版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生安全教育学习总结大学生安全教育学习总结「篇一」通过这次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。安全学习总结心得体会可是如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于我们全体员工来说,应立足于安全第一,对于安全是永恒的主题,安全是公司各项工作的保障,有了安全才有效益。员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一。为了确保生命的安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在无形之中。我们要时刻牢记:先安全确认后工作,自己的生命自己关心。要求大家认真对待安全问题。始终把安全放在第一位,这是一个不可忽视的问题,没有了人的安全,就没有了一切。为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全”、你愿意你的安全交给别人掌握吗”、“公司安全该由谁负责这样的问题做为我们每一位员工难道不应该认真的去思考一下吗?企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。资料共享平台《安全学习总结心得体会》。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。大学生安全教育学习总结「篇二」1、单位消防安全“四个本事”建设的资料是什么?答:“检查消除火灾隐患本事、组织扑救初起火灾本事、组织人员疏散逃生本事和消防宣传教育培训本事”。2.每名员工应做到“三懂三会”,“三懂三会”的资料是什么?答:“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”。3.什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?答:发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工构成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。4.第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?答:1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散。5.第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救?答:1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人;2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散;3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场,并与公安消防队坚持联络,向火场指挥员报告火灾情景,将火场指挥员的指令下达有关员工;4、灭火行动组根据火灾情景使用本单位的消防设施、器材扑救火灾;5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员;6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员;7、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。6.疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散?答:单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹,手持灾光棒),负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时,疏散引导员应经过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。7.怎样打火警电话?答:1、火警电话119打通后,应讲清楚着火单位,所在区县、街道、门牌号码等详细地址;2、要讲清什么东西着火,火势情景;3、要讲清起火的具体部位,燃烧物质和燃烧情景;4、报警人要讲清自我姓名、所在单位和电话号码;5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来,指引消防车去火场的道路,以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警,这是每个公民的职责。8.各岗位员工如何查改身边的火灾隐患?答:各岗位员工应当每日上、下班前进行岗位防火自查,检查包括下列资料:1.用火、用电、用油、用气有无违章;2.附近疏散通道、安全出口是否畅通;3.附近消防器材、消防安全标志完好情景;4.场所有无遗留火种;5.其他消防安全情景。9.重点单位日常巡查频次及资料?答:消防安全重点单位营业期间每2小时开展一次消防安全巡查,巡查资料为:1.用火、用电、用油、用气有无违章;2.疏散通道、安全出口是否畅通;3.消防设施器材、消防安全标志是否完好;4.重点部位员工在岗在位情景;5.其他消防安全情景。10.自动消防设施管理要点是什么?答:1.加强消防设施日常维护保养,自动消防设施由专门人员操作,确保完好有效;2.设有消防控制室的,消控室必须每日24小时专人值班,每班不少于2人,值班人员和操作人员应取得消防特有工种职业资格证书,持证上岗;3.消防控制室在确认火灾后,应立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)。