物流运输公司与司机劳动合同

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物流运输公司与司机劳动合同甲方（物流运输公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作职责乙方作为甲方聘请的司机，主要负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方的要求进行货物运输。乙方应遵守国家相关交通法规和运输规定，确保运输安全。乙方应按时完成甲方安排的运输任务，并保持车辆的良好状态。2.工作要求乙方应具备驾驶资格，持有有效的驾驶证。乙方应按照甲方的要求，保持车辆清洁、整洁。二、工作期限与待遇1.工作期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.工资待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况支付相应的奖金。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的运输线路和区域。乙方应根据甲方的要求，在指定地点进行货物装载、运输和卸载。2.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。甲方将根据实际工作需要，合理安排乙方的工作时间。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。乙方在合同期内因违反合同规定被甲方解除合同，甲方有权扣除乙方应得的工资和奖金。2.违约责任乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据工作需要调整乙方的驾驶任务，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于车辆维护、保险等。按照合同约定支付乙方的工资和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供车辆和必要的驾驶支持。在完成工作任务后，有权要求甲方及时支付工资和奖金。义务：严格按照甲方的要求驾驶车辆，确保行车安全。保持车辆整洁，并按照规定进行维护和保养。六、工作绩效与考核1.绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括驾驶技能、工作态度、安全记录等。乙方应积极配合甲方进行绩效考核。2.考核结果甲方根据考核结果对乙方进行奖励或处罚，具体措施由双方另行约定。七、保险与福利1.保险甲方应为乙方提供必要的社会保险和商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、意外伤害保险等。2.福利乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于法定节假日、年假、产假等。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内因故需要解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方。乙方在合同期内因严重违反工作规定被甲方解除合同时，甲方有权不支付经济补偿金。2.合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。双方应办理相关手续，包括但不限于车辆返还、工资结算等。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶记录、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____