工程安健环管理策划策划书_第1页
工程安健环管理策划策划书_第2页
工程安健环管理策划策划书_第3页
工程安健环管理策划策划书_第4页
工程安健环管理策划策划书_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程安健环管理策划策划书一、工程概况1.工程名称:[具体工程名称]2.工程地点:[详细地点]3.工程规模:[描述工程的占地面积、建筑面积、层数、高度、结构形式等基本规模信息]4.工程内容:包括但不限于[列举主要的工程施工内容,如基础工程、主体结构施工、装饰装修工程、设备安装工程等]

二、安健环管理目标1.总体目标:确保工程施工过程中无重大安全事故、无职业病发生,创建安健环管理达标工地,实现工程建设与安健环管理的协调发展。2.具体目标人员伤亡事故:死亡率为零,重伤率控制在[X]‰以内,轻伤频率控制在[X]‰以内。职业病发病率:控制在[X]%以内。火灾事故:发生率为零。爆炸事故:发生率为零。环境污染事故:发生率为零,施工现场噪声、粉尘、废水排放符合国家及地方相关标准。安健环管理达标:达到[具体安健环管理标准等级,如省级安健环管理示范工地]要求。

三、安健环管理组织机构及职责1.安健环管理委员会组成人员:由建设单位、监理单位、施工单位的主要负责人及相关部门负责人组成。职责:负责审定安健环管理方针、目标和计划;决策重大安健环管理事项;协调解决安健环管理工作中的重大问题。2.安健环管理部门设置情况:施工单位设立独立的安健环管理部门,配备足够数量的专业安健环管理人员。职责:负责制定和完善安健环管理制度、操作规程;组织开展安健环教育培训;实施日常安全检查和隐患排查治理;监督各项安健环措施的落实;统计分析安健环管理数据等。3.各级人员安健环职责项目经理:是项目安健环管理的第一责任人,全面负责项目的安健环管理工作,确保安健环管理目标的实现。项目技术负责人:负责编制施工组织设计和专项施工方案中的安健环技术措施;组织安全技术交底;解决施工中的安健环技术问题。施工员:负责现场施工的组织和实施,按照安健环管理要求组织施工,及时消除施工中的安全隐患。质量员:负责施工质量检查的同时,监督检查施工过程中的安健环措施执行情况。安全员:负责施工现场的日常安全监督检查,制止和纠正违章作业行为,及时发现和处理安全隐患。班组长:负责本班组的安健环管理工作,组织班前安全教育,带领班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品,遵守安健环规章制度。作业人员:严格遵守安健环规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,积极参加安健环教育培训,发现安全隐患及时报告。

四、安健环管理制度1.安全生产责任制:明确各级人员的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.安全教育培训制度新员工三级安全教育:对新入场员工进行公司级、项目级和班组级三级安全教育,经考试合格后方可上岗作业。定期安全教育培训:每月组织全体员工进行一次集中安全教育培训,每季度组织一次安健环专项培训。季节性安全教育:根据不同季节特点,开展针对性的季节性安全教育,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。转岗安全教育:员工转岗时,进行新岗位的安全教育培训,经考试合格后方可上岗。特殊工种作业人员培训:特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。3.安全检查制度日常检查:安全员每天进行施工现场的日常安全检查,及时发现和处理安全隐患。定期检查:每周组织一次全面的安全检查,每月由项目经理带队进行一次综合安全检查。专项检查:根据工程施工进度和特点,开展深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等专项安全检查。季节性检查:按照季节性特点进行检查,如夏季的防暑降温检查、冬季的防火防寒检查等。节假日检查:在节假日前后进行安全检查,确保节日期间的施工安全。4.隐患排查治理制度隐患排查:建立隐患排查治理台账,定期进行隐患排查,对排查出的隐患进行分类登记,明确隐患的名称、位置、危险程度、治理措施、责任人、治理期限等。隐患治理:对排查出的隐患,按照"五落实"(整改措施、责任、资金、时限和预案)的要求进行治理,及时消除隐患。隐患报告:对于重大隐患,必须及时向上级主管部门报告,并采取有效的防范措施。5.安全事故应急预案制度应急预案编制:制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,涵盖火灾、坍塌、触电、高处坠落、物体打击等各类事故。应急演练:定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。演练频率为每半年至少进行一次综合演练,每季度至少进行一次专项演练。应急救援物资配备:配备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品、担架等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。6.文明施工管理制度施工现场围挡:施工现场设置连续、封闭的围挡,高度符合要求,围挡坚固、稳定、整洁、美观。施工场地硬化:对施工现场的主要道路、材料加工区、材料堆放区等进行硬化处理,确保施工现场整洁、有序。物料堆放:材料、设备等应分类堆放整齐,并有标识牌,做到工完料清。环境保护:采取有效的防尘、降噪、废水处理等措施,减少施工对周边环境的影响。临时设施布置:合理规划临时办公区、生活区,临时设施应符合安全、卫生、消防等要求。

