餐饮入股协议书模板

入股协议书甲方（项目方）:身份证号码:地址:联络电话:乙方（项目方）:身份证号码:地址:联络电话:丙方（投资方）:身份证号码:地址:联络电话丁方（投资方）:身份证号码:地址:联络电话::经项目方和投资方双方友好协商,一致同意丙丁作为投资方共同投资人民币＿＿＿＿万元（其中丙方出资人民币元,丁方出资人民币元）入股项目方甲乙共同提议成立并共同经营＿＿＿＿＿餐饮管理有限企业,双方本着互利互惠、共同发展标准,经充足协商,签署本协议。第一条

总则1﹒1﹒餐饮管理有限企业是遵照中国法律成立,并在法律上获准从事餐饮经营活动正当企业。1﹒2﹒依据《中国企业法》和《协议法》及其相关法律要求,项目方同意投资方以现金入股方法加入餐饮管理有限企业,成为餐饮管理有限企业股东。甲方和乙方和丙方和丁方（以下简称四方）同意抱着真挚态度遵守本协议。第二条企业名称和地址2﹒1﹒企业汉字全名称:2﹒2﹒总企业注册地点设在分企业注册地点:加盟店注册地点:第三条企业宗旨和经营范围3﹒1﹒企业以公正及正当平等互利商业标准为基础进行经营,并以提供正宗美味台式菜肴和优良服务环境而取得企业满意利润为指标。3﹒2﹒企业应努力改善管理水平,大力提升经济效益,并依据市场改变立刻调整计划和改善工作方法,使企业在品牌形象、加盟管理、工作效率、服务质量及发展速度等方面含有强大竞争能力。3﹒3﹒企业关键进行餐饮经营活动,面向北京市场及市场开展和拓展企业确定相关业务。3﹒4﹒企业能够旗舰店或加盟店形式在各关键城市设置分企业,经营企业所开展各项业务。第四条注册资本与投资百分比4﹒1﹒餐饮企业（以下称新餐饮企业）为有限责任企业。四方对企业责任以投资额为限。甲方出资金额变为万元,占注册资本%。乙方出资金额变为万元,占注册资本%。丙方出资额为万元,占注册资本%。丁方出资额为万元,占注册资本%。4﹒2﹒企业注册资本为万元。包含:a甲乙双方固定资产（包含建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等）原值＿＿＿＿＿万元,;明细＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。b丙方出资金额为人民币＿＿＿＿＿万元。c丁方出资金额为人民币万元。d甲乙方现有流动资产（指能够在一年或超出一年一个营业周期内变现或者利用资产,包含现金及多种存款、存货、应收及预付款项等）总额＿＿＿＿＿万元;e无形资产（指企业长久使用而没有实物形态资产,包含专利权(若有）、商标权、企业长久努力建立品牌形象、商誉等）价值总额为＿＿＿＿＿万元f递延资产（指摊销期在一年以上,包含创办费、租入固定资产装修工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其她资产使用权）总额为＿＿＿＿＿万元;g其她资产:人力资源价值＿＿＿＿＿万元;综合以上各项,企业总资产累计＿＿＿＿＿万元。（详见附件1—项目方提供《财务汇报单》）四方将按上述资金百分比分享利润,分担亏损和风险。4﹒3﹒丙丁方应以四方同意现金金额投入。全部投资自本协议签署之日起一年内分3期打入新餐饮企业账户。第一期股本金不应晚于企业股东变更完成之日（以工商局变更登记完成为准）起15日汇入。第二期股本金不应晚于股东变更完成之日起180日汇入。第三期股本金不用晚于股东变更完成之日起365日汇入。4﹒4﹒企业不发行股票。4﹒5﹒除注册资本外,若企业需补充资金,经董事会决定,可按中国企业贷款措施,经过银行以适宜方法筹集。4.6.企业债权债务须透明公开,企业向第三方借入资金或者借出资金以及为第三方提供担保必需经四方一致同意才可实施。甲乙方确保在丙丁方入股新餐饮企业前没有以企业名义举债或者为第三方提供担保（已经向丙丁方提供书面文件说明除外）,不然甲乙方应就该债务给新餐饮企业造成损失负担损害赔偿责任。若因该隐瞒债务造成丙丁方错误判定或者损失,则甲乙方应就该隐瞒行为负担违约赔偿责任。甲乙方同意若因该事由丙丁方主张违约赔偿,违约赔偿金赔偿标准为不低于人民币50万元。第五条企业组织机构5﹒1﹒企业实施董事会领导下总经理负责制,董事会为企业最高决议机构,决定企业一切重大问题。