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二零二五「深圳晚辅老师招聘信息」甲方(采购方):甲方名称:深圳市学校甲方地址:深圳市区路号甲方联系方式:075587654321法定代表人(如有):乙方(供应方):乙方名称:深圳市教育科技乙方地址:深圳市区路号乙方联系方式:075587654322法定代表人(如有):一、招聘岗位描述1.招聘岗位招聘岗位:晚辅老师招聘人数:5人岗位职责:(1)负责对学生进行课后辅导,解答学生在学习过程中遇到的问题;(2)监督学生完成作业,确保作业质量;(3)组织学生进行课外活动,丰富学生的课余生活;(4)关注学生心理健康,为学生提供必要的心理辅导。2.岗位要求二、薪资待遇1.薪资构成基本工资:面议奖金:根据工作表现和学校规定发放保险福利:按照国家规定缴纳五险一金2.薪资发放薪资每月发放一次,具体发放日期由学校规定。三、工作时间与地点1.工作时间晚辅老师的工作时间为每周一至周五的18:00至21:00,周末及法定节假日休息。2.工作地点晚辅老师的工作地点为深圳市学校。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。2.合同解除(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;(2)甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不合格,有权解除合同;(3)因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方协商一致后可解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的晚辅老师进行考核和评估,如发现老师不符合岗位要求,有权解除合同。有权根据学校实际情况调整晚辅老师的数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内支付乙方约定的薪资和福利。为乙方提供必要的培训和支持,帮助老师提高教学水平。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供晚辅老师后,有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致老师离职或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点和要求提供合格的晚辅老师。对甲方提供的与学生相关的教学信息和学生隐私保密,不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方提供的晚辅老师进行考核,包括教学质量、学生满意度、工作态度等方面。乙方应在接到考核通知后的______个工作日内(具体时长)配合甲方进行考核。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位要求以及学校的相关规定为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换老师等。七、薪资支付与期限1.薪资支付晚辅老师的薪资每月支付一次,具体发放日期由学校规定。2.支付期限甲方应在每个工作月结束后______个工作日内(具体时长)支付乙方约定的薪资。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应按照乙方剩余合同期的薪资支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供合格的晚辅老师,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的老师不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的老师,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因老师原因给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于教师资质、教学计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_

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