劳务派遣协议合同样本二零二五年

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劳务派遣协议合同样本二零二五年甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员信息乙方派遣至甲方工作的人员，应具备相应的技能和资质，并符合甲方的工作要求。人员姓名：______，性别：______，年龄：______，身份证号码：______。人员应符合国家相关法律法规以及甲方特定的用工要求。2.工作内容派遣人员应按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务，包括但不限于：______。派遣人员的工作内容应符合国家相关法律法规以及甲方的工作规定。乙方保证派遣人员的工作表现符合甲方的要求。二、劳务派遣人员数量与价格1.人员数量甲方预计需派遣的劳务人员数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价派遣人员的单价为______元/天，预计派遣总费用为______元（大写：______），该总价根据预计数量和单价计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将派遣人员交付至甲方指定地点。派遣人员的派遣时间以甲方的工作需求为准，但乙方应确保派遣人员能够按时到岗。2.派遣地点乙方将派遣人员派驻至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。四、费用结算与支付1.费用结算甲方应在每月______日前，向乙方支付前一个月的派遣人员费用。乙方应在每月______日前，向甲方提交上月派遣人员费用的结算报告。2.支付方式甲方通过银行转账方式支付派遣人员费用，具体账号信息由乙方提供。乙方应在收到甲方支付款项后______个工作日内，向甲方提供相应的发票或收据。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行工作考核，如发现员工不符合工作要求，有权要求乙方更换。有权根据工作需要调整员工的工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和环境。按照约定的时间和方式支付员工工资及福利。2.乙方权利与义务权利：在合同期限内，有权要求甲方按照约定支付工资及福利。如因甲方原因导致员工不能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定派遣符合要求的员工。对甲方的工作信息和商业秘密保密，不得泄露给第三方。六、工作考核与评价1.考核方式甲方定期对乙方派遣的员工进行工作考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作成果等。乙方应配合甲方进行员工考核，并提供必要的考核资料。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关法律法规为准。如员工考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施，如更换员工等。七、工资支付与福利1.工资支付甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方派遣员工的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。乙方应在每月______日前，向甲方提交上月工资支付报表。2.福利待遇甲方应按照合同约定为乙方派遣的员工提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。乙方应确保员工福利待遇的落实，并按照国家相关法律法规执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除与乙方派遣员工的劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、遣散费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工违反国家法律法规或甲方规章制度，乙方应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳务派遣协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本劳务派遣协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳务派遣协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