付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:____甲方〔以下简称“甲方”〕:名称:____地址:____联络人:____乙方〔以下简称“乙方”〕:名称:____地址:____联络人:____鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上开展合作,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条工程内容1.1工程名称:____1.2工程范围:____1.3工程目的:____双方同意按照本合同约定的条款和条件完成上述工程。第二条权利与责任2.1甲方的权利与责任:〔1〕提供工程的相关资料和信息;〔2〕按时支付合同约定的款项;〔3〕配合乙方完成工程相关的各项工作。2.2乙方的权利与责任:〔1〕按照合同约定的时间、质量要求完成工程;〔2〕确保提供的效劳符合国家相关法律法规及行业标准;〔3〕保护甲方的商业机密和隐私信息,不得向第三方泄露。第三条合同金额与支付方式3.1合同总金额:人民币____元整〔大写〕。3.2付款方式:〔1〕预付款:本合同签订后____日内,甲方向乙方支付合同总金额的____%作为预付款,即人民币____元整;〔2〕尾款:工程完成后,甲方应在验收合格之日起____日内向乙方支付剩余款项。3.3发票:乙方可根据甲方要求提供符合国家税务规定的正式发票。第四条验收标准与期限4.1验收标准:〔1〕工程成果符合合同约定的质量和技术要求;〔2〕工程成果通过甲方的书面确认。4.2验收期限:乙方完成工程后,应在____日内以书面形式通知甲方进展验收。假设甲方在收到通知后的____个工作日内未提出异议,那么视为验收合格。第五条变更与解除5.1合同变更:〔1〕任何一方要求变更合同内容,应提早____日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议;〔2〕因不可抗力导致的合同无法履行,双方可协商解除或变更合同条款。5.2合同解除:〔1〕如一方严重违背合同约定,且在收到另一方的通知后____日内未予以纠正,那么另一方有权单方面解除合同;〔2〕合同解除后,双方应就已履行局部进展结算,并协商处理后续事宜。第六条违约责任6.1甲方违约责任:〔1〕甲方未能按期支付款项的,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额的____‰作为违约金;〔2〕因甲方原因导致工程无法进展的,甲方应赔偿乙方因此产生的直接损失。6.2乙方违约责任:〔1〕乙方未按期完成工程的,每逾期一日,应向甲方支付合同总金额的____‰作为违约金;〔2〕因乙方原因导致工程成果不符合约定质量要求的,乙方应免费进展整改或重新履行相关义务。第七条争议解决7.1协商解决:因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2诉讼解决:假设协商不成,任何一方均可向____所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1保密义务:双方承诺对在合作过程中获知的对方商业机密和技术机密承当保密责任,未经对方书面同意,不得向第三方披露。8.2不可抗力:因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的,双方可协商解除或变更合同条款,不承当违约责任。8.3通知与送达:本合同项下任何通知应以书面形式发送至本合同列明的地址或号码。假设地址发生变更,应在变更后____日内书面通知对方,否那么由此造成的后果由变更方承当。第九条合同生效9.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2份数:本合同一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共营养师岗前操作知识考核试卷含答案
- 计算机网络设备装配调试员岗前理论技术考核试卷含答案
- 堆取料机司机安全培训效果考核试卷含答案
- 接触网工变革管理考核试卷含答案
- 纸张整饰工创新方法知识考核试卷含答案
- 静脉输血中患者心理护理
- 妇科护理中的跨文化护理与沟通
- 心脏粘液瘤常见问题解答与护理
- 儿科呼吸系统疾病药物治疗护理
- 大血管术后疼痛评估与干预
- 2025新奥集团春季校园招聘100人笔试历年参考题库附带答案详解
- 应届毕业生公务员政审学校个人鉴定模板
- GB/T 47376-2026油气井管柱全生命周期腐蚀评价方法
- 2026高考全国二指导卷语文(全国二卷01)(考试版A3)
- 储能为核心的新能源革命技术路径探索
- (五调)武汉市2026届高三年级五月调研考试生物试卷(含答案)
- 2026云南红河州红投新材料有限公司第一批社会招聘5人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026年上半年山东高速集团有限公司校园招聘314人笔试备考试题及答案解析
- 2025-2030智慧公路行业市场发展现状供需分析及技术产业化规划研究
- 2026人音版音乐八年级下册全册教学设计教案新版
- 2026安徽辉隆集团农资连锁有限责任公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论