公司宿舍管理制度

温**字【2012】07号宿舍管理规定为使公司员工宿舍能够保持良好的公共秩序和良好的居住环境，确保公用设施完好无损，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，特制订本管理规定：1、适用范围本公司经公司审批需要住宿者，均适用本管理办法。2、住宿标准2.1、按楼层标准：2.1.1、专家楼：相当于经理级别职务的管理人员及有经公司批准的特殊人员；2.1.2、员工宿舍楼：经理级以下的公司员工；2.2、按房间标准：①单人房；②双人房；③四人房；④六人房；2.3、按级别标准（对应楼层标准，特殊人员除外）：2.3.1、单人房：副总经理、家属/特批人员；2.3.2、双人房：经理级、技术主任、部门/车间主管、工程师、销售经理；2.3.3、特批人员：在公司有房源的情况下，需提前申请有经总经理批文确认（注：家属，指夫妻房）。2.3.4、原则上公司每个房间配置有线，经理级以上级别房间配置网线；3、住·退宿手续3.1、需住宿员工由本部门负责人报行政办批准，登记后入住；不经批准不得入住。3.2、凡有以下情况之一者，不得住宿：3.2.1、未经审批的家属、亲属及朋友。3.2.2、有不良嗜好者。3.2.3、公司所提供员工宿舍系现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职、解职)时，该员工应于离职日起三小时内，到行政办办理退宿手续迁离宿舍，由行政办出具离职《出门单》，离职人员必须先经同宿舍人员在《出门单》签字确认后把行李搬到保安值班室，主动经门卫值班人员检查后，带《出门单》经保安签字确认后离开公司(具体参照《员工离职程序》)。4、秩序管理4.1、住宿员工必须遵守各项规定，按分配的房间及配置要求床位住宿，未经公司行政办许可，任何人不得私自变动。4.2、禁止在墙上踩踏、按手印和乱贴、乱写、乱画，不准乱钉钉子、拉电线，保持墙壁无污渍。严禁在楼内酗酒、跳舞、燃放烟花、爆竹焚烧废物等。4.3、住宿人员不得在宿舍大声喧哗、打闹、斗殴；应做到团结互助，互谅互让，取长补短；音响、电脑电视机的使用声音不得放大，以免妨碍他人休息。4.4、严禁在宿舍楼内使用煤气、电炉、电热器、酒精炉等烧水做饭，以防火灾事故的发生。4.5、要养成节约资源的习惯，杜绝“长流水”、“长明灯”现象；用毕时或人不在应及时关闭。4.6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。宿舍楼内不准打麻将，不准搞任何形式的赌博。4.7、住宿员工要保管好自己的贵重物品，员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像等。有贵重物品和现金应随身携带，超出300元以上的现金应存入银行，做好安全防盗工作。4.8、严禁带管制刀具、违禁品、危险品及公司物品进入宿舍,一经查获,报公安机关处理。4.9、住宿员工应按时规定作息时间休息，未经许可不能留宿非本宿舍人员，特规定如下：作息时间：22:00；探访时间：8:00~21：00（必须经门卫值班室登记备案后许可）4.9.1、自觉保持宿舍安静，晚上23时后停止一切娱乐活动；4.9.2、所有探视员工的亲属，必须经门卫登记备案批准后，方能进入宿舍，探访时间：8：00时-21：00时；4.9.3、探访人员必须服从管理人员的管理；4.9.4、凡外出的员工必须在23：00时前回宿舍，早晨1：00至6：00保安应当拒绝任何人员出入宿舍，因员工加班而迟归或有特殊情况的除外。5、设备管理5.1、公司对房间设施设备、用品用具、钥匙采取统一编号登记造册管理，不服从公司统一管理擅自更换钥匙的，公司有权作出处理，对给公司造成的影响有当事人自己负责（参照《宿舍设施登记一览表》）；5.2、宿舍公物应加倍爱护，采取谁住谁管理谁负责，在使用期限内如有丢失、损坏的按公司规定的作相应价格赔偿；如有故意行为的一经确认加倍处罚。5.3、搬离宿舍时有宿舍管理人员负责一起清点移交，确认无误后，方可给予工资结算；离开时须有两人以上在场，钥匙由宿舍管理人员收起保管；5.4、每个宿舍有1把钥匙由行政部统一编号造册登记保管；遗失时到行政部重新配置，收费10元；员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，年终放假员工或请假员工要把自己的钥匙交行政办保管，并把自己的东西交托他人看管，以免丢失。