借调人员协议

借调人员协议甲方（借调单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（借出单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

丙方（借调人员）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方因工作需要，拟借调丙方到甲方工作；乙方同意丙方被借调到甲方工作；丙方愿意接受甲方的借调安排。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，就丙方借调事宜达成如下协议：

一、借调期限1.借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借调期满，丙方应按时返回乙方工作岗位。如甲方因工作需要继续借调丙方，应在借调期满前[X]日书面通知乙方和丙方，并经三方协商一致后签订补充协议。2.若丙方在借调期间因甲方工作需要延长借调期限，三方应另行协商并签订书面协议。

二、工作内容及地点1.甲方安排丙方从事的工作内容为：______________________。甲方应根据丙方的专业技能和工作能力，合理安排工作岗位，并明确工作任务和要求。2.借调期间，丙方的工作地点为：______________________。如因工作需要变更工作地点，甲方应提前告知丙方，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行的工作制度为：______________________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。丙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，按照甲方的要求按时完成工作任务。2.丙方在借调期间享有国家规定的休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障丙方的休息休假权益。如因工作需要安排丙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照本单位同岗位同职级人员的工资标准向丙方支付借调期间的劳动报酬。劳动报酬的支付方式为：______________________，支付周期为：______________________。2.丙方在借调期间的福利待遇按照甲方的规定执行。甲方应按照法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。3.乙方应按照原工资标准和福利待遇继续向丙方支付工资和福利待遇。乙方支付的工资和福利待遇与甲方支付的劳动报酬之间的差额由____方承担。

五、双方的权利和义务

（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要对丙方的工作岗位和工作内容进行合理调整，但应提前通知丙方。2.甲方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障丙方的人身安全和身体健康。3.甲方应按照本协议的约定向丙方支付劳动报酬和福利待遇，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方应尊重丙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱丙方。5.甲方应在借调期满前及时安排丙方返回乙方工作岗位，并协助乙方办理相关交接手续。

（二）乙方权利义务1.乙方有权了解丙方在借调期间的工作表现和工作情况。2.乙方应按照本协议的约定继续向丙方支付工资和福利待遇。3.乙方应为丙方办理社会保险和住房公积金的减员手续，并在丙方返回后及时办理增员手续。4.乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，如丙方在借调期间违反乙方的规章制度，乙方有权按照乙方的规定进行处理。5.乙方应在丙方借调期满后及时接收丙方返回，并做好相关工作安排。

（三）丙方权利义务1.丙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬和福利待遇，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。2.丙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，按照甲方的要求按时完成工作任务。3.丙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和技术资料。4.丙方在借调期间应接受甲方的管理和监督，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照甲方的规定进行处理。5.丙方应按照本协议的约定按时返回乙方工作岗位，并协助乙方办理相关交接手续。

六、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方缴纳社会保险和住房公积金的基数和比例应符合法律法规的规定。2.乙方应按照国家和地方有关规定，继续为丙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方缴纳社会保险和住房公积金的基数和比例应与丙方在乙方工作期间一致。3.丙方在借调期间，因社会保险和住房公积金缴纳问题产生的纠纷，由____方负责解决。如因纠纷给丙方造成损失的，由责任方承担赔偿责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障丙方的人身安全和身体健康。甲方提供的劳动保护用品和劳动条件应符合国家标准和行业标准。2.甲方应定期对丙方进行职业健康检查，及时发现和处理丙方的职业健康问题。如丙方在借调期间因工作原因导致职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应配合甲方做好丙方的劳动保护、劳动条件和职业危害防护工作，为丙方提供必要的支持和协助。

八、协议的变更、解除和终止1.本协议的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。2.在借调期间，如有下列情形之一的，本协议可以解除：经三方协商一致同意解除的；丙方因个人原因提出辞职，并经甲方和乙方同意的；甲方因工作需要不再借调丙方，且丙方返回乙方工作岗位的；乙方因自身原因不再借出丙方的；因不可抗力致使本协议无法履行的；法律法规规定的其他情形。3.借调期满或本协议约定的终止条件出现时，本协议自行终止。4.本协议解除或终止后，三方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应及时结清丙方的劳动报酬和福利待遇，并为丙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。乙方应及时接收丙方返回，并做好相关工作安排。

九、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险和住房公积金，应按照法律法规的规定向丙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本协议的约定继续向丙方支付工资和福利待遇，应按照法律法规的规定向丙方支付赔偿金。3.如丙方未按照本协议的约定按时返回乙方工作岗位或违反甲方的规章制度，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。4.如三方违反本协议的其他约定，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。

十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________法定