公司安全生产管理制度23157

公司安全生产管理制度23157一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据国家有关安全生产法律法规及相关标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.方针与原则公司安全生产工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照"谁主管谁负责"的原则，负责本部门、本岗位的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织或参与制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织或参与本部门的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出整改意见并督促落实。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和使用管理。发生事故时，及时报告并组织现场救援，配合事故调查处理。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。

三、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。安全生产基本知识、操作规程和事故案例分析。职业卫生知识和劳动保护用品的正确使用方法。应急救援知识和技能。3.培训对象公司新入职员工必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司全体员工每年至少进行一次安全生产再培训。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训。4.培训方式采用内部培训、外部培训、现场讲解、观看视频等多种方式进行安全生产教育培训。定期组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工学习安全生产知识的积极性。

四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司建立定期安全生产检查制度，每周组织一次全面的安全生产检查，每月组织一次专项安全生产检查。各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理不安全因素。安全管理部门不定期对各部门的安全生产情况进行抽查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。设备设施的运行状况和安全防护装置的完好情况。作业场所的安全环境和劳动保护用品的配备及使用情况。事故隐患的排查和整改情况。3.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。对于重大事故隐患，应制定专项整改方案，由公司主要负责人组织实施，整改期间应采取有效的防范措施，防止事故发生。建立事故隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。

五、设备设施安全管理1.设备设施购置新购置的设备设施必须符合国家有关安全标准和规定，并附有产品合格证、使用说明书等技术文件。设备设施采购部门应在采购前对供应商的安全生产条件进行审查，确保所采购的设备设施安全可靠。2.设备设施安装与调试设备设施安装单位必须具备相应的资质和安全生产条件，严格按照安装说明书和操作规程进行安装。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，经验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容和责任人。设备设施操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行检查和维护保养，及时发现和处理设备设施故障。维修人员应定期对设备设施进行全面检查和维护保养，确保设备设施的安全性能良好。4.设备设施报废对于已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施，应及时进行报废处理。设备设施报废应按照公司固定资产管理规定办理相关手续，并做好记录。

六、作业安全管理1.作业许可制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，实行作业许可制度。作业前，作业单位应向安全管理部门提出作业申请，填写作业许可证，经审批后方可作业。作业过程中，应严格按照作业许可证上规定的安全措施进行作业，确保作业安全。2.作业现场安全管理作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。作业人员应遵守作业现场的安全规定，严禁违章作业、冒险蛮干。现场管理人员应加强对作业现场的安全监督检查，及时发现和处理不安全行为。3.交叉作业安全管理涉及交叉作业时，应签订安全生产管理协议，明确各方的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。各作业单位应在交叉作业区域设置防护棚、安全网等防护设施，防止物体坠落伤人。交叉作业时，应采取有效的通风、防火、防爆等措施，确保作业安全。

七、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存采购危险化学品时，必须选择具有相应资质的供应商，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类、分区储存，并设置明显的标识。危险化学品仓库应配备必要的安全设施和消防器材，并有专人负责管理。2.危险化学品使用使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，并对操作人员进行专门的安全培训。操作人员应严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动保护用品。危险化学品使用过程中产生的废弃物，应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理，严禁随意丢弃。3.危险化学品运输危险化学品运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，并按照危险化学品运输的有关规定办理运输手续。运输危险化学品时，应采取有效的安全防护措施，确保运输安全。

八、职业健康安全管理1.职业健康监护公司组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对从事接触职业病危害作业的员工，应定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病患者或疑似职业病患者。2.职业危害因素监测与治理定期对作业场所的职业危害因素进行监测，确保职业危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。对检测超标的作业场所，应采取有效的治理措施，降低职业危害因素浓度或强度，保障员工的职业健康。3.劳动保护用品管理按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动保护用品。教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品，并定期进行检查和维护。

九、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期对应急救援预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工，并定期进行培训和演练。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和保养，确保应急救援器材、设备和物资完好有效。3.应急演练每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。通过应急演练，检验应急救援预案的可行性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人报告。公司主要负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织现场救援，保护事故现场，积极配合事故调查处理。

十、安全生产奖惩