安生生产规章制度汇编

安生生产规章制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产规章制度汇编。2.适用范围本汇编适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级人员安全生产职责公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管负责人：协助主要负责人做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全检查，及时消除事故隐患，制定分管领域的生产安全事故应急救援预案并组织演练。部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全培训教育，落实安全防范措施，及时排查和处理事故隐患，发生事故时及时报告并参与救援。班组长：负责本班组的安全生产工作，组织班前、班中、班后安全检查，督促员工遵守安全操作规程，发现问题及时处理或报告，做好新员工的岗位安全教育。员工：遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，发现事故隐患或不安全因素及时报告。2.安全生产责任制考核建立安全生产责任制考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全生产管理制度1.安全生产会议制度定期召开安全生产会议，公司每月至少召开一次，部门每周至少召开一次，班组每天进行班前、班后会。会议内容包括传达上级安全生产文件精神，总结分析安全生产工作情况，研究解决安全生产问题，部署下一阶段安全生产工作。做好会议记录，对会议决定的事项进行跟踪落实。2.安全生产投入保障制度按照国家规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、事故隐患治理等。建立安全生产费用台账，记录费用的提取、使用情况，确保专款专用。3.安全生产教育培训制度对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级、班组级，培训时间不得少于规定学时。对在岗员工定期进行安全再培训，每年培训时间不少于规定学时。开展针对性的专项安全培训，如特种作业人员培训、新工艺新技术培训等。建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等。4.安全生产检查制度公司定期组织全面的安全生产检查，部门每周进行一次自查，班组每天进行巡检。检查内容包括安全设施设备、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况、作业环境等。对检查发现的事故隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。5.事故隐患排查治理制度建立事故隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记，详细记录隐患的基本情况、治理情况等。对一般事故隐患，由部门负责人组织立即整改；对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到彻底治理。实行事故隐患排查治理闭环管理，对已治理的隐患进行复查，确认隐患已消除。6.安全设备设施管理制度建立安全设备设施台账，对安全设备设施的购置、安装、使用、维护、保养、更新等进行全过程管理。安全设备设施必须符合国家标准或行业标准，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对安全设备设施的报废、拆除等进行严格审批，做好记录。7.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。作业前必须制定安全作业方案，经审批后严格按照方案执行。作业过程中安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，对作业现场进行清理，确认无安全隐患。8.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。建立劳动防护用品发放台账，记录发放情况。定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其性能良好。9.应急救援管理制度制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，每年至少进行一次综合演练，每半年至少进行一次专项演练。建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查和维护。发生事故时，立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，及时报告事故情况。四、操作规程1.各生产车间操作规程车间一操作规程设备启动前检查设备各部件是否正常，润滑是否良好。按照工艺流程依次启动设备，调整好运行参数。操作人员必须佩戴好相应的劳动防护用品，严禁违规操作。运行过程中密切关注设备运行状况，发现异常及时停机处理。设备停机后，清理设备及工作场地，做好设备保养记录。车间二操作规程作业前检查原材料质量和数量，确保符合要求。严格按照工艺配方进行配料，控制好各原料的比例。操作过程中注意温度、压力等参数的控制，防止出现异常。做好生产过程中的各项记录，保证数据准确、完整。生产结束后，清理设备和场地，妥善保管剩余物料。2.特种作业操作规程电工操作规程电工必须持证上岗，严禁无证操作。作业前检查工具、仪表等是否完好，穿戴好绝缘防护用品。停电作业时，必须严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施。进行电气设备检修时，必须在断电状态下进行，并有专人监护。带电作业时，必须遵守相关安全规定，确保操作安全。焊工操作规程焊工必须经过专业培训，取得相应资格证书。作业前检查焊接设备、防护用具等是否完好。焊接现场必须配备灭火器材，清除易燃、易爆物品。焊接时按照规定的焊接工艺参数进行操作，防止出现焊接缺陷。作业结束后，清理焊接场地，妥善保管焊接设备。五、事故应急预案1.综合应急预案总则：简述编制目的、适用范围、应急工作原则等。组织机构及职责：明确应急指挥机构的组成及职责，包括总指挥、副总指挥、各成员部门的职责。预防与预警：分析可能发生的事故类型及诱因，建立预警机制，明确预警发布流程。应急响应：规定事故报告程序、响应分级、响应程序、处置措施等。后期处置：包括善后处理、事故调查、总结评估等内容。应急保障：从通信与信息保障、应急队伍保障、物资装备保障、经费保障等方面进行说明。培训与演练：制定培训计划，定期组织演练，提高员工应急处置能力。2.专项应急预案火灾事故专项应急预案火灾事故风险分析，明确火灾可能发生的部位、原因等。应急组织机构及职责，与综合应急预案中的相关内容相衔接。应急处置程序，包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、灭火救援等环节。后期处置措施，如火灾现场清理、损失评估等。触电事故专项应急预案触电事故风险分析，分析触电事故发生的环境、设备等因素。应急组织机构及职责，明确各部门在触电事故应急中的职责。应急处置程序，包括切断电源、现场急救、报告上级等。后期处置要求，如对触电人员的后续治疗、事故原因调查等。3.现场处置方案某设备故障现场处置方案事故特征，描述该设备故障可能出现的现象、危害程度等。应急组织与职责，明确现场应急处置人员的职责。应急处置程序，包括设备故障报告、紧急停机、现场抢修等步骤。注意事项，如抢修过程中的安全防护措施、防止