劳动合同中的保密与竞业禁止合同模板

劳动合同中的保密与竞业禁止合同模板合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________第一条保密义务（1）甲方的技术方案、产品设计、生产流程、工艺配方、研发成果等；（2）甲方的客户资料、市场策略、经营计划、财务数据等；（3）甲方与第三方签订的合同、协议及其履行情况；（4）甲方其他未公开的、具有商业价值的经营信息。第二条保密期限2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除后______年止。2.2在保密期限内，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第三条竞业禁止3.1乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得在甲方同行业或与甲方有竞争关系的其他单位从事与甲方业务相同或相近的工作，或自己经营与甲方业务相同或相近的企业。3.2乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的______倍。第四条保密费用及补偿4.1甲方应按月向乙方支付保密费用，保密费用为乙方工资的______%。4.2在合同期限内，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.3乙方在合同终止或解除后，甲方应支付给乙方的保密费用及补偿，按照双方约定的方式进行结算。第五条保密措施5.1乙方在履行职务过程中，应采取一切合理措施保护保密信息，不得泄露、传播、复制、转让或以其他方式侵犯甲方的合法权益。5.2乙方离职时，应将所有含有保密信息的资料、文件、数据等交还给甲方，并确保不再保留任何保密信息。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2乙方因违反本合同而产生的法律责任，甲方有权从乙方的工资、奖金、补偿金等款项中直接扣除。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确保密信息范围：合同中应明确界定哪些信息属于保密信息，以及保密信息的具体内容和形式，以避免未来发生争议。2.保密期限：合同中应明确规定保密义务的期限，包括合同履行期间及合同终止后的保密期限。3.竞业禁止条款：竞业禁止条款应合法合理，不得违反法律法规对竞业禁止的强制性规定，如期限、地域和范围等。4.保密费用和补偿：合同中应明确保密费用和补偿的标准及支付方式，确保双方的权益。5.违约责任：合同中应详细规定违约责任，包括违约金、损失赔偿等，以便在发生违约行为时能够有据可依。6.证据保全：双方在签订合同时，应注意保留相关证据，如签字、盖章等，以便在日后发生争议时使用。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的问题和争议。2.调解解决：如协商不成，可申请相关调解机构进行调解。3.仲裁解决：如调解无效，双方可根据合同约定的仲裁条款，将争议提交仲裁机构进行仲裁。4.司法诉讼：如仲裁无效或双方未约定仲裁条款，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密义务：指合同当事人对特定信息负有不得泄露、传播、复制、转让或以其他方式侵犯对方合法权益的义务。2.竞业禁止：指合同当事人一方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与对方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作，或自己经营与对方业务相同或相近的企业。3.违约金：指合同当事人因违反合同约定的义务，应向对方支付的赔偿金。4.损失赔偿：指合同当事人因违反合同义务，给对方造成经济损失时，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家通过法律法规强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。6.公积金：指国家通过法律法规强制实施，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者购房、租房、支付房租等用途的一种长期住房储蓄制度。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方为高级研发人员，负责公司核心技术研发。“在第十一条中，甲方承诺为乙方提供必要的研发支持和资源，包括但不限于先进的研发设备、技术资料、研发资金等，以保障乙方能够顺利开展研发工作。”2.应用场合：乙方负责公司重要客户关系维护。“在第十三条中，甲方应提供乙方必要的客户关系管理培训，并在乙方离职后提供一定时期的客户交接支持，以确保客户关系的平稳过渡。”3.应用场合：乙方为公司高层管理人员，掌握公司重要经营决策。“在第十七条中，双方同意在合同终止或解除后，乙方应继续履行竞业禁止义务，但甲方将根据乙方的实际情况适当提高竞业禁止补偿金，并在必要时为乙方提供职业发展指导。”4.应用场合：乙方为外籍员工，需要遵守特定国家的法律法规。“在第十八条中，双方同意本合同除遵守中华人民共和国法律法规外，还应遵守乙方所在国家的法律法规，如双方国家法律法规有冲突，应协商解决。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印