小型企业与员工签订的劳动合同草案

小型企业与员工签订的劳动合同草案本合同〔以下简称“本合同”〕由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________〔城市/地区〕签订：甲方：________________________名称：________________________地址：________________________联络方式：____________________乙方：________________________名称：________________________地址：________________________联络方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上开展合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同范围1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，适用于双方在_________〔详细事项〕中的合作。1.2本合同的履行地点为________________________。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务〔a〕甲方应按照约定的时间、方式向乙方提供_________〔详细效劳或产品〕。〔b〕甲方保证所提供之效劳/产品的合法性，并符合国家相关法律法规。〔c〕甲方有权监视乙方履约情况，并要求乙方按时完成相应义务。2.2乙方的权利与义务〔a〕乙方应按照约定支付相应的费用，不得拖延或拒付。〔b〕乙方应配合甲方完成合同约定的各项任务，提供必要的协助和支持。〔c〕乙方有权要求甲方在合同期限内提供符合质量标准的效劳/产品。第三条费用与支付3.1合同总金额为人民币_________元〔大写：____________________〕。3.2付款方式：〔a〕合同签订后，乙方向甲方支付定金人民币_________元。〔b〕余款人民币_________元应于_________年____月____日前付清。3.3假设乙方逾期支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日_________%计算。第四条保密条款4.1双方承诺对在合作过程中得悉的对方之商业机密、技术信息及其他机密资料予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.2本条款自合同签订之日起生效，有效期为____年，不因合同终止而失效。第五条违约责任5.1假设任何一方未履行或未完全履行其在本合同项下的义务，那么构成违约，应承当相应的违约责任。5.2违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的实际损失。5.3假设因不可抗力导致无法履行合同义务，双方可协商解除或变更合同，并互不承当责任。第六条不可抗力6.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能防止且不能克制的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。6.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并通过书面形式确认。第七条通知与送达7.1双方之间的任何通知或文件应以书面形式发送至本合同中所列地址。7.2假设一方变更联络方式，应在变更后____日内书面通知另一方。7.3通知自发送之日起视为已送达。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解释权归甲方所有，假设发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_________人民法院提起诉讼。第九条合同的生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：_____________法定代表人或受权代表签字：_________日期：____年____月____日乙方〔盖章〕：_____________法定代表人或受权代表签字：_________