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文档简介
伐木用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为从事伐木业务的企业,乙方(以下简称“乙方”)同意接受甲方雇佣,从事伐木用工工作,双方经友好协商,就乙方在甲方处从事伐木用工的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前,如双方同意,可协商续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的伐木现场,从事伐木相关工作。
2.乙方应严格遵守国家相关法律法规、甲方规章制度及作业规程,确保工作安全。
三、工作地点
乙方在甲方指定的以下地点从事伐木工作:
1.甲方所在地:__________
2.甲方指定的其他地点:__________
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,具体工时由甲方根据工作需要确定。
2.乙方每周工作时间为__________小时,每月累计工作时间不得超过__________小时。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、休息日及年假。
3.甲方每月支付乙方加班工资,加班工资标准为每小时__________元。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
2.乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
七、劳动保护与安全
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,预防事故发生。
八、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或作业规程,经教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方因违纪被依法解除劳动合同的;
(4)乙方劳动合同期满,经双方协商不一致续签的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费用的;
(3)甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方提供的劳动保护用品清单;
(2)甲方制定的作业规程;
(3)甲方提供的甲方所在地和工作地点相关证明材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为从事伐木业务的企业,乙方(以下简称“乙方”)同意接受甲方雇佣,从事伐木用工工作,为保障甲方的权益,提高伐木作业效率,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为专业服务提供方,对伐木用工进行监督管理,双方经友好协商,就乙方在甲方处从事伐木用工的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前,如双方同意,可协商续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的伐木现场,从事伐木相关工作。
2.乙方应严格遵守国家相关法律法规、甲方规章制度及作业规程,确保工作安全。
3.丙方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
三、工作地点
乙方在甲方指定的以下地点从事伐木工作:
1.甲方所在地:__________
2.甲方指定的其他地点:__________
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,具体工时由甲方根据工作需要确定。
2.乙方每周工作时间为__________小时,每月累计工作时间不得超过__________小时。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、休息日及年假。
3.甲方每月支付乙方加班工资,加班工资标准为每小时__________元。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
2.乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
七、丙方责任
1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况,包括但不限于工作进度、质量、安全等方面。
3.丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中发生的争议和纠纷。
八、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权对丙方的工作进行监督,确保丙方按照合同约定履行职责。
3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料,以证明其符合合同约定的工作条件。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度及作业规程;
(2)故意损坏甲方设备、设施;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)故意拖延工期或降低工程质量。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的其他伐木业务。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同因以下原因解除:
(1)合同期限届满,双方协商不一致续签的;
(2)甲方或乙方违约,导致合同无法履行的;
(3)国家法律法规或政策变化,导致合同无法履行的。
2.合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续。
十二、其他
1.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的劳动保护用品清单;
2.甲方制定的作业规程;
3.甲方提供的甲方所在地和工作地点相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为专业服务提供方,能够对乙方的工作进行监督管理,提高伐木作业效率,降低甲方运营成本。
2.丙方的介入有助于规范乙方的工作行为,保障甲方权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,通过引入丙方,加强对乙方和丙方的监督管理,确保伐木作业安全、高效、合规。
2.甲方通过合同约定,明确各方责任,降低自身风险,保障自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于乙方(以下简称“乙方”)为具有伐木技能的个人,甲方(以下简称“甲方”)为从事木材加工的企业,乙方同意接受甲方雇佣,从事伐木工作。为保障乙方在伐木过程中的权益,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为项目协调与管理方,对伐木作业进行监督管理,双方经友好协商,就乙方在甲方处从事伐木工作的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前,如双方同意,可协商续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的伐木现场,从事伐木相关工作。
2.乙方应遵守国家相关法律法规、甲方规章制度及作业规程,确保工作安全。
3.丙方负责对伐木作业进行监督管理,协调解决乙方在工作中遇到的问题。
三、工作地点
乙方在甲方指定的以下地点从事伐木工作:
1.甲方所在地:__________
2.甲方指定的其他地点:__________
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,具体工时由甲方根据工作需要确定。
2.乙方每周工作时间为__________小时,每月累计工作时间不得超过__________小时。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、休息日及年假。
3.甲方每月支付乙方加班工资,加班工资标准为每小时__________元。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
2.乙方应配合甲方办理社会保险手续,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
七、丙方责任
1.丙方负责对伐木作业进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.丙方应定期向甲方报告伐木作业的进度、质量、安全等情况。
3.丙方应协调解决乙方在工作中遇到的问题,保障乙方的合法权益。
八、乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和加班工资。
2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.乙方有权要求甲方为其办理社会保险手续。
4.乙方有权对甲方和丙方的行为提出意见和建议。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资或加班工资;
(2)未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品;
(3)未按照合同约定为乙方办理社会保险手续;
(4)甲方或丙方故意拖延工期或降低工程质量。
2.甲方在合同期间,未经乙方同意,不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除与终止
1.本合同因以下原因解除:
(1)合同期限届满,双方协商不一致续签的;
(2)甲方或乙方违约,导致合同无法履行的;
(3)国家法律法规或政策变化,导致合同无法履行的。
2.合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续。
十二、其他
1.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的劳动保护用品清单;
2.甲方制定的作业规程;
3.甲方提
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