企业员工聘请合同标准文本

企业员工聘请合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方（以下简称“职位”）的职务，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

……

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需要解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按月或年度进行考核，具体奖金数额由甲方另行规定；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（4）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

……

四、工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方的保密信息。

5.2乙方违反本合同第五条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

6.3乙方违反本合同约定，擅自离职或违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方制定的保密制度；

5.甲方制定的考勤制度；

6.甲方制定的薪酬制度；

7.甲方制定的员工手册。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方担任甲方（以下简称“职位”）的职务，丙方同意提供乙方的人力资源服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方（以下简称“职位”）的职务，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

……

1.2丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等人力资源服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需要解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司业绩，按月或年度进行考核，具体奖金数额由甲方另行规定；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（4）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

……

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方的工资待遇进行调整。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和能力。

5.2丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方有权对乙方进行培训、考核和管理，以确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

5.4丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，包括保密制度、考勤制度等。

6.3甲方有权根据乙方的表现和公司的实际情况，对乙方进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，擅自离职或违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方的保密信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方人力资源服务协议；

5.甲方制定的保密制度；

6.甲方制定的考勤制度；

7.甲方制定的薪酬制度；

8.甲方制定的员工手册。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备履行合同所必需的资质和能力，同时减轻甲方在招聘、培训、薪酬福利管理等方面的负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同确保乙方的专业能力和工作表现符合甲方的要求，保障甲方的商业利益，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方担任甲方（以下简称“项目”）的执行经理，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方（项目）的执行经理，负责项目的整体执行和管理。

1.2丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等人力资源服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需要解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效奖金：根据项目完成情况和公司业绩，按月或年度进行考核，具体奖金数额由甲方另行规定；

（3）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（4）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

……

3.2乙方有权要求甲方根据项目进展和自身工作表现，调整工资待遇。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和能力。

5.2丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方有权对乙方的工作进行评估，并反馈给甲方。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自身能力。

6.2乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。

6.3乙方有权要求甲方遵守合同约定，保障其合法权益。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。

7.2甲方违反本合同约定，未提供必要的培训和发展机会，乙方有权要求甲方予以改正。

7.3甲方不得要求乙方在合同期内从事与项目无关的工作，不得限制乙方的职业发展。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方人力资源服务协议；

5.甲方制定的保密制度；

6.甲方制定的考勤制度；