乙方无法按时完成代发工资工作,甲方需承担相应的违约责任。2.若乙方未能在约定日期内完成工资发放工作,乙方需承担相应的违约责任。3.若双方因违约行为造成对方损失的,违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。协议到期后,双方如需续签,应提前_____天进行协商。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。本协议如有未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(委托单位):_________(签字/盖章)日期:_____年_____月_____日乙方(受托单位):_________(签字/盖章)日期:_____年_____月_____日篇4甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,若双方继续合作,可续签本协议。二、委托事项甲方委托乙方代发以下事项的工资:1.员工的工资;2.员工的加班费用;3.员工的绩效奖金;4.其他需要代发的工资项目。三、费用及支付方式1.乙方将按照甲方的要求,按时、准确地代发工资。甲方需向乙方支付代发工资的费用。具体费用根据代发金额和代发次数确定,具体数值在每次代发前由双方协商确定。2.甲方应在每次代发前将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。乙方在收到费用后,将立即开始处理代发工资事宜。四、权利义务1.甲方有权要求乙方在协议规定的时间内完成代发工资的任务。甲方应按时向乙方支付代发工资的费用,并确保支付的费用准确无误。2.乙方应确保代发工资的准确性和及时性。乙方应在收到费用后立即开始处理代发工资事宜,并在规定的时间内完成代发任务。同时,乙方应保护甲方的个人隐私和信息安全,确保代发工资信息不被泄露。3.甲方应确保所支付的代发工资费用符合法律法规的规定,并承担因违反法律法规而导致的法律责任。乙方应确保代发工资的合法性,并承担因违反法律法规而导致的法律责任。4.双方应相互协作,共同解决代发工资过程中遇到的问题。双方应积极配合,确保代发工资任务的顺利完成。五、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付代发工资的费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金的具体数额和支付方式在每次代发前由双方协商确定。2.乙方如未按时完成代发工资的任务,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定,可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.双方如因违约而产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜,由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.附件:甲方员工名单及工资明细表(见下表)甲方(签字或盖章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(签字或盖章):_________日期:_________年_________月_________日篇5甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________甲方因业务需要,委托乙方代发工资。为明确双方的权利和义务,确保双方的合作顺利进行,特订立本协议。一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如需继续合作,应重新签订协议。二、委托事项1.甲方委托乙方代发本单位员工的工资。乙方应根据甲方的委托要求,及时、准确地完成代发工资任务。2.甲方应提供必要的支持和协助,确保乙方能够顺利代发工资。包括但不限于:提供员工的工资数据、代发工资的银行账户信息、相关税务信息等。3.乙方在代发工资过程中,应确保工资发放的准确性和安全性。如出现工资发放错误或资金丢失等情况,乙方应承担相应的法律责任。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付代发工资的费用。具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量确定,双方可另行签订补充协议。2.甲方应在每月的最后一个工作日之前,将代发工资的费用转账至乙方指定的银行账户。乙方应在收到费用后,及时向甲方提供发票和收据等相关凭证。四、违约责任1.甲方如未按照协议约定向乙方支付代发工资的费用,乙方有权要求甲方立即支付欠款,并自欠款之日起按日收取滞纳金。滞纳金的比例为欠款金额的千分之一。2.乙方如未按照协议约定完成代发工资任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、其他约定事项1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违反协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):_________日期:_________年______月______日乙方(签字/盖章):_________日期:_________年______月______日篇6甲方(委托单位):XXXXXXX乙方(受托单位):XXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:一、协议内容1.甲方委托乙方代发工资的具体事项包括:XXXXXXX。2.甲方需向乙方提供以下资料:XXXXXXX。3.乙方应根据甲方提供的资料,按照甲方指定的时间、地点和方式代发工资。4.乙方在代发工资过程中,应确保工资发放的准确性和安全性,同时遵守相关法律法规的规定。二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后,双方如需继续合作,应重新签订协议。三、双方权利义务1.甲方应按时向乙方提供代发工资所需的全部资料,并确保资料的真实性和准确性。2.乙方应在收到甲方资料后,尽快完成代发工资工作,并确保工资发放的准确性和安全性。3.乙方在代发工资过程中,应严格遵守相关法律法规的规定,确保工资发放的合法性和合规性。4.甲方应对乙方在代发工资过程中提出的疑问和问题给予及时解答和指导。5.乙方应对甲方提供的资料保密,并确保不会泄露甲方的商业机密和隐私信息。四、违约责任1.如果甲方未按时向乙方提供代发工资所需的全部资料,导致乙方无法按时完成代发工资工作,甲方应承担相应的违约责任。2.如果乙方在代发工资过程中存在过失或违规行为,导致甲方受到损失或不良影响,乙方应承担相应的违约责任。五、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.如果协商无法达成解决方案,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(委托单位):XXXXXXX(签字/盖章)日期:XXXX年XX月XX日乙方(受托单位):XXXXXXX(签字/盖章)日期:XXXX年XX月XX日篇7甲方(委托方):______________乙方(受托方):______________鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资,双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成如下协议:一、服务内容与范围1.甲方委托乙方代为发放工资,包括但不限于工资的核算、发放、个人所得税代扣代缴等服务。2.乙方将根据甲方提供的员工信息、工资标准及发放时间,通过乙方自身的代发系统或第三方支付平台,将工资按时足额发放至甲方员工指定的银行账户。3.乙方将协助甲方完成个人所得税的代扣代缴工作,确保甲方员工的个人所得税得到合法合规的处理。二、双方的权利与义务1.甲方应确保提供的员工信息、工资标准及发放时间准确无误,并承担因信息错误导致的相关责任。2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的费用,确保费用的及时性和准确性。3.乙方应确保代发工资的准确性和安全性,如因乙方原因导致工资发放错误或资金损失,乙方应承担相应的责任。4.乙方应协助甲方完成个人所得税的代扣代缴工作,确保个人所得税的合法合规处理。5.乙方应保守甲方的商业机密和员工信息,不得擅自泄露或利用。三、费用与结算方式1.甲方应向乙方支付代发工资的费用,具体费用标准双方另行协商确定。2.甲方可以选择以下方式向乙方支付费用:(1)银行转账;(2)第三方支付平台;(3)其他双方认可的方式。3.乙方应向甲方提供详细的费用结算清单,确保费用的透明和可追溯。四、合同期限与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。2.合同期满前,双方应提前______日书面通知对方是否续签合同。3.在合同有效期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权单方终止合同,并追究违约方的法律责任。4.合同终止后,乙方应协助甲方完成未完成的代发工资事项,并返还甲方已支付但未完成的代发工资费用。五、争议解决与适用法律1.本合同的履行过程中如发生任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。六、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵守和履行。甲方(签字/盖章):______________日期:______年______月______日乙方(签字/盖章):______________日期:______年______月______日篇8甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜达成以下协议:一、协议内容甲方委托乙方代为发放员工工资,具体事项包括但不限于:1.乙方根据甲方提供的员工工资清单,按照甲方指定的日期和时间,将工资支付至甲方指定的银行账户或现金支付方式。2.乙方在发放工资过程中,应确保员工的工资不被挪用、侵占或泄露。3.乙方在收到甲方支付的工资款项后,应及时、足额地发放给员工,并确保在约定的时间内完成发放工作。4.乙方应建立健全的工资发放管理制度,

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