公司劳工合同标准文本

公司劳工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，根据国家有关劳动法律法规及政策，现拟与乙方签订本劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方的工作制度、工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举具体福利待遇）

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动或者有其他违反劳动法律法规行为的。

七、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方作为用人单位，为提高工作效率，优化资源配置，现引入第三方主体参与乙方的工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方在第三方主体的指导下完成工作，乙方应服从第三方主体的工作安排。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日发放。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.第三方主体应确保乙方在甲方的工作岗位上遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

3.第三方主体对乙方在工作中的违法行为承担连带责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督，对不符合要求的工作成果有权要求乙方重新完成。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，甲方有权解除本合同。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转移工作地点，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方健康证明；

6.第三方主体营业执照复印件；

7.第三方主体资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，优化资源配置。

2.分散风险，降低甲方经营成本。

3.提升乙方专业技能，提高工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保工作成果符合要求。

2.实现甲方业务发展目标，提高市场竞争力。

3.促进甲方与乙方、第三方主体的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方作为用人单位，为满足乙方在特定项目中的专业技能需求，引入第三方主体提供专业指导和支持，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方在第三方主体的专业指导下完成工作，乙方应服从第三方主体的技术指导和要求。

3.甲方应提供必要的资源和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日发放。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.第三方主体应确保乙方在甲方的工作岗位上遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

3.第三方主体对乙方在工作中的违法行为承担连带责任。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方改善条件，并承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方健康证明；

6.第三方主体营业执照复印件；

7.第三方主体资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障