大学生安全教育学习总结「篇三」10月24日,校长在学校大会上和我们一起学习《茂名市教育局选取学生安全事故案例》。我听了非常不安,也从中学习了很多知识。下面我给大家说说关于我的心得体会。第一,当我们步行走于人来人往的马路时,要时刻保持头脑清醒,不在马路上嬉戏打闹;当我们过马路时,要多一份谦让与耐心。不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路。第二,我们不要到河边、池塘边、江边和海边玩耍。万一弱水时千万不要慌张,应该立刻大声呼救。发现有人弱水时不要冒然下水营救,应该立即大声呼救,或利用救生器材呼救。第三,充分认识玩火的危害性和可能带来的严重恶果。无论什么时候都不能完活。发生火灾,我们要保持镇静。要立刻逃离火场,打119火警电话,通知消-防-队救火。我们要时时刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防为主。大学生安全教育学习总结「篇四」随着精细化管理的不断深入,作为安全管理人员已不能再像以往一样只管“检查考核”,而不管“治病开方”,比学赶帮超活动的开展下,我们首先从规范制度入手,将历年来出台的规章制度加以梳理,整理和细化如:《轻烃站轻烃充装管理规定(试行)》、《安全生产预警机制参数》、《安全节点管理》等考核制度。在开展“我要安全”活动中,我们就把安全规章的学习放到了首位,我们把规章的学习分为几个部分:一、岗位职工学规程、学安全职责、岗位应急预案。二、基层干部学安全职责、学应急预案。三、基层安全管理人员除学安全职责外,要强化学习各种管理规定。四、基层主要领导学安全职责,安全管理规定和考核细则。五、要害部位的职工除要学习自己的规程、职责外,要加强特别管理规定的学习。六、安全管理人员一方面学习各自分管工作的考核细则,一方面加强与安全员岗位职工的交流。安全管理是一项长期的、不间断无休止的精细工作,必须时刻突出“严细、认真”的要求。作为“危险品”的生产企业,每两年要进行一次“安全评价”,结合安全评价活动,我们给参加安全测评的单位都下发了《安全评估需要资料目录清单》,依照清单的要求,一个合格的、优秀的、管理严密的危险品企业,必须具备的条件,这是对我们安全管理的检验,对照清单我们已准备好了,我们自己来当“安评师”。在日常管理中,对于定时完成的工作,如压力容器检验、压力容器操作人员审验、安全装置检验等全部实施,提前一个月的预报提醒设置,以免耽误工作。按月实施基础台账的动态管理,把台账全准率和检查考核、安全技措实施。大学生安全教育学习总结「篇五」20xx年的春节是祥和的,是暖洋洋的,在充满节日气氛的日子里,我公司不忘“安全”是第一生产力的理念,组织全体职员召开节后第一个安全生产活动会议。安全的本质是生命,安全的理念是责任,作为电力建设施工企业基层人员,任何正确看待安全责任是顺利开展工作的关键。我司对施工人员进行安全教育,以“安全第一,预防为主”为方针,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,取得了显著的成效。检查安全隐患,制止习惯性违章行为在总体上取到较好的效果,但在日常工作中依然会遇到一些安全责任不强的职员,这就是我们对安全责任没有正确定位造成的。我们应该对安全生产状况进行经常性检查并对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,检查及处理悄况应当记录在案。认真学习规章制度和操作规程,杜绝了事故的发生。要做好并落实安全生产。落实就是一个问题,落实是必须靠大家一起努力的,一起要把安全放在首位,只有安全,才能生产。要想搞好安全生产,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施,否则只会是纸上谈兵。安全生产的改进和提高是无止境的,因此,工作中以科学的态度老老实实地干,只有这样才能保证企业的生产安全,才能不断提高企业的经济效益,才能为自己在工作中提供保证。“安全第一记心头,生产一步一层楼。”有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下教资考试小学《教育知识与能力》真题(带参考答案)
- 2026年证券从业资格证券融资业务基础知识练习(含答案)
- 2025年基金从业资格基金销售服务提升练习(含解析)
- 智能家居控制方案预案
- 销售团队客户信息管理模板
- 那一次我笑了话题作文(14篇)
- 2025中铁武汉电气化局运营管理分公司招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025中国水电基础局有限公司招聘(30人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025下半年四川乐山市川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司对外招聘20人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(有一套)
- 2026黑龙江哈尔滨新区产业投资集团有限公司市场化招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 智能网联汽车感知技术与应用 课件 项目1 智能网联汽车感知技术概述
- GB/T 13320-2025钢质模锻件金相组织评级图及评定方法
- 小学学生资助培训课件
- 电力开工前安全培训课件
- 2026年1月上海市春季高考数学试题卷(含答案)
- 2026年沈阳职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2025年云南村(社区)两委招聘考试测试题及答案
- 基金管理公司发展规划
- 低空经济在红河州乡村振兴中的实践与探索报告2025
- 手术患者坠床应急预案及流程
评论
0/150
提交评论