付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分销合作协议书范本
甲方(供应商):_____________________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
法定代表人:_______________________
乙方(分销商):_____________________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
法定代表人:_______________________
鉴于甲方是_________________________的合法拥有者,乙方是具有合法经营资格的分销商,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方分销甲方产品事宜达成如下协议:
第一条合作内容
1.1甲方授权乙方在本协议约定的区域内分销甲方的产品。
1.2乙方同意按照本协议的条款和条件分销甲方的产品,并遵守甲方的分销政策和指导。
第二条合作区域
2.1乙方的分销区域为:_________________________。
2.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下,超出上述区域进行分销活动。
第三条产品与价格
3.1甲方提供给乙方分销的产品包括但不限于:_________________________。
3.2甲方提供给乙方的产品价格为:_________________________。
3.3甲方有权根据市场情况调整产品价格,但应提前______天书面通知乙方。
第四条订单与交付
4.1乙方应提前______天向甲方提交书面订单。
4.2甲方在收到乙方订单后______天内确认订单,并在确认后______天内完成产品交付。
4.3交付地点为乙方指定的地址,运输费用由乙方承担。
第五条质量保证
5.1甲方保证所提供的产品符合国家相关质量标准。
5.2如产品存在质量问题,乙方应在收货后______天内提出,甲方负责免费更换或修理。
第六条付款方式
6.1乙方应在订单确认后______天内支付______%的预付款。
6.2余款应在产品交付后______天内支付完毕。
6.3乙方逾期支付的,应按未付款项的______%支付违约金。
第七条市场推广
7.1甲方负责提供产品宣传资料和市场推广支持。
7.2乙方应积极进行市场推广活动,并及时向甲方反馈市场信息。
第八条保密条款
8.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密予以保密。
8.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用对方的商业秘密。
第九条违约责任
9.1如一方违反本协议的任何条款,违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
9.2违约方应承担守约方为维护自身权益而支付的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。
第十条协议的变更和解除
10.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。
10.2如一方希望解除本协议,应提前______天书面通知对方。
第十一条不可抗力
11.1由于不可抗力导致任何一方无法履行或延迟履行本协议的,该方不承担违约责任。
11.2不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复履行本协议。
第十二条争议解决
12.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
12.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他
13.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
13.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____________________________
乙方(盖章):_____________________
法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽省水安建设公司招聘笔试真题及答案
- 儿科体外膜氧合院际转运专家共识重点总结2026
- 侵袭性肺真菌病诊断与治疗指南总结2026
- 2026中级安全工程师《其他安全》课程精讲(第2-1章)
- 2026年事业单位编制考试公共基础知识全真模拟试卷及答案(共十六套)
- 简化型劳动合同协议范本
- 2023年打捆机和玉米割台企业组织架构及部门职责
- 脉冲场消融共识房颤治疗首选
- (新)《平凡的世界》试题及答案2篇
- (2026)注册安全工程师考试建筑施工(中级)安全生产专业实务试卷及解答参考
- 2025年甘肃庆阳市地理生物会考真题试卷(+答案)
- 北京市西城区2026年中考二模英语试题(含答案)
- (三模)济南市2026届高三5月针对性训练生物试卷(含答案)
- 2026宁夏电投永利能源有限公司招聘21人考试备考题库及答案解析
- 金牛区驷马桥等街道2026年公开招聘社区专职工作人员(26人)笔试备考试题及答案详解
- 2026中国报废汽车拆解行业盈利动态与需求趋势预测报告
- 2026年无损检涡流检二级考核模拟题库附参考答案详解【考试直接用】
- 风险预警及处置工作制度
- 2026年春教科版(新教材)小学科学三年级下册第三单元《只有一个地球》知识点清单
- 西安交通大学同等学力人员申请硕士学位资格审查表
- 2026新疆事业单位招聘(公基)笔试题及答案
评论
0/150
提交评论