个体店员工合同标准文本

个体店员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

鉴于甲方从事个体经营活动，需聘请乙方担任店员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方个体店工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方个体店从事销售、客户服务、库存管理等工作。

2.乙方应遵守甲方个体店的相关规章制度，确保工作质量。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方的工作地点为甲方个体店所在地址：____________________________。

三、工作报酬

1.甲方按照国家有关法律法规和当地劳动标准，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+奖金+加班费等。

3.具体工资数额及支付方式，双方另行协商确定。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，双方均可提前__________天书面通知对方，终止本合同。

六、合同解除与违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方个体店的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定。

3.双方解除本合同，应提前__________天书面通知对方。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方个体店规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳凭证

4.甲方营业执照复印件

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________________

鉴于甲方从事个体经营活动，为提高店铺运营效率，特聘请乙方担任店员，并由丙方提供专业的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方个体店工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方个体店从事销售、客户服务、库存管理等工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方的工作地点为甲方个体店所在地址：____________________________。

三、工作报酬与丙方服务费用

1.甲方按照国家有关法律法规和当地劳动标准，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+奖金+加班费等。

3.丙方服务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、社会保险代理费用等，具体费用双方另行协商确定。

4.甲方应按时支付丙方服务费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，并通知甲方。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位。

五、甲方权益

1.甲方享有对乙方的管理权，包括但不限于制定规章制度、安排工作任务等。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方个体店的规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的薪酬待遇。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方个体店的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方违约责任

1.丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.丙方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，双方均可提前__________天书面通知对方，终止本合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，可提高甲方个体店的运营效率，降低人力资源管理成本。

2.丙方具备专业的人力资源管理经验，可为乙方提供良好的职业发展平台。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为个体店业主，拥有对乙方的管理权，可确保个体店运营的稳定性和安全性。

2.甲方通过本合同，保障自身权益，提高个体店的经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________________

鉴于甲方从事个体经营活动，需要乙方担任店员，同时为保障乙方权益，特引入丙方提供专业的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方个体店工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方个体店从事销售、客户服务、库存管理等工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方的工作地点为甲方个体店所在地址：____________________________。

三、工作报酬与丙方服务费用

1.甲方按照国家有关法律法规和当地劳动标准，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+奖金+加班费等。

3.丙方服务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、社会保险代理费用等，具体费用双方另行协商确定。

4.乙方有权要求甲方按时支付其工资。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方要求调整其工作内容和岗位。

五、乙方权益

1.乙方享有获得合法、稳定的工作报酬的权利。

2.乙方享有获得国家规定的社会保险和福利待遇的权利。

3.乙方享有依法参加工会组织，维护自身合法权益的权利。

4.乙方享有在工作过程中受到公正对待的权利。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位。

3.甲方不得强迫乙方从事超出工作职责范围的工作。

七、丙方违约责任

1.丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.丙方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，双方均可提前__________天书面通知对方，终止本合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同明确乙方权益，保障乙方在个体店工作中的合法权