县总工会基层工作部年度工作总结

县总工会基层工作部年度工作总结

本年度，县总工会基层工作部在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县工作大局，以服务职工群众为主线，以强化基层组织建设为重点，以提升职工素质为抓手，以维护职工权益为根本，全面推进工会工作创新发展。现将本年度工作总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会工作基础

本年度，我们始终将工会组织建设作为工作的重中之重，不断加强基层工会组织建设，夯实工会工作基础。一是加强工会组织建设。我们按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，积极推进工会组织建设，不断扩大工会组织的覆盖面。截至目前，全县已建立基层工会组织100个，涵盖企业50家，覆盖职工1000人。二是加强工会干部队伍建设。我们通过举办工会干部培训班、开展工会干部业务知识竞赛等形式，不断提升工会干部的业务能力和服务水平。本年度共举办工会干部培训班5期，培训工会干部200人次。三是加强工会阵地建设。我们积极争取上级工会支持，加大工会阵地建设力度，为职工提供更加便捷、高效的服务。本年度共新建工会服务站10个，工会活动室20个，工会图书室5个。

二、强化服务意识，提升工会工作水平

本年度，我们始终将服务职工群众作为工会工作的根本出发点和落脚点，不断强化服务意识，提升工会工作水平。一是积极开展困难职工帮扶工作。我们通过建立困难职工档案、开展困难职工走访慰问等形式，及时了解困难职工的生活状况，为他们提供生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶服务。本年度共帮扶困难职工200人次，发放帮扶资金50万元。二是积极开展职工维权工作。我们通过建立职工维权服务站、开展职工维权知识讲座等形式，不断提升职工的维权意识和能力。本年度共受理职工维权案件100起，为职工挽回经济损失100万元。三是积极开展职工文体活动。我们通过举办职工运动会、职工文艺汇演等形式，丰富职工的业余文化生活，提升职工的身体素质和文化素养。本年度共举办职工文体活动50场次，参与职工1000人次。

三、加强教育培训，提升职工综合素质

本年度，我们始终将提升职工综合素质作为工会工作的重要内容，不断加强教育培训，提升职工的业务能力和文化素养。一是积极开展职工技能培训。我们通过举办职工技能培训班、开展职工技能竞赛等形式，不断提升职工的业务能力和技能水平。本年度共举办职工技能培训班10期，培训职工500人次。二是积极开展职工文化培训。我们通过举办职工文化讲座、开展职工文化知识竞赛等形式，不断提升职工的文化素养和综合素质。本年度共举办职工文化讲座20场次，参与职工1000人次。三是积极开展职工健康培训。我们通过举办职工健康知识讲座、开展职工健康知识竞赛等形式，不断提升职工的健康意识和健康水平。本年度共举办职工健康知识讲座30场次，参与职工1500人次。

四、加强权益维护，构建和谐劳动关系

本年度，我们始终将维护职工权益作为工会工作的重要任务，不断加强权益维护，构建和谐劳动关系。一是积极开展工资集体协商工作。我们通过建立工资集体协商制度、开展工资集体协商培训等形式，不断提升企业的工资集体协商意识和能力。本年度共开展工资集体协商培训5期，培训企业负责人100人次。二是积极开展劳动合同签订工作。我们通过建立劳动合同签订制度、开展劳动合同签订培训等形式，不断提升企业的劳动合同签订意识和能力。本年度共开展劳动合同签订培训10期，培训企业负责人200人次。三是积极开展劳动争议调解工作。我们通过建立劳动争议调解制度、开展劳动争议调解培训等形式，不断提升企业的劳动争议调解意识和能力。本年度共开展劳动争议调解培训15期，培训企业负责人300人次。

五、加强自身建设，提升工会工作效能

本年度，我们始终将加强自身建设作为工会工作的重要保障，不断提升工会工作效能。一是加强工会制度建设。我们通过建立工会工作制度、完善工会工作流程等形式，不断提升工会工作的规范化和制度化水平。本年度共建立工会工作制度10项，完善工会工作流程20项。二是加强工会作风建设。我们通过开展工会干部作风整顿、加强工会干部廉政教育等形式，不断提升工会干部的作风建设和廉政意识。本年度共开展工会干部作风整顿3次，开展工会干部廉政教育5次。三是加强工会能力建设。我们通过开展工会干部业务培训、加强工会干部业务考核等形式，不断提升工会干部的业务能力和服务水平。本年度共开展工会干部业务培训8期，培训工会干部400人次。

六、加强宣传引导，营造良好工作氛围

本年度，我们始终将加强宣传引导作为工会工作的重要手段，不断营造良好的工作氛围。一是积极开展工会工作宣传。我们通过举办工会工作宣传周、开展工会工作宣传月等形式，不断提升工会工作的知名度和影响力。本年度共举办工会工作宣传周5次，开展工会工作宣传月10次。二是积极开展工会工作交流。我们通过举办工会工作交流会、开展工会工作研讨会等形式，不断提升工会工作的交流和合作水平。本年度共举办工会工作交流会15次，开展工会工作研讨会20次。三是积极开展工会工作表彰。我们通过开展工会工作表彰大会、开展工会工作表彰活动等形式，不断提升工会工作的荣誉感和成就感。本年度共开展工会工作表彰大会3次，开展工会工作表彰活动5次。

七、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足和问题。一是工会组织建设还需进一步加强。部分基层工会组织建设还不够完善，工会干部队伍建设还需进一步加强。二是工会服务水平还需进一步提升。部分工会服务项目还不够丰富，工会服务方式还需进一步创新。三是工会维权能力还需进一步加强。部分工会维权工作还不够到位，工会维权机制还需进一步完善。四是工会自身建设还需进一步加强。部分工会制度建设还不够健全，工会作风建设还需进一步强化。

八、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，进一步推进工会工作创新发展。一是进一步加强工会组织建设。我们将加大工会组织建设力度，不断扩大工会组织的覆盖面，提升工会组织的凝聚力和战斗力。二是进一步提升工会服务水平。我们将加大工会服务项目开发力度，不断创新工会服务方式，提升工会服务的针对性和实效性。三是进一步加强工会维权能力。我们将加大工会维权工作力度，不断完善工会维权机制，提升工会维权的权威性和公信力。四是进一步加强工会自身建设。我们将加大工会制度建设力度，不断强化工会作风建设，提升工会工作的规范化和制度化水平。

总之，本年度，县总工会基层工作部在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县工作大局，以