五、安健环管理措施1.安全技术措施施工组织设计中的安全技术措施:在施工组织设计中,针对工程特点和施工工艺,制定详细的安全技术措施,如深基坑支护、高支模支撑体系、脚手架搭设、临时用电、塔吊安装拆除等。专项施工方案:对危险性较大的分部分项工程,编制专项施工方案,并组织专家进行论证,确保施工安全。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等内容。安全技术交底:施工前,项目技术负责人应向施工员、班组长进行安全技术交底,施工员、班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底,使作业人员了解施工过程中的安全风险和防范措施。安全技术交底应形成书面记录,双方签字确认。2.安全教育培训措施培训计划制定:根据工程施工进度和人员情况,制定详细的年度、季度和月度安全教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训师资:邀请具有丰富安全管理经验和专业知识的人员担任培训讲师,也可组织内部安全管理人员进行授课。培训方式:采用集中授课、现场演示、观看视频、案例分析等多种方式进行培训,提高培训效果。培训考核:对参加培训的人员进行考核,考核合格后方可上岗作业。考核方式可采用考试、实际操作等。3.安全检查与隐患排查治理措施检查标准制定:依据国家和地方相关安全标准、规范,结合工程实际情况,制定详细的安全检查标准和隐患排查清单。检查方法:采用现场检查、查阅资料、人员询问等方法进行安全检查和隐患排查。隐患治理跟踪:对排查出的隐患,建立隐患治理台账,明确治理责任人、治理措施和治理期限,跟踪隐患治理情况,确保隐患得到及时消除。隐患公示:在施工现场显著位置设立隐患公示栏,对排查出的隐患进行公示,接受全体员工的监督。4.应急管理措施应急救援组织机构:成立应急救援领导小组,明确各成员的职责分工,下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援物资储备:按照应急预案的要求,配备充足的应急救援物资,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。应急救援物资应存放在指定的地点,并有明显的标识。应急演练实施:按照演练计划组织应急演练,演练前制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中,要模拟真实场景,检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急处置能力。演练结束后,对演练效果进行评估,总结经验教训,针对存在的问题及时进行改进。5.文明施工与环境保护措施施工现场布置:合理规划施工现场的材料堆放区、机械设备停放区、加工区、办公区和生活区,设置明显的标识牌。施工现场应保持整洁、有序,物料堆放整齐,建筑垃圾及时清理。环境保护措施扬尘控制:施工现场采取洒水降尘、封闭围挡、车辆冲洗、易产生扬尘的物料覆盖等措施,减少扬尘污染。噪声控制:合理安排施工时间,避免在居民休息时间进行高噪声作业。对施工机械设备采取降噪措施,如安装消声器、减震垫等。废水处理:施工现场设置沉淀池、化粪池等污水处理设施,对施工废水和生活污水进行处理,达标后排放。严禁将未经处理的污水直接排放到周边环境中。

六、安健环管理资源配置1.人力资源安健环管理人员配备:按照工程规模和施工特点,配备足够数量的安健环管理人员,其中专职安全管理人员不少于[X]人。安健环管理人员应具备相应的安全管理知识和技能,经培训考核合格后持证上岗。特种作业人员配备:根据工程施工需要,配备足够数量的特种作业人员,如电工、焊工、架子工、塔吊司机、施工升降机司机等。特种作业人员必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。2.物力资源安全防护用品配备:为作业人员配备合格的安全帽、安全带、安全网、防护鞋、防护手套等个人安全防护用品,并督促作业人员正确佩戴和使用。安全设施配备:在施工现场设置明显的安全警示标志、标语;安装符合标准的消防设施、临时用电设施、脚手架、塔吊、施工升降机等安全设施,并定期进行检查和维护,确保其安全可靠。应急救援物资配备:配备灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等应急救援物资,并定期进行检查和维护,确保其性能良好,随时可用。

七、安健环管理计划实施步骤1.策划阶段(第1个月)成立安健环管理委员会,明确各级人员的安健环职责。开展工程安健环管理现状评估,识别存在的风险和问题。制定安健环管理方针、目标和计划,确定管理措施和资源配置。2.制度建设阶段(第2个月)制定和完善各项安健环管理制度、操作规程,形成安健环管理手册。组织安健环管理制度培训,使全体员工熟悉制度内容和要求。3.教育培训阶段(第34个月)制定年度安全教育培训计划,并组织实施。对新入场员工进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。开展全员安全知识和技能培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。4.现场实施阶段(第5个月工程竣工)按照安健环管理计划和措施,组织施工现场的安健环管理工作。定期进行安全检查和隐患排查治理,及时消除安全隐患。开展文明施工和环境保护工作,营造良好的施工环境。组织应急演练,提高员工的应急处置能力。5.持续改进阶段(贯穿工程全过程)定期对安健环管理工作进行总结分析,评估管理效果。根据总结分析结果,及时调整和完善安健环管理计划和措施,持续改进安健环管理工作。

八、安健环管理绩效评估1.评估指标安全指标:人员伤亡事故发生率、职业病发病率、火灾事故发生率、爆炸事故发生率等。健康指标:员工职业健康体检合格率、作业环境监测达标率等。环境指标:施工现场噪声、粉尘、废水排放达标率等。管理指标:安健环管理制度执行情况、安全教育培训计划完成率、安全检查和隐患排查治理情况、应急演练参与率等。2.评估方法定期统计分析:每月对安全、健康、环境等指标进行统计分析,形成报表和报告。现场检查评估:定期组织现场检查,对施工现场的安健环管理状况进行评估,检查各项管理措施的落实情况。员工满意度调查:定期开展员工安健环管理满意度调查,了解员工对安健环管理工作的意见和建议。3.评估周期每月进行一次安健环管理工作月度评估,总结当月工作情况,分析存在的问题,制定改进措施。每季度进行一次安健环管理工作季度评估,对季度内的安健环管理绩效进行全面评估,评估结果作为季度考核和奖惩的依据。每年进行一次安健环管理工作年度评估,总结全年安健环管理工作,评选安健环管理先进单位和个人,制定下一年度的安健环管理工作计划和目标。

九、安健环管理奖惩制度1.奖励制度对在安健环管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。对提出安健环管理合理化建议并被采纳,有效避免安全事故或降低安全风险的人员,给予相应的奖励。对在应急救援工作中表现英勇、处置得当,避免或减少事故损失的人员,给予表彰和奖励。2.惩罚制度对违反安健环管理制度和操作规程的单位和个人,视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚。对发生安全事故的单位和个人,按照国家和地方有关规定,依法追究责任,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论