非全日制工作劳动合同

非全日制工作劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事非全日制工作的相关事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为：_________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照小时工资计算，具体标准为：每小时____元。

2.甲方应于每月底前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

3.乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方的其他社会保险和福利待遇，按照国家和地方的有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥、强令冒险作业等危及人身安全的指令。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（主要负责人）签字：_________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________