2014劳动合同样本

2014劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条劳动关系建立

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方自愿成为甲方单位的正式员工，甲方同意乙方加入甲方单位，与乙方建立劳动关系。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________。

2.2乙方的主要工作职责为：____________________。

2.3甲方应提供乙方所需的工作条件、设施及必要的培训。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有正常的休息休假。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方按照国家规定和甲方单位的相关制度支付乙方工资。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.4乙方在试用期内，工资待遇按甲方单位的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和甲方单位的相关制度为乙方提供福利待遇。

第六条劳动合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经甲方培训后仍不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未足额支付社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定和甲方单位的相关制度提供福利待遇的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

6.3除本合同另有约定外，甲方提前解除本合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

6.4本合同期满或者双方约定的解除条件成就时，本合同自行终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方劳动合同附件

3.甲方单位规章制度

4.甲方单位福利待遇制度

5.甲方单位社会保险缴纳证明

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，第三方主体作为乙方技能或服务的提供方，为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

第一条劳动关系建立

1.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方同意加入甲方单位，与甲方建立劳动关系，并由第三方主体提供乙方所需技能或服务。

1.3第三方主体承诺对乙方技能或服务的提供承担连带责任。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________。

2.2乙方的主要工作职责为：____________________。

2.3第三方主体负责对乙方进行技能或服务的培训，确保乙方具备完成工作所需的能力。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有正常的休息休假。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方按照国家规定和甲方单位的相关制度支付乙方工资。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.4乙方在试用期内，工资待遇按甲方单位的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和甲方单位的相关制度为乙方提供福利待遇。

第六条第三方主体的责任与权利

6.1第三方主体负责对乙方进行技能或服务的培训，确保乙方具备完成工作所需的能力。

6.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作成果进行评估。

6.3第三方主体有权要求甲方支付乙方技能或服务的费用。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

7.2甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，采取相应的管理措施。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方在合同期间，不得泄露甲方单位的商业秘密。

第九条第三方主体的责任与权利

9.1第三方主体对乙方技能或服务的提供承担连带责任，如因乙方技能或服务问题导致甲方损失，第三方主体应承担相应的赔偿责任。

9.2第三方主体有权要求甲方支付乙方技能或服务的费用，并有权对乙方的工作成果进行评估。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方劳动合同附件

3.甲方单位规章制度

4.甲方单位福利待遇制度

5.甲方单位社会保险缴纳证明

6.第三方主体资质证明

7.其他相关证明材料

本合同中，第三方主体的介入旨在为甲方提供专业技能或服务，确保甲方业务的高效运作。甲方作为主导方，通过明确乙方的职责和限制，保障自身权益，同时通过第三方主体的连带责任，进一步降低风险。本合同旨在明确各方的权利义务，确保合同履行过程中的公平、公正，实现甲乙双方及第三方主体的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定领域提供专业技能，第三方主体作为乙方技能的认证和保障机构，为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

第一条劳动关系建立

1.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

1.2乙方同意加入甲方单位，与甲方建立劳动关系，并由第三方主体对乙方技能进行认证。

1.3第三方主体承诺对乙方技能的认证结果负责，并对乙方在甲方单位的工作提供技术支持。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________。

2.2乙方的主要工作职责为：____________________。

2.3第三方主体负责对乙方的专业技能进行定期评估和认证。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有正常的休息休假。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方按照国家规定和甲方单位的相关制度支付乙方工资。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.4乙方在试用期内，工资待遇按甲方单位的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和甲方单位的相关制度为乙方提供福利待遇。

第六条第三方主体的责任与权利

6.1第三方主体负责对乙方的专业技能进行认证，并颁发相应的技能证书。

6.2第三方主体有权对乙方的工作进行技术指导，并对乙方的工作成果进行评估。

6.3第三方主体有权要求甲方支付乙方技能认证和服务的费用。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供与其技能相匹配的工作岗位和职责。

7.2乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和职业发展机会。

7.3乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得无故降低其工资待遇或解除劳动合同。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未提供与其技能相匹配的工作岗位和职责，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

8.2甲方违反合同约定，未提供必要的培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

8.3甲方未经乙方同意，不得无故降低其工资待遇或解除劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

10.