5﹒2﹒董事会产生措施四方都有提名董事权利。董事提名应提请股东会表决,代表过半数股权同意经过即为当选。董事任期为三年。董事会由5名董事组成,董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事长、副董事长、董事能够兼任企业总经理或其她职务。5﹒3﹒定时举行董事会会议,董事会决议一切问题需全体董事过半数数经过。全体董事会每季度召开一次会议,由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必需时,经超出半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开尤其会议。会议统计采取汉字书写,统计归档保留。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在还未召开董事会会议情况下,经全体董事签字决议书与董事会会议决议含有相同效力。5﹒4﹒四方同意以下事项经董事会过半数经过即可实施:企业章程修改;企业注册资本增加与转让;企业期限延长、终止、解散和其清算及结业工作;企业发展规则和贷款计划;企业工作计划,生产经营方案;企业年度财务预算、决算与年度会计报表;贮备基金、职员奖励及福利基金、企业发展基金提取方案和年利润分配方案;企业总经理和副总经理任免及由总经理、副总经理提名各部门责任人任免;企业经营管理规章制度;企业组织机构、人员编制、职职员资、奖励、福利等实施措施;企业人员培训计划;其她相关四方权益重大问题。5.5.总经理和副总经理应依据本协议和董事会决议,主持企业日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门设置、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理依据董事会所决定标准来制订,并由董事会同意。5.6.竞业严禁条款四方一致同意,董事、总经理和副总经理不得兼任其她经济组织董事、总经理或副总经理,不得参与其她经济组织与本餐饮企业相竞争业务。包含但不限于:以投资、参股、顾问、技术指导、人员交流、合作、承包、租赁、委托经营或其她任何方法参与相关业务;b.直接或间接收聘于其她企业或组织参与相关业务;c.直接或间接地从与总部相竞争企业获取经济利益.若董事及正、副总经理或其她高级管理人员违反竞业严禁标准,或严重地渎职,董事会有权随时给予解聘并有权要求违约方退还全部非法收益并就给新餐饮企业造成损失负担赔偿责任。5.7.企业不设监事会,设监事一人,由四方共同委派产生。5.8.监事能够列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者提议。监事发觉企业经营情况异常,能够进行调查;必需时,能够聘用会计师事务所等帮助其工作,费用由企业负担。

第六条企业经营管理6﹒1﹒企业由董事会经营管理。企业经营方针,重大决议（包含生产销售计划、利润分配、提留百分比、人事任免等）采取董事会过半数经过标准。除此之外,具体分工以下:甲乙方负责菜品开发和研制,营业场所经营管理,加盟店培训和指导等;丙丁方负责总企业经营管理,包含财务、行政、人事、法务管理权,以及招商加盟管理和签署,品牌市场营销,战略合作伙伴引进和谈判等。在财务授权方面,采取（）元以下支出由总经理签字审批,（）元以上款项报请董事会商议决定制度。6﹒2﹒企业设经营管理机构,负责企业日常经营管理工作,经营管理机构设总经理一人,副总经理一人,总经理、副总经理由董事会聘用,任期＿＿＿＿年。6﹒3﹒企业财务会计帐目受董事会监督检验,日常管理由财务经理负责。6.4.为了规范企业行为,新餐饮企业企业设置专门企业法务机构（法律顾问）。自本协议签署以后,新餐饮企业全部对外文件和协议统一由法务负责确定和审核,审核一律加盖法务核准印章或有审核回复邮件。董事、总经理、副总经理不得绕过法务私自对外签署协议或者其她含有约束力文件。第七条四方权利和义务7﹒1﹒四方自协议生效之日起含有企业董事会组员相同地位,享受相同权利,负担相同义务并自协议生效之日起按投资百分比参与分红。