第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件-高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理VIP

寡妇携儿泣，将军被敌擒；失宠宫女面,落第举人心。——《神童诗》（也称幼学诗）的《四愁》下列两首诗反映的社会现象应当发生在哪个时代最合适？说说你的理由。"三十老明经，五十少进士"久旱逢甘霖,他乡遇故知；洞房花烛夜,金榜题名时。——《神童诗》（也称幼学诗）的《四喜》导：导言，查预习（列时间、找两段）读：课标要求：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。展：目标叙写：1.必备知识：察举制、科举制、上计制、南北榜。2.关键能力、学科素养：（1）对比线索：选拔方式的更迭线索和特征。（2）历史解释：科举制影响；选官、考核、监察制度的整体性。3.核心价值：文化自信、政治智慧。枣庄八中北校

王永平第5课中国古代官员的选拔与管理壹中国古代的选官制度汉代以前的选官方式夏商周（西周）世官制（世卿世禄制）世官制并没有就此消失，一方面在后代的少数民族王朝也有出现，另一方面通过“恩荫制”（官僚子弟凭借先人之功绩循例而仕的一种选官制度）的形式遗存下来。公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。——《礼记》材料：秦时商鞅变法明确规定：“宗族非有功，论不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅、臣妾、衣服以家次，有功者显荣，无功者虽富无所芬华”——《史记·商君列传》春秋战国军功爵制材料一：两汉书等文献及主要汉碑材料中所能考见的两汉孝廉184人的家世情况：材料二：举秀才，不知书。察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。——《晋书·段灼传》察举制豪强垄断选才不良。察举制的实行效果不良。九品中正制思考：九品中正制产生的原因？材料：魏氏承颠覆之运，起丧乱之后，人士流移，考详无地，故立九品之制，粗具一时选用之本耳。其始造也，乡邑清议，不拘爵位，褒贬所加，足为劝励，犹有乡论余风。——《晋书·卫瓘传》上品无寒门，下品无士族。3.(2014海南）史载，东晋时，太尉郗鉴为女择婿，遗人至朝廷重臣王导的家中“遍观子弟”。王氏子弟各自修饰，以图被选，只有王義之“在东床坦腹食，独若不闻”，被郗鉴认为是理想的女婿人选,“遂以女妻之”。这主要反映了当时A.女性地位低下B.婚姻讲究门第C.择婿方式独特D.大臣拉帮结派B庶族地主的势力加强，迫切需要打破垄断。加强集权。打击世族。科举制的背景一拍即合隋朝唐朝宋朝明清元朝隋朝设立殿试、武举、诗赋誊录、糊名、士人时断时续完善、僵化、八股1905年废除科举制的发展近代（三）隋至明清时期：科举制（2）发展历程：时期阶段概况隋朝唐朝宋朝元朝明清清末确立隋文帝分科考试的方式选拔官员；隋炀帝设立进士科(标志形成)。完善贞观年间唐太宗增加考试科目，以明经和进士为主；武则天首创武举和殿试；唐玄宗提高科举考试的地位。发展取士不问家世”，以进士科为主;考试实行别头、锁院、糊名、誊录、南北分卷等。科举考试真正体现了公开公平的竞争原则。恢复时断时续；将儒家经书作为科举考试基本内容，答题标准以程朱理学的解释为主。僵化考试分乡试、会试、殿试三级;八股取士。废除明清科举的特点：1.考试科目单一。仅有进士一科。2.固定考试内容和考试形式。以四书五经为考核内容。考试形式方面，固定为八股文。3.更加严格考试程序。八股文，也称制艺、“时文”。文体有固定格式由“破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股八部分组成”。内容空洞，形式死板。1.《唐摭言》中说:“科第之设，草泽望之起家，簪绂望之继世。孤寒失之，其族馁矣；世禄失之，其族绝矣。”由此可知，唐代(

)A.科举制成为士人改变命运的重要途径B.官吏的选拔标准以考试成绩作为依据C.彻底打破了门阀士族垄断政局的局面D.设立科举制是为了选拔贫寒家庭子弟A5.明仁宗指出:科举考试“须南、北兼取。南人虽善文词，而北人厚重，比累科所选，北方仅得什一，非公天下之道”，于是“命杨士奇等定取士之额，南人十六，北人十四”。明朝实行这一办法的主要目的是(

