德能修养课答辩实施方案 评分细则_第1页
德能修养课答辩实施方案 评分细则_第2页
德能修养课答辩实施方案 评分细则_第3页
德能修养课答辩实施方案 评分细则_第4页
德能修养课答辩实施方案 评分细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

德能修养课答辩实施方案评分细则一、目的为确保德能修养课答辩的公平、公正、客观,全面评估学生在德能修养课学习过程中的知识掌握、能力提升以及品德修养等方面的表现,特制定本评分细则。

二、适用范围本评分细则适用于参加德能修养课答辩的全体学生。

三、答辩组织1.答辩小组:由德能修养课授课教师及相关专业教师组成,负责对学生的答辩表现进行评分。2.答辩流程学生陈述:学生按照规定时间(如1015分钟)阐述自己在德能修养课学习中的收获、体会,对所学内容的理解与应用,以及个人在品德修养方面的成长等。提问与回答:答辩小组成员根据学生陈述内容进行提问,学生需在规定时间内(如510分钟)进行回答。总结:学生回答完毕后,答辩小组进行简要点评与总结。

四、评分标准

内容完整性(40分)1.学习收获阐述(15分)全面深入(1215分):能详细且全面地阐述在德能修养课中各个知识点的学习收获,对重点内容有深入理解和独特见解,涵盖课程的主要方面,如道德理论、职业素养、人际沟通等。较为完整(811分):能阐述大部分学习收获,对主要知识点有一定理解,基本能覆盖课程的关键内容,但可能在某些方面不够深入或全面。部分提及(47分):仅简单提及部分学习收获,对课程内容的理解较浅,遗漏较多重要知识点,阐述不完整。很少提及(03分):几乎未提及学习收获,对课程内容缺乏基本理解。2.个人成长体现(15分)显著成长(1215分):能清晰展示个人在品德修养、行为规范、价值观等方面因德能修养课学习而发生的显著积极变化,有具体事例支撑,如对待他人更宽容、在团队合作中更具责任感等,且成长与课程学习紧密相关。有一定成长(811分):能说明个人在某些方面有成长,但事例不够具体或成长与课程学习的关联性不够紧密,体现不够明显。成长不明确(47分):提及个人成长,但表述模糊,缺乏具体事例或证据,难以判断成长与课程学习的关系。未体现成长(03分):未提及个人在德能修养方面的成长。3.对所学内容的理解与应用(10分)理解深刻且应用恰当(810分):对课程中的道德原则、修养方法等有深刻理解,能准确结合实际生活、学习或未来职业场景,恰当应用所学知识解决问题,提出合理有效的见解和措施。理解较清晰且能应用(57分):对所学内容有较清晰理解,能举例说明在一定程度上应用所学知识,但应用的深度和广度不足,或应用场景不够贴合实际。理解一般且应用较少(34分):对所学内容理解基本正确,但应用意识薄弱,仅能简单提及所学内容,较少将其应用到实际情境中。理解模糊且未应用(02分):对所学内容理解模糊,完全没有体现应用所学知识的能力。

表达能力(30分)1.语言表达清晰流畅(15分)非常清晰流畅(1215分):语言表达准确、简洁、清晰,语速适中,逻辑连贯,无明显停顿、重复或语病,能让听众轻松理解其阐述内容。比较清晰流畅(811分):语言表达基本清晰,语速和逻辑较合理,偶尔有轻微停顿或表述不够准确的情况,但不影响整体理解。存在一定问题(47分):语言表达存在一些问题,如语速过快或过慢、逻辑不够清晰、有较多停顿或重复、出现少量语病等,对理解造成一定障碍。表达混乱(03分):语言表达混乱,逻辑不清,语速不当,频繁出现语病,严重影响听众对内容的理解。2.阐述有条理(15分)条理清晰(1215分):按照一定逻辑顺序进行阐述,如先总述后分述,或按照课程内容的不同板块依次展开,各部分之间过渡自然,层次分明,重点突出。较有条理(811分):能有条理地阐述,但逻辑结构不够严谨,顺序不够合理,或重点不够突出,对内容的组织稍显松散。条理一般(47分):阐述条理不够清晰,逻辑较混乱,各部分之间缺乏明显的逻辑联系,让人难以把握重点。条理差(03分):毫无条理,想到哪里说到哪里,内容杂乱无章。

