上海员工合同样本

上海员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和劳动纪律，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作能力等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方的工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举具体福利待遇）

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照合同约定提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经第三方主体同意，并签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和劳动纪律，确保工作质量。

3.第三方主体对乙方的工作内容进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作能力等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方的工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和第三方主体的评估结果，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举具体福利待遇）

3.甲方有权根据乙方的工作表现和第三方主体的评估结果，对乙方的福利待遇进行调整。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权根据评估结果，对乙方的劳动报酬和福利待遇提出调整建议。

4.第三方主体应确保乙方的工作环境安全、健康，并符合国家相关法律法规。

七、甲方的权益和利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和进度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和第三方主体的评估结果，对乙方的劳动报酬和福利待遇进行调整。

3.甲方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得透露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和进度符合甲方的要求。同时，第三方主体可以对乙方的工作环境进行监督，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果调整乙方的劳动报酬和福利待遇。这有助于甲方优化人力资源配置，提高工作效率和经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经第三方主体同意，并签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德和劳动纪律，确保工作质量。

3.第三方主体对乙方的工作内容进行监督，并对乙方的工作质量进行评估。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作能力等因素，确定乙方的工资标准。

2.乙方的工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.乙方有权要求甲方根据其工作表现和第三方主体的评估结果，调整其工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举具体福利待遇）

3.乙方有权要求甲方根据其工作表现和第三方主体的评估结果，提高其福利待遇。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合合同约定。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权根据评估结果，向甲方提出乙方的工资和福利待遇调整建议。

4.第三方主体应保障乙方的合法权益，对甲方的不当行为进行监督。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供合同约定的工作条件和环境的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的个人发展或职业规划。

3.甲方不得滥用职权，对乙方进行不公平的处罚或歧视。

八、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过第三方主体的介