仓库门卫合同样本

仓库门卫合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方拥有一定数量的仓库，为保障仓库的安全，甲方决定聘请乙方担任仓库门卫，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现及仓库安全状况，提前____个月通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方仓库的出入管理，确保仓库安全。

2.乙方负责对进入仓库的人员、车辆进行登记、核实身份，并做好登记记录。

3.乙方负责对仓库内外的监控设备进行日常维护，确保监控设备正常运行。

4.乙方负责对仓库内的消防设施进行检查，确保消防设施完好。

5.乙方负责对仓库内的安全隐患进行排查，并及时上报给甲方。

6.乙方负责协助甲方处理仓库内的突发事件。

三、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间：____时，每周工作____天。

2.乙方工作地点：甲方仓库。

四、工资及福利

1.乙方工资标准：每月人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职或旷工累计超过____天；

（2）违反甲方规章制度，造成严重后果；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（4）严重违反工作纪律，影响甲方声誉。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方出具的授权委托书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职体检报告；

（4）乙方劳动合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有一定数量的仓库，为保障仓库的安全和高效运营，甲方决定聘请乙方担任仓库门卫，并委托丙方提供专业的安全服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现及仓库安全状况，提前____个月通知乙方是否续签本合同。

二、第三方丙方责任

1.丙方负责为甲方提供专业的安全服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

2.丙方应确保所提供的服务符合国家相关安全标准和规范。

3.丙方应派遣具备相应资质的员工担任门卫，并对员工进行定期培训。

三、乙方工作内容

1.乙方作为丙方的员工，负责甲方仓库的出入管理，确保仓库安全。

2.乙方负责对进入仓库的人员、车辆进行登记、核实身份，并做好登记记录。

3.乙方负责对仓库内外的监控设备进行日常维护，确保监控设备正常运行。

4.乙方负责对仓库内的消防设施进行检查，确保消防设施完好。

5.乙方负责对仓库内的安全隐患进行排查，并及时上报给丙方。

四、甲方的权益

1.甲方享有对仓库安全的全面控制权，包括但不限于制定安全政策和操作规程。

2.甲方有权要求丙方和乙方提供定期安全报告，包括但不限于安全事件、安全隐患及改进措施。

3.甲方有权对丙方和乙方的工作进行监督，并要求其整改不符合要求的方面。

五、甲方的权利

1.甲方有权在合同期限内，因丙方或乙方违反合同约定或造成仓库安全风险时，立即终止合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或工资。

3.甲方有权要求丙方对仓库安全进行风险评估，并提出相应的改进建议。

六、丙方的权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以保障丙方员工的正常工作。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未经甲方或丙方同意，擅自离职或旷工累计超过____天；

（2）违反甲方或丙方的规章制度，造成严重后果；

（3）泄露甲方或丙方的商业秘密，给甲方或丙方造成损失；

（4）严重违反工作纪律，影响甲方或丙方声誉。

八、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在通过专业的安全服务，提升甲方仓库的安全管理水平，降低安全风险，确保甲方财产和人员的安全。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过监督和考核，促进丙方和乙方提供高质量的服务，实现甲方仓库的安全和高效运营。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）丙方提供的专业安全服务资质证明；

（2）乙方入职体检报告；

（3）丙方与甲方签订的安全服务协议；

（4）丙方对乙方的工作考核标准及结果。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务以优化内部员工配置和提升工作效率，甲方决定聘请乙方担任人力资源经理，并委托丙方提供人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现及人力资源管理工作成效，提前____个月通知乙方是否续签本合同。

二、第三方丙方责任

1.丙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.丙方应确保所提供的服务符合国家相关劳动法律法规。

3.丙方应派遣具备专业资质的员工担任人力资源管理工作，并对员工进行定期培训。

三、乙方工作内容

1.乙方作为丙方的员工，负责甲方的人力资源管理工作。

2.乙方负责制定和实施人力资源战略规划，优化组织结构。

3.乙方负责招聘、选拔、培训、绩效管理等工作，确保员工能力与岗位匹配。

四、乙方的权益

1.乙方享有丙方提供的专业培训和职业发展机会。

2.乙方享有根据合同约定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.乙方享有国家规定的五险一金。

五、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方和乙方提供定期的人力资源管理报告，包括但不限于员工招聘情况、培训效果、薪酬福利调整等。

2.甲方有权对丙方和乙方的工作进行监督，并要求其整改不符合要求的方面。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或工资。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方可因丙方或乙方违反合同约定或造成甲方人力资源管理混乱时，立即终止合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方可因丙方或乙方的服务未达到预期效果，要求丙方进行整改或更换乙方。

3.甲方不得要求乙方执行违反国家劳动法律法规的任务，否则乙方有权拒绝并要求甲方承担相应的法律责任。

七、乙方为主导的目的和意义

乙方作为人力资源管理的专业人员，通过合同约定，确保自身权益得到充分保障，同时通过合同规定，确保自身在甲方的人力资源管理中发挥主导作用，推动人力资源工作的专业化和高效化。

八、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方通过委托丙方提供人力资源外包服务，旨在弱化自身在人力资源管理方面的直接责任，将人力资源管理工作交给专业的第三方机构，以实现管理成本的降低和人力资源工作的专业化。

甲方（盖章）