管理咨询合同模板

管理咨询合同模板甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方希望获得乙方提供的管理咨询服务，以提升其管理水平、解决相关管理问题，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供管理咨询服务事宜达成如下协议：

一、服务内容（一）企业战略规划1.对甲方所处行业进行深入调研，分析行业发展趋势、市场竞争格局以及政策环境等因素，为甲方制定符合行业特点和市场需求的企业战略方向提供依据。2.协助甲方进行内部资源评估，包括但不限于人力、物力、财力等方面的资源状况，明确甲方的优势和劣势，为战略规划提供支撑。3.根据调研和评估结果，制定甲方的长期发展战略规划，明确企业的愿景、使命、目标以及实现目标的具体策略和路径。

（二）组织架构优化1.对甲方现有的组织架构进行全面诊断，分析组织架构存在的问题和不足，如部门职责不清、流程繁琐、沟通不畅等。2.根据甲方的战略规划和业务需求，设计合理的组织架构调整方案，包括部门设置、职责划分、岗位编制等内容，确保组织架构能够有效支撑企业战略的实施。3.协助甲方进行组织架构调整的实施，包括人员的调配、岗位的重新设置等工作，确保调整工作的顺利进行。

（三）人力资源管理体系建设1.建立完善的人力资源规划体系，根据甲方的战略规划和业务发展需求，预测人力资源需求，制定人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的规划。2.优化甲方的招聘与选拔流程，制定科学合理的招聘标准和流程，提高招聘效率和质量，吸引和留住优秀人才。3.设计有效的培训与发展体系，根据员工的岗位需求和职业发展规划，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.完善甲方的绩效管理体系，建立科学合理的绩效指标体系和考核方法，确保绩效评估的公平、公正、公开，激励员工积极工作，提高工作绩效。5.构建合理的薪酬福利体系，根据市场行情和甲方的实际情况，制定具有竞争力的薪酬策略和福利方案，提高员工的满意度和忠诚度。

（四）财务管理咨询1.对甲方的财务状况进行全面审计和分析，包括财务报表分析、成本核算、资金管理等方面，找出存在的问题和风险。2.协助甲方建立健全财务管理制度，规范财务流程，加强财务内部控制，提高财务管理水平。3.根据甲方的战略规划和业务发展需求，制定合理的财务预算方案，确保企业的资金合理配置和有效使用。4.提供财务风险管理咨询服务，帮助甲方识别、评估和应对财务风险，制定相应的风险防范措施，保障企业的财务安全。

二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供管理咨询服务。有权对乙方的服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权获取乙方提供的相关咨询报告和文件资料。2.义务向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业的历史数据、业务流程、财务报表等，并确保所提供资料的真实性、准确性和完整性。为乙方开展服务工作提供必要的工作条件和协助，包括安排相关人员与乙方沟通、协调工作等。按照本合同约定及时支付服务费用。对乙方提出的合理建议和意见，应积极予以采纳和落实。

（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取服务费用。有权要求甲方提供开展服务所需的相关资料和信息。在服务过程中，有权根据实际情况对服务内容和方式进行适当调整，但应提前通知甲方并取得甲方同意。2.义务组建专业的管理咨询团队，为甲方提供优质、高效的服务。按照本合同约定的服务内容和要求，按时、保质、保量地完成服务工作，并向甲方提交相关咨询报告和文件资料。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在服务期限内，定期与甲方沟通服务进展情况，及时解答甲方提出的问题，并根据甲方需求提供必要的培训和指导。

四、服务费用及支付方式

（一）服务费用本合同服务费用为人民币______元（大写：______元整）。此费用为固定总价，包含乙方为履行本合同约定的服务内容所需的全部费用，除因甲方提出的超出本合同约定范围的额外需求外，不再另行收取其他费用。

（二）支付方式1.合同签订后____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的____%，即人民币______元（大写：______元整）作为预付款。2.乙方完成企业战略规划、组织架构优化等阶段性工作，并向甲方提交相关报告且经甲方验收合格后的____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的____%，即人民币______元（大写：______元整）。3.乙方完成全部服务工作，并向甲方提交最终咨询报告且经甲方验收合格后的____个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币______元（大写：______元整）。

乙方应在每次申请付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。

五、验收标准与方式

（一）验收标准1.乙方提交的咨询报告应内容完整、逻辑清晰、分析准确、建议可行，符合行业规范和甲方实际需求。2.乙方提供的管理咨询服务应达到本合同约定的服务内容和要求，协助甲方解决相关管理问题，提升甲方的管理水平。3.乙方在服务过程中应遵守职业道德和法律法规，保守甲方商业秘密，未出现因乙方原因给甲方造成损失的情况。

（二）验收方式1.乙方完成各阶段服务工作后，应提前通知甲方进行验收。甲方应在收到乙方通知后的____个工作日内组织相关人员进行验收。2.验收过程中，甲方有权要求乙方对咨询报告和服务工作进行详细说明和解释。如甲方对验收结果有异议，应在验收后的____个工作日内以书面形式向乙方提出，乙方应在收到甲方异议后的____个工作日内进行整改，并再次提交甲方验收，直至达到验收标准为止。3.最终验收合格后，甲方向乙方出具验收合格证明文件。

六、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时乙方有权解除本合同，并要求甲方按照合同总金额的____%支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容、服务期限、服务质量等要求履行义务，应承担违约责任，向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。乙方应采取措施及时弥补因自身违约给甲方造成的损失，并在甲方要求的合理期限内完成整改，达到合同要求。若乙方逾期未完成整改或整改后仍不符合合同要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用，同时乙方应按照合同总金额的____%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付合同总金额的____%作为违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。

八、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前____日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。3.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商决定是否变更或解除本合同。

九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