5.5、公共场所或员工宿舍的水管、电灯及设备设施有行政办统一配置、统一维护维修，出现问题必须及时报告宿舍管理人员作及时修理，如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。5.6、设施设备使用期限有公司统一规定，在使用期限内出现损坏的有宿舍人员承担（参照《设备使用期限规定一览表》）。5.7、统一规定维修时间：5.7.1、除特殊情况外，公司原则上每月维修一次，时间统一在每月最后5天或每月月初前5天请维修工维修。6、卫生管理6.1、保持楼内整洁，不准随地吐痰和乱泼水（特别是向窗外泼水）、乱倒垃圾；违者按公司的有关规定处理；6.2、保持宿舍内整洁，房间所住的员工必须负责轮流值日卫生，清洗清扫整理室内的桌子、座椅、衣柜、地面、卫生间的梳妆台、马桶，门窗玻璃、阳台等卫生（建议：分开每天个人值日和周末集体卫生）。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由使用者承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。垃圾扫到门外或倒入垃圾桶内有清洁员统一清扫。如没有值日安排，检查不合格的行政罚款有住宿成员一起承担；6.3、公共楼层卫生：每栋楼卫生有清洁员统一清扫公共楼层、楼道、厕所、浴室、厨房卫生,确保地面清洁、无杂物、无淌水（专家楼：1、2、3、4、5、6层共六层；员工宿舍楼：3、4、5、6共四层楼）；要求：每天上午清扫一次，一星期拖地两次；6.4、在用水设施还不完善情况下，需爱护用水设施节约用水，维护好用水场地的清洁。7、电费管理：7.1、统一采取基数保底管理，规定每个房间电费保底基数为4度/间；超出部分按实际电费价格收取，每月统一在工资中扣除；有行政办采取统一在月初、月底登记、造册、公布；7.2、宿舍厨房的电费有使用者负责，使用者根据各自的使用情况摊派费用，参照《月度宿舍电费用电情况一览表（包括厨房部分）》。8、进出大门管理：8.1、宿舍员工一律从公司大门进出，非本公司宿舍员工不得从公司大门进入；8.2、员工必须由公司大门进入，不得攀爬翻越围栏，未经保安检查并许可，任何人不得把东西搬离宿舍楼；带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉出示《出门单》并接受保安的检查。9、行政办（宿舍管理人员）职责：9.1、行政部（宿舍管理人员）需按照本规定严格监督住宿人员发现违规行为应立即制止并令其改正，对拒不执行者报公司行政办对其进行相应处罚；9.2、行政部（宿舍管理人员）需保证宿舍楼内卫生清洁、用水、用电的安全；清洁员每日1次对楼道、卫生间、浴室等楼内设施进行清扫，做到地面清洁、无积水、无杂物；9.3、宿舍监督及检查：9.3.1、各住宿人员特别是公司管理人员有义务提醒和监督所属员工保持宿舍环境卫生及其正常秩序；9.3.2、行政办有权对各员工宿舍及公共区域进行定期检查或不定期抽查；定期检查次数：每月白天、晚上各四次；定期检查人员：上班期间：副总/总经办、行政办、车间主管、员工代表；晚上：行政办、保安人员。检查方式：以月度《宿舍检查记录表》平均分为准评比公布，少于70分的有行政办出通知责任整改，前两名的宿舍（集体宿舍）有公司给予50~100元的奖励；连续三次排名在最后两名的，公司将对责任人给予20~50元的处罚；情节严重者，可勒令该责任人退宿。附则：10、本规定批准后实施，自颁布之日起生效。10.1、本规定由公司行政办负责解释；10.2、本办法实施后，与本规定有抵触的，一律以本规定为准。11、本制度相关支持文件及记录11.1、附1：《公司宿舍楼平面布置图》11.2、附2：《公司宿舍房间安排布置图》11.3、附3：《公司宿舍设施登记一览表》11.4、附4：《设备使用期限规定一览表》11.5、附5：《月度宿舍电费用电情况一览表（包括专家楼、员工宿舍楼配置的厨房部分）》11.6、附6：《宿舍检查记录表》11.7、附7：《出门单》温州*******有限公司二〇一二年三月二十二日主题词：员工宿舍级别配置管理规定呈送：董事长总经理