企业全体职工劳动合同标准文本

企业全体职工劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资的支付方式为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关规定

4.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，以及第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资的支付方式为：____________________。

五、第三方服务

5.1第三方提供以下服务：____________________。

5.2第三方服务的费用为：____________________。

5.3第三方服务的期限与劳动合同期限一致。

六、甲方权益保障

6.1甲方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督和指导；

（二）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（三）对乙方的工作成果进行考核；

（四）根据法律法规和公司制度，对乙方进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容、工作地点或离职。

8.3乙方离职后，两年内不得在同行业从事与甲方有竞争关系的业务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关规定

4.甲方提供的其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，以保障甲方在合同履行过程中的权益，提高工作效率，降低运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利义务，加强乙方的工作纪律，确保乙方在合同期内能够全身心投入工作，提高工作质量，实现甲方在业务发展中的战略目标。同时，甲方通过第三方提供的服务，优化资源配置，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，以及第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资的支付方式为：____________________。

五、第三方服务

5.1第三方提供以下服务：____________________。

5.2第三方服务的费用为：____________________。

5.3第三方服务的期限与劳动合同期限一致。

六、乙方权益保障

6.1乙方享有以下权利：

（一）获得与工作内容相应的劳动报酬；

（二）获得符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（三）参与公司决策和重大事项的知情权；

（四）依法享受社会保险和福利待遇；

（五）获得职业培训和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（一）未按时足额支付乙方工资的；

（二）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护的；

（三）违反法律法规，侵害乙方合法权益的；

（四）未履行合同约定的其他义务的。

8.2甲方不得随意调整乙方工作岗位，如需调整，应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和生活待遇不降低。

8.3甲方不得限制乙方正常的工作交流和职业发展。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关规定

4.甲方提供的其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：