)A.借助科举取士打压南方富商大贾B.通过科举取士均衡政治势力C.促进南北方区域特色文化的交流D.尽力维护科举取士区域公平B【启思导学2】明朝科举考试为什么实行南北卷制度?南方录取人数为什么比北方多?(历史解释)p33提示

(1)原因:选拔出不同地域的优秀人才；保持人才来源的南北平衡。(2)南方经济文化比北方发达，经济重心在南方的影响。笔记连中三元：是用于形容古代科举考试中的一种情况,指某个考生参加考试过程中,在乡试、会试、殿试三次考试中均考得第一名,即接连考得"解元"、"会元"、"状元"。据史料记载,历代数下来,总共出现过17次"连中三元"的情形,另外还有2次武科举的连中三元。时代选官制选拔标准选官方式选官权夏商西周两汉时期魏晋南北朝隋代至清根据课文内容和所学知识，归纳中国古代官员选拔制度经历了怎样的变化？并与老师一起填写完成下表：世官制血缘关系世代相传奴隶主贵族察举制道德品行举荐任官地方官九品中正制门第家世依据中正的评定授官中正官科举制才学高低面向社会以考试成绩优劣定取舍朝廷探究：中国古代王朝在选官之后如何管理官僚队伍？《好了歌》

——皇帝的苦恼人人都说皇帝好，其实皇帝也苦恼。宰相权大睡不好，选才选官更难搞。要是官吏选不好，贪污腐败治不了。最怕地方造反了，身家性命也难保。贰中国古代的考核制度县郡中央县或侯国将户数增减、农田垦植、钱谷收入、社会安定等状况，上报郡国郡国汇编，制成计簿，上报中央以考课结果的优劣来决定对官员的赏罚升降负责核实政绩的虚实御史——上计制秦汉明清考核内容：贪、酷者削职为民，情节严重者依法惩办；疲软、不谨者免职；浮躁、才力不及者降职使用由吏部尚书和御史台都御史主持明朝考核考察对官员任职期满的考察考满重点在监察其过失京察外察对在京官吏的考察对的考察地方官吏叁中国古代的监察制度秦汉汉承秦制，在中央仍设置御史大夫。而在地方实现刺史制度。秦朝监察监御史御史大夫中央地方武帝即位后，为加强对地方郡国的监察，置十三州部刺史。刺史特点:位低权重

评价：1、前期防止分裂割据，加强中央集权。2、后期成为地方割据，导致国家分裂。唐宋唐代对地方的监察，除中央御史台的察院以外，还分全国为若干道监察区，派巡按使，行使对地方的监察权。清雍正帝恢复了特务监察，不再用宫内宦官，而是大批职业特务。雍正同时建立密折言事制度，鼓励告密。明清两代出现了特务监察。明代，在一般监察机关都察院和六科给事中之外，又设立了对臣民进行秘密监察的特务机关——厂卫。所谓厂卫，包括太祖时设立的锦衣卫、成祖时设立的东厂、宪宗时设立的西厂以及武宗时设立的内行厂等。1.垂直管理，组织独立，以轻制重材料一：汉武帝派出的刺史，论职级只有六百石，却可弹劾二千石的郡国长官。唐代御史台成为一独立机构，所谓三省、六部、一台，监察权脱离相权。宋朝地方设通判，直隶皇帝。材料二：唐宋规定，必须有地方行政官的经历，才能到中央担任监察官吏。在选拔监察官时特别重视文化素质，其中绝大部分为进士出身。材料三：“当是时，东厂番役横行，所缉访无论虚实辄糜烂……民间偶语或触忠贤，辄被擒谬，甚至剥皮，刮舌，所杀不可胜数，

道路以目。”——《明史·魏忠贤传》阅读材料分析监察制度的特点？p332.选拔严格，文化要求高3.随皇权而扩大，畸形发展。笔记-=4.(2022山东)明朝时期，朝延除对各地的监察御史进行考核外，还要求地方按察使司按时据实上报御史巡按地方时有无铺张浪费以劳州县等情况。这些规定旨在A.保证监察规范有效B.限制监察御史权力C.协调中央与地方的关系D.拓宽对地方的监察渠道4.A【解析】监督监察官员，权力的制衡