四方有参与企业管理或在企业担任一定职务,按企业劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。其中,甲乙方年薪俱为人民币12万元,另加不超出一万元（每次不超出五千元）管理奖金。管理奖金具体发放金额应由董事会讨论多数经过,标准上每六个月应发放一次。7﹒2﹒四方尤其是甲方、乙方应监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,推行协议;做好指导、协调工作。指导和帮助企业处理技术、经营管理等方面问题,提供优异而适用技术和经营管理经验,从而获取最大程度经营效益。四方有责任为企业制订并提供相关管理、市场开拓等工作细则及要求;帮助企业制订培训计划,帮助企业搜集与企业业务相关、适用技术、工艺、经济信息及法律资料。7﹒3﹒四方应遵守国家法律,实施国家政策和计划,完成协议要求各项指标和任务,维护国家、企业和职员正当权益,正确处理企业内部分配关系。企业资金增减由董事会决定,并报请董事会组员协商,依据资金增减合理调整本协议相关分配百分比要求。7﹒4﹒企业财产为企业全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会多数经过,不得处分企业全部或任何部分财产、资产、权益和债务。7﹒5﹒四方出资额及其因参与本企业取得之权益不得转让。7﹒6﹒四方在企业经营期限内能够退股。四方有下列情形之一,（1）当然退股:（1）死亡或被依法宣告死亡;（2）被依法宣告为无民事行为能力人;（3）个人丧失偿债能力;（4）被人民法院强制实施在企业中全部财产份额。法定退股日期,为法定事由实际发生之日起。（2）尤其退出机制甲方、乙方有下列情形之一,丙方、丁方有权给予退股并无需赔偿。新餐饮企业应退还丙丁方股本金,甲乙方不得拒绝:甲方、乙方提供伪造、变造财务文件或其她经营性文件或者虚假陈说。甲方、乙方违反本协议和章程要求,不经丙方、丁方同意私自改变经营思绪或者作出对新餐饮企业有重大影响关键决定,经四方协商,甲方、乙方拒不更正。相对于甲乙方提供财务文件和数据（附件一）,在丙方、丁方入资后一年内新餐饮企业经营业绩严重衰退,利润降低百分比超出30%。甲乙方菜品开发速度、店面经营标准步骤作业、后勤人员展店培训等事关新餐饮企业发展大计事项进度严重滞后,经丙丁方再三督促不予改善。该约定退股日期,以新餐饮企业退还股本金之日为准。7﹒7﹒四方有下列情况之一,经企业董事会过半数同意,能够决议将其除名:（1）未推行出资义务;（2）因有意或者重大过失给企业造成损失;（3）实施企业事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议,能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。第八条利润分配及税务8﹒1﹒每个财政年度终止后应立刻把企业纯利根据四方对企业注册资本投资数额百分比分配给各方。也可由董事会决定当年现金分红百分比,四方同意自丙丁方入股后五个会计年度内（以自然年为准）,年度现金分红百分比不得低于纯利润30%。为了达成本款８．１．目,“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下数额:（１）根据中国相关法律和条例及本协议要求条款,从企业所得毛利润中扣除所得税后数额;（２）根据中国相关法律条例要求及由董事会设置贮备基金数额;（３）根据董事会设置为发展和扩充企业再投资所需基金数额;（４）根据中国相关法律和条款要求或由董事会设置职员奖励和福利基金专题资金数额。企业利润,在提取贮备基金,企业发展基金及职员福利奖励基金后,按下述百分比分配:甲方:＿＿＿＿％;乙方:＿＿＿＿％;丙方:＿＿＿＿％丁方:＿＿＿＿％;四方按上述百分比负担企业亏损或风险。前款所列贮备基金、企业发展基金及职员福利奖励基金所提取百分比由董事会制订,但不得超出毛利＿＿＿＿％。第九条企业权利和劳动工资9﹒1﹒企业有权利:（１）由董事会独立经营自己企业,也能够雇用外来人员担任企业管理工作;（2）雇用职员,由企业自行招聘,按择优标准考评录用,劳资双方签署协议。