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文档简介
/公司级员工安全培训试题及完整答案【考点梳理】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
2.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
3.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
4.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
5.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
6.致人死亡的电流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
7.火灾事故划分为()个等级。
A.2个B.3个C.4个
8.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在()内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒
9.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证
10.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
11.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
12.()安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
A.开放式B.半封闭式C.全封闭式
13.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施
14.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。
A.四组B.五类C.七种D.三级
15.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
16.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
17.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造
18.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
19.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
20.根据“谁主管,谁负责”的原则,层层落实消防安全责任制,各单位(部门)负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责,并组建各自的()
A.义务消防队B.安全队C.检查组D.消防组
21.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
22.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人
23.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
24.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
25.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程
26.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
27.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.三个B.二个C.一个D.四个
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的()等组织。
A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织
29.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏
30.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
31.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
32.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
33.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
34.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
35.造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为()和()两方面因素的综合作用。
A.人的不安全行为B.存在能量(或危害物质)C.存在能量(或危害物质)D.能量(或危害物质)失去控制
36.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
37.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
38.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
39.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染
40.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
41.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
42.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。()
A.√B.×
44.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()
A.√B.×
45.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
A.√B.×
46.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()
A.√B.×
47.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()
A.√B.×
48.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。()
A.√B.×
49.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查,查明故障和异常情况原因,安排检验、检测,不得带病运行、冒险作业,待故障消除后,方可继续使用。(_
A.√B.×
50.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()
A.√B.×
51.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()
A.√B.×
52.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,理解其监督。()
A.√B.×
53.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
54.如果室内发现煤气味,要立即开窗。()
A.√B.×
55.根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
A.√B.×
56.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
58.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
59.何为爆炸下限?何为爆炸上限?
参考答案
1.C
2.B
3.B
4.A
5.B
6.A
7.C
8.C
9.C
10.B
11.C
12.C
13.A
14.B
15.A
16.B
17.A
18.C
19.B
20.A
21.C
22.D
23.A
24.B
25.C
26.B
27.A
28.ACD
29.BC
30.ABCD
31.BDE
32.ABC
33.ABCD
34.ABCDE
35.BD
36.ABD
37.ABC
38.ABCDE
39.ABD
40.ABCD
41.ABCE
42.ABC
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.A
53.A
54.A
55.B
56.B
57.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。
58.特种作业有:1、机动车
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