个人门店劳动合同标准文本

个人门店劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方经营__________业务，需要乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如乙方愿意继续留任，甲方同意续签劳动合同，具体续签事宜另行协商。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，做好个人防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）强迫劳动，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关资格证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营__________业务，需要乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作，并引入丙方作为第三方合作伙伴，共同保障甲方权益，实现合作共赢，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作，丙方负责提供技术支持、市场推广等第三方服务。

二、甲方权益保障与责任

1.甲方享有对乙方工作内容的监督权，乙方应按照甲方要求执行工作任务。

2.甲方有权根据市场变化调整乙方工作内容，乙方应无条件配合。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。

4.甲方有权要求乙方参加培训，提高工作能力，乙方应积极参加。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供技术支持、市场推广等第三方服务，协助甲方实现业务目标。

2.丙方有权根据甲方需求调整服务内容，但需提前与甲方协商一致。

3.丙方应保证服务质量，如因丙方原因导致服务质量下降，甲方有权要求丙方承担相应责任。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，做好个人防护。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在工作期间，如因个人原因导致个人行为损害甲方形象，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的技术支持和市场推广服务有助于甲方提高业务水平，扩大市场份额。

2.三方合作，共同保障甲方权益，降低风险，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方工作内容进行调整，确保业务顺利进行。

2.甲方有权对乙方进行考核，保障工作质量，提高员工积极性。

3.甲方通过合同条款，明确各方责任，降低风险，确保自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营__________业务，需要乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作，为保障乙方权益，提高工作质量，引入丙方作为第三方监理，对项目进行监督管理，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方指定的个人门店从事__________工作，丙方负责对项目进行监督管理。

二、乙方权益保障与责任

1.乙方享有对工作内容的知情权和参与权，有权对甲方提出合理化建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作资料，甲方应及时满足。

3.乙方有权根据工作进展情况，要求调整工作计划，甲方应予以配合。

4.乙方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，保证工作质量。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对项目进行全面监督管理，确保项目按照合同约定进行。

2.丙方有权对甲方的工作进行审查，对乙方的工作进行指导和监督。

3.丙方有权对项目进度、质量、安全等方面提出意见和建议。

4.丙方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和数据，以便进行监督管理。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件和工作资料的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动，侵犯乙方合法权益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，以书面形式补充。

八、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

乙