经采取职员,可试用1个月至3个月;企业因生产、技术条例发生改变而多出职员,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其她工种职员,可给予解聘;对违反企业规章制度,并造成不良后果职员,能够依据情节轻重,给予警告、记过、减薪、直至开除处分;9﹒2﹒视企业经营需要,自行确定采取计件或计时、计日、计月工资制;9﹒3﹒职员在缴纳个人所得税后工资和其她正当收入,能够现金形式发放或打入职员个人帐户。企业与其她企业或企业大额经济来往需在银行办理转帐手续,避免现金支付。9﹒4﹒企业因故中途停业,经向相关部门申报理由,办理清债手续,其资产可转让,资金可汇出。第十条会计与审计10﹒1﹒企业应根据中国企业财会统一条例建立会计制度。10﹒2﹒企业应在财务年度内,每季终止（１０）天内编制季度财务报表,并将该财务报表副本分送董事会各董事。财务报表应包含该会计期间终止时相关资产负债表及损益表,并以汉字编制。由企业主管财务职员签署说明是否是真实正确。10﹒3﹒企业应在财务年度终止后（３０）天内编制年度财务报表,并将财务报表副本分送董事会各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终止时相关资产负债表及损益报表。10﹒4﹒董事会各董事有权随时在企业每个财务年度终止后一个月内自费派审计师审查企业经营帐目及统计。第十一条转让任何一方意图向第三者转让、抵押、出售或其她方法处理其全部或部分股份,应将转让股份百分比、转让金额、第三方身份等信息提交董事会审议,经过半数董事同意及中国主管审批部门同意方可实施。同时须遵守以下要求:（１）一方期望转让其在企业全部或部份股份时,企业其她股东有优先购置权;（２）为优先给受让方,在转让方提出书面转让要求后（３０）天内作出回复,不然转让方有权向第三者转让;（３）四方一方向第三者转让其全部或部份投资时,第三者资格和信誉必需取得她方书面认可,转让条件不得比向企业她方转让条件优惠,转让方应将其受让方相关转让对应部份权利和义务书面协议两份副本,提交给企业她方;（４）在转让期间企业正常营业,不得使企业工作受到妨碍或组织机构受到影响;在同意转让后,企业应在（３０）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。第十二条违约责任:12﹒1﹒四方未能按本协议要求依期如数提交出资额时,每逾期＿＿＿＿（时间）违约方应缴付应产出资额＿＿＿＿％作为违约金给守约方。如逾期＿＿＿＿（时间）仍未提交,除累计缴付应交出资额＿＿＿＿％违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续推行协议,违约方应赔偿因违约行为给守约方造成经济损失。12﹒2﹒对不可抗力情况处理:双方遇有没有法控制事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴乱、传染病及瘟疫。若因为不可抗力事件造成任何一方不能推行本协议要求义务时,应把本协议要求推行义务时间延长,延长时间应与遭受不可抗力事件所延误时间相等。受不可抗力事件影响任何一方应立刻以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引发延误超出（９０）天时,应经过友好协商确定,决定是否仍继续实施协议或提前终止本协议。12﹒3﹒处理协议纠纷方法:实施本协议发生争议,由当事人双方协商处理。协商不成,双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本协议中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议,可向人民法院起诉）。12﹒4﹒各股东不经董事会同意不得中途抽出股份,如中途退出,除赔偿造成全部损失外,另付出资额＿＿＿＿％作为违约金。第十三条终止和清算13﹒1﹒当出现下列情况时,任一方可发出终止协议通知书,该通知书最少应在协议终止前（６０）天内发出:（１）任一方自愿或非自愿宣告破产、清盘或解散;（２）在一方不推行本协议要求义务或违反本协议任何条款,为此,终止协议通知书应说明违约事项及违约方在通知书期间