劳务合同样本

劳务合同样本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方根据甲方要求，提供[具体劳务内容，如从事货物搬运、设备维护、办公室行政支持等]劳务工作。2.劳务要求：乙方应按照甲方的工作安排和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成劳务任务。乙方在劳务过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。

二、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止或续签合同，应提前____日书面通知对方。

三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的工作安排。若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费用或安排调休。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照[具体劳务报酬标准，如每小时[X]元、每月[X]元等]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬根据乙方的工作表现和业绩进行调整，调整幅度由双方协商确定。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期，如每月10日]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应提供真实有效的收款账户信息，因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致的支付延误，责任由乙方承担。

五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的与劳务工作相关的福利待遇，如工作餐、工作服、工作用品等。如甲方组织员工培训、旅游等活动，乙方在符合条件的情况下可按照甲方规定参加。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、护目镜等，乙方应正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方确保乙方的工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的工作条件和设备。3.职业危害防护：对于乙方从事的可能存在职业危害的工作，甲方应按照国家规定采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。乙方有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

七、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本合同，且无需支付任何经济补偿。若甲方因经营困难、业务调整等原因需要解除本合同，应提前____日书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____日书面通知甲方。2.合同的终止：本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。

八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规承担相应的法律责任，并支付乙方应得的款项及逾期支付的利息。2.若乙方未按照本合同约定履行劳务义务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________签订日期