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实习就业协议书二零二五年甲方(实习单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称:______岗位职责:详细说明乙方在甲方单位的具体工作内容、工作职责和预期成果。乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从工作安排,积极参与各项工作。2.实习期限实习期限为______个月(具体时长)。实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、实习待遇1.实习工资乙方在实习期间将获得______元/月的实习工资。实习工资将在每月______日前支付给乙方。2.其他待遇甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公设施、工作场所等。甲方将为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方快速适应工作。三、实习协议履行1.实习协议的签订与生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的义务。2.实习协议的变更与解除如有特殊情况需要变更本协议的内容,双方应协商一致,并以书面形式进行变更。如有特殊情况需要解除本协议,双方应提前______天以书面形式通知对方。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未能按照本协议的约定提供实习岗位或实习条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任如乙方未能按照本协议的约定履行实习义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如乙方在实习期间出现严重违纪行为,甲方有权解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方能够按照实习要求完成工作任务。有权根据实习单位的实际需求调整实习岗位或实习内容,但应保证不降低实习质量。义务:提供乙方必要的实习机会和条件,包括但不限于实习岗位、工作环境、必要的培训等。保障乙方的合法权益,包括但不限于实习期间的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务权利:有权获得甲方提供的实习岗位所必需的培训和指导。有权了解实习单位的规章制度和实习要求,并有权对实习条件提出合理建议。义务:遵守实习单位的规章制度和实习要求,服从实习单位的安排和管理。积极参与实习工作,完成实习任务,提高自己的专业技能和综合素质。六、实习考核1.考核方式甲方将根据实习期间的工作表现、学习态度、技能提升等方面对乙方进行考核。考核结果将在实习结束后的一定期限内通知乙方。2.考核标准考核标准将参照实习岗位的要求和实习单位的评价体系进行制定。考核结果将作为乙方实习成绩的依据,并可能影响乙方的实习待遇和未来的就业机会。七、实习待遇1.实习补贴乙方在实习期间将获得______元/月的实习补贴。实习补贴将在每月______日前支付给乙方。2.实习证明实习结束后,甲方将为乙方提供实习证明,证明乙方的实习经历和表现。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定提供实习机会或实习条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。如甲方未按照约定提供实习证明,乙方有权要求甲方补发。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行实习义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。如乙方在实习期间违反实习单位的规章制度,甲方有权解除实习协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、实习单位信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_

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