有色金属工程施工现场综合考评实施办法_第1页
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文档简介

有色金属工程施工现场综合考评实施办法一、总则(一)目的为加强有色金属工程施工现场管理,规范施工行为,提高工程质量和安全生产水平,确保工程项目顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合有色金属工程特点,制定本实施办法。(二)适用范围本办法适用于在中华人民共和国境内从事有色金属工程新建、扩建、改建等项目的施工现场综合考评。(三)考评原则1.客观公正原则考评应依据明确的标准和方法,客观真实地反映施工现场的实际情况,确保考评结果公平、公正。2.动态管理原则对施工现场进行全过程动态考评,及时发现问题并督促整改,促进施工现场管理水平持续提升。3.激励约束原则通过考评结果的应用,对表现优秀的施工单位给予奖励,对存在问题的单位进行约束,推动施工单位积极改进管理。二、考评主体与对象(一)考评主体建设单位负责组织实施施工现场综合考评工作,可委托具有相应资质的第三方机构协助进行具体考评工作。(二)考评对象参与有色金属工程施工的总承包单位、专业承包单位及劳务分包单位。三、考评内容施工现场综合考评内容包括工程质量、安全生产、文明施工、合同履约等方面,具体如下:(一)工程质量1.质量管理体系建立与运行情况,包括质量管理制度、质量责任制落实等。2.原材料、构配件和设备的质量检验情况,是否符合标准和设计要求。3.施工过程质量控制情况,如各分项、分部工程质量验收记录,隐蔽工程验收情况等。4.工程质量通病防治措施落实情况。(二)安全生产1.安全生产责任制建立与执行情况,各级人员安全生产职责明确。2.安全管理制度和操作规程制定与执行情况,如安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。3.安全防护设施配备与使用情况,包括安全帽、安全带、安全网等个人防护用品及临边、洞口防护等。4.施工机械、设备的安全管理情况,定期检查、维护保养记录等。5.施工现场临时用电安全情况,是否符合相关规范要求。6.消防安全管理情况,消防设施配备、动火审批等制度执行情况。(三)文明施工1.施工现场围挡设置情况,围挡高度、坚固性等是否符合要求。2.施工场地硬化、绿化及排水情况,保持现场整洁。3.材料、设备堆放及标识情况,分类堆放整齐,标识清晰。4.办公区、生活区设置情况,满足人员办公、生活需求,环境整洁卫生。5.施工现场扬尘、噪声、废水等污染防治措施落实情况,符合环保要求。(四)合同履约1.合同签订与备案情况,合同内容符合法律法规和双方约定。2.工程进度执行情况,是否按照合同约定的工期节点完成相应工作。3.工程款支付与结算情况,建设单位按合同约定支付工程款,施工单位及时结算相关费用。4.劳务用工管理情况,劳动合同签订、工资支付等符合规定。四、考评方法与周期(一)考评方法1.日常检查建设单位或其委托的第三方机构定期对施工现场进行日常巡查,记录发现的问题及整改情况。2.阶段性考评根据工程进度,分阶段对施工现场进行全面考评,考评人员通过现场查看、查阅资料、人员访谈等方式收集考评信息。3.综合评分依据考评内容,对各考评项目进行量化评分,汇总得出施工现场综合考评得分。(二)考评周期1.对于工期较短的有色金属工程项目,考评周期为每月一次。2.对于工期较长的项目,每季度进行一次全面考评,每月进行日常检查。五、考评标准施工现场综合考评实行百分制,具体评分标准如下:(一)工程质量(40分)1.质量管理体系健全,质量责任制落实到位,得810分。2.原材料、构配件和设备质量证明文件齐全,检验合格,得810分。3.各分项、分部工程质量验收合格,资料完整,得1215分。4.工程质量通病防治措施有效,未出现严重质量问题,得1012分。(二)安全生产(30分)1.安全生产责任制明确,各项安全管理制度完善,得68分。2.安全教育培训到位,人员具备相应安全知识和技能,得68分。3.安全防护设施齐全、有效,施工机械、设备安全运行,得810分。4.施工现场临时用电、消防安全符合要求,无安全事故隐患,得810分。(三)文明施工(20分)1.施工现场围挡规范,场地整洁,得45分。2.材料、设备堆放有序,标识清晰,得45分。3.办公区、生活区环境良好,得45分。4.污染防治措施落实,符合环保要求,得45分。(四)合同履约(10分)1.合同签订与备案规范,得23分。2.工程进度符合合同要求,得34分。3.工程款支付与结算正常,劳务用工管理规范,得34分。六、考评结果处理(一)结果公示每次考评结束后,建设单位应将考评结果在施工现场显著位置进行公示,公示期不少于3个工作日。(二)整改通知对于考评结果低于60分的施工单位,建设单位应下达整改通知书,明确整改内容、整改期限和整改要求。施工单位应在规定期限内完成整改,并将整改情况书面报告建设单位。(三)不良行为记录1.对考评结果连续两次低于60分或单次低于50分的施工单位,建设单位将其列入不良行为记录名单,并在一定范围内进行通报。2.不良行为记录有效期为[具体时长],在有效期内,限制该施工单位参与本建设单位后续工程项目投标。(四)奖励措施1.对考评结果连续三个月高于90分的施工单位,建设单位给予一定的经济奖励,并在后续项目中优先考虑合作。2.在施工现场管理方面表现突出,具有创新做法或成功经验的施工单位,建设单位将组织其他施工单位进行观摩学习,并给予相应奖励。七、附则(一)解释权本实施

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