回答问题能力(20分)1.回答准确性(10分)回答准确(810分):对答辩小组成员提出的问题回答准确无误,能准确运用所学知识和概念,观点正确,分析合理。基本准确(57分):回答基本正确,但可能存在一些小错误或表述不够精准的地方,对问题的理解和回答基本符合要求。部分正确(34分):回答部分正确,对问题有一定理解,但存在较多错误或不准确的内容,仅答对部分要点。回答错误(02分):对问题回答错误,完全偏离正确答案。2.回答完整性(5分)回答完整(45分):能全面、完整地回答问题,涵盖问题的各个方面,提供充分的论据和解释,没有遗漏重要信息。基本完整(23分):能回答问题的主要方面,但不够全面,可能遗漏一些次要但相关的信息。回答不完整(1分):仅回答问题的部分内容,遗漏较多关键信息。未回答完整问题(0分):未能针对问题进行完整回答,只涉及问题的边缘或完全答非所问。3.回答敏捷性(5分)反应敏捷(45分):能迅速理解问题意图,在较短时间内做出准确回答,思维敏捷,表现出对所学知识的熟练掌握和灵活运用能力。反应较快(23分):能理解问题,但回答速度稍慢,经过短暂思考后能给出答案,基本能满足要求。反应较慢(1分):理解问题较吃力,回答明显滞后,思考时间较长,影响答辩节奏。反应迟钝(0分):对问题长时间无法理解,不能及时做出有效回答。

品德修养体现(10分)1.态度谦逊诚恳(5分)态度非常谦逊诚恳(45分):在答辩过程中,始终保持谦逊的态度,尊重答辩小组成员,认真倾听问题,对自己的观点和回答表现出诚恳的态度,不傲慢、不敷衍。态度较谦逊诚恳(23分):态度基本端正,有一定的谦逊表现,但可能在某些细节上不够到位,如回答问题时语气不够诚恳等。态度一般(1分):态度较为平淡,谦逊和诚恳的表现不明显。态度不端正(0分):表现出不尊重、傲慢或敷衍的态度,如打断提问、对问题不屑一顾等。2.尊重他人观点(5分)充分尊重(45分):能认真倾听答辩小组成员的提问和其他同学的观点,不轻易打断,对不同观点持开放和尊重的态度,即使有不同意见也能以恰当方式表达。较尊重(23分):基本能尊重他人观点,但在某些情况下可能表现出不够耐心倾听或对不同观点有轻微抵触情绪。尊重不足(1分):对他人观点不够尊重,可能会打断他人发言或对不同观点进行简单否定,缺乏包容态度。不尊重他人观点(0分):明显不尊重他人观点,强行反驳或忽视他人意见。

五、评分方式1.答辩小组成员根据学生的答辩表现,按照上述评分标准分别进行打分。2.每位学生的最终得分为答辩小组成员打分的平均值。3.评分结果分为优秀(90100分)、良好(8089分)、中等(6079分)、及格(60分以下)四个等级。

六、评分结果应用1.作为学生德能修养课成绩的重要组成部分,与平时表现、课程作业等共同构成课程最终成绩。2.优秀的答辩成绩可作为学生综合素质评价的重要参考,在评优评先、推荐参加相关活动或竞赛等方面具有优势。3.对于成绩不理想的学生,可针对其存在的问题进行个别指导,帮助其改进提升,促进其在德能修养方面的成长。

七、注意事项1.答辩小组成员应严格按照评分标准进行评分,秉持公平、公正、客观的原则,不受个人情感等因素影响。2.学生应提前

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论