东营市劳动合同标准文本

东营市劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为__________元/月，支付方式为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

6.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护设施的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（5）违法解除或者终止本合同的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训证明（如有）；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方在丙方的协助下从事__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，丙方作为第三方主体提供必要的服务和保障，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作环境和资源，并协助乙方解决工作中的问题。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为__________元/月，支付方式为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、第三方主体的责权利

5.1丙方负责提供乙方所需的工作环境和资源，包括但不限于办公场所、设备、材料等。

5.2丙方负责对乙方进行必要的技术培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.3丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

5.4丙方有权要求乙方遵守相关规章制度，保证工作质量。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

6.2丙方应确保乙方在工作和休息期间的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护设施的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（5）违法解除或者终止本合同的。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2乙方在合同期内不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金__________元。

8.3乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面的服务和保障，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。同时，甲方通过引入第三方主体，可以更好地保护自身权益，提高工作效率和经济效益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要利益方，通过设定甲方的权益主导地位，可以确保甲方在合同履行过程中的利益得到充分保障，同时通过增加乙方的违约及限制条款，进一步巩固甲方的权益，降低合同风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方在丙方的支持下从事__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，丙方作为第三方主体提供必要的服务和保障，乙方在合同中享有主导权益，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在丙方的支持下完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作环境和资源，并协助乙方解决工作中的问题。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为__________元/月，支付方式为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、乙方权益保障

5.1丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

5.2丙方应协助乙方参加必要的职业培训和技能提升，提升乙方的职业竞争力。

5.3丙方应尊重乙方的个人隐私，保护乙方个人信息不被泄露。

六、第三方主体的责权利

6.1丙方负责提供乙方所需的工作环境和资源，包括但不限于办公场所、设备、材料等。

6.2丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资和福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

7.2丙方应确保乙方在工作和休息期间的人身安全。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护设施的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（5）违法解除或者终止本合同的。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.2甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇，否则应支付违约金__________元。

9.3甲方在合同期内不得擅自变更乙方的工作岗位，否则应支付违约金__________元。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