上海劳动个人合同标准文本

上海劳动个人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定雇佣乙方担任____________________岗位。

二、乙方愿意接受甲方的雇佣，从事上述岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满后，甲乙双方均可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方未给予相应待遇。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应支付工资的____%的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定雇佣乙方担任____________________岗位，由丙方提供相关服务支持。

二、乙方愿意接受甲方的雇佣，从事上述岗位工作，并同意丙方提供的服务。

三、甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满后，甲乙双方均可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的服务支持，包括但不限于培训、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合相关法律法规的要求。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

4.甲方有权根据丙方提供的服务质量和服务费用调整支付给丙方的服务费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

六、第三方责任与权利

1.丙方应按照合同约定提供乙方所需的服务支持，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行监督和检查。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和职责。

4.丙方有权对乙方进行培训和教育，提高乙方的工作能力。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求丙方提供乙方工作所需的必要条件和服务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，要求丙方改进服务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权在必要时调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担责任，包括但不限于赔偿损失。

2.乙方因个人原因离职，须提前____日向甲方提出书面申请，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、合同解除与终止

1.合同因法定事由、双方协商一致或乙方严重违约等原因解除或终止。

2.合同解除或终止后，甲方有权要求乙方赔偿因解除或终止合同而造成的损失。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.丙方提供的服务说明及费用明细；

5.甲方、乙双方及丙方协商一致的其他文件。

第三方的介入意义和目的：

丙方的加入旨在为甲方提供更全面、高效的服务支持，提升乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过设定详细的权利义务条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过引入第三方，实现资源的优化配置，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定雇佣乙方担任____________________岗位，乙方需借助丙方提供的专业技能和资源。

二、乙方愿意接受甲方的雇佣，从事上述岗位工作，并同意丙方提供的服务。

三、甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满后，甲乙双方均可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供专业技能培训、项目资源对接和日常技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间合理分配，避免过度加班。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资。

3.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训，提升乙方的工作能力。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提供改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和职责。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要条件和资源。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息休假权益。

3.乙方有权要求甲方提供与工作表现相匹配的劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供专业、高效的服务支持。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相当于应支付金额的____%的违约金。

2.甲方未保障乙方的工作时间和休息休假权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。

九、合同解除与终止

1.合同因法定事由、双方协商一致或乙方严重违约等原因解除或终止。

2.合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证