某公司地质灾害防治制度汇编

某公司地质灾害防治制度汇编一、总则1.目的为了有效防治地质灾害，避免或减轻地质灾害造成的损失，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各单位、部门及在公司作业区域内从事生产经营活动的相关方。3.工作原则地质灾害防治工作遵循"预防为主、防治结合"的方针，坚持"以人为本、科学规划、综合治理、群测群防"的原则，实行统一领导、分级负责、责任到人的工作机制。二、地质灾害防治管理机构及职责1.管理机构公司成立地质灾害防治工作领导小组，由公司主要领导担任组长，分管安全、生产的领导担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作的组织协调。2.职责领导小组职责贯彻执行国家有关地质灾害防治的法律法规、方针政策和标准规范。研究制定公司地质灾害防治工作的重大决策和措施。组织协调解决地质灾害防治工作中的重大问题。对公司地质灾害防治工作进行监督检查和考核评价。领导小组办公室职责负责组织编制公司地质灾害防治规划和年度工作计划，并组织实施。负责收集、汇总、分析地质灾害信息，建立地质灾害监测预警系统，及时发布地质灾害预警信息。组织开展地质灾害隐患排查、巡查和复查工作，督促有关单位、部门及时消除地质灾害隐患。协调组织地质灾害应急救援工作，制定应急救援预案，组织应急演练，调配应急救援物资和设备。负责与当地政府有关部门的沟通协调，及时汇报公司地质灾害防治工作情况。各相关部门职责安全管理部门：负责地质灾害防治工作的综合协调和监督检查，组织制定地质灾害防治规章制度和操作规程，督促有关单位、部门落实地质灾害防治措施。生产技术部门：负责组织开展地质勘查工作，提供地质灾害防治技术支持，指导有关单位、部门进行地质灾害隐患排查和治理方案的编制。规划建设部门：负责在工程建设项目中落实地质灾害防治要求，避免因工程建设引发地质灾害。物资供应部门：负责保障地质灾害防治所需的物资和设备供应。人力资源部门：负责将地质灾害防治知识纳入员工培训计划，组织开展相关培训工作。财务部门：负责保障地质灾害防治工作所需的经费。其他部门：按照各自职责，做好地质灾害防治相关工作。三、地质灾害防治规划与计划1.防治规划公司应结合实际情况，组织编制地质灾害防治规划，明确地质灾害防治工作的目标、任务、措施和保障机制。防治规划应与公司发展规划、土地利用规划等相衔接，并报当地政府有关部门备案。2.年度计划根据地质灾害防治规划，制定年度工作计划，明确年度地质灾害防治工作的重点任务、责任单位、责任人及工作进度要求。年度计划应报公司地质灾害防治工作领导小组批准后实施。四、地质灾害隐患排查与治理1.隐患排查建立地质灾害隐患排查制度，定期组织开展地质灾害隐患排查工作。排查范围包括公司所属区域内的矿山、尾矿库、排土场、工业场地、办公区、生活区等。排查内容包括地质灾害隐患点的现状、稳定性、影响范围及发展趋势等。排查人员应填写地质灾害隐患排查登记表，详细记录排查情况。对排查发现的地质灾害隐患，应及时进行分类整理，建立地质灾害隐患台账，明确隐患点名称、位置、类型、规模、危害程度、责任单位、责任人及治理措施等。2.隐患治理对排查出的地质灾害隐患，应根据隐患的危害程度和治理难度，制定相应的治理方案。治理方案应包括治理目标、治理措施、工程设计、施工组织、资金预算、预期效果等内容。治理方案经公司地质灾害防治工作领导小组批准后实施。治理工作应严格按照治理方案要求进行，确保治理质量和安全。治理完成后，应组织相关部门和专家进行验收。验收合格后，方可销号，并将治理情况报当地政府有关部门备案。五、地质灾害监测与预警1.监测体系建设建立健全地质灾害监测体系，明确监测责任单位、责任人及监测内容、监测方法、监测频率等。监测体系应覆盖公司所属区域内所有可能发生地质灾害的区域。配备必要的监测设备和仪器，如全站仪、水准仪、裂缝仪、位移传感器等，并定期进行维护和校准，确保监测数据的准确性和可靠性。对重要地质灾害隐患点，应设立明显的警示标志，标明灾害类型、影响范围、预警信号及应急避险路线等。2.监测工作要求监测人员应严格按照规定的监测内容、监测方法和监测频率进行监测，认真记录监测数据，并及时上报。监测数据应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报。加强对监测数据的分析和研判，及时发现地质灾害隐患的变化情况。当监测数据出现异常时，应立即加密监测频率，并及时报告公司地质灾害防治工作领导小组办公室。3.预警机制建立地质灾害预警机制，根据地质灾害监测数据和气象预报等信息，及时发布地质灾害预警信息。预警信息应包括预警级别、预警区域、预警内容、防范措施及发布时间等。预警级别分为四级，分别为蓝色预警（Ⅳ级）、黄色预警（Ⅲ级）、橙色预警（Ⅱ级）和红色预警（Ⅰ级）。不同级别预警应采取相应的防范措施，如加强监测、组织人员撤离等。加强与当地政府有关部门、气象部门等的沟通协调，及时获取地质灾害预警信息，并通过多种渠道向公司员工和相关方发布。六、地质灾害应急管理1.应急预案编制制定地质灾害应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案应根据公司实际情况和地质灾害特点进行编制，并报当地政府有关部门备案。定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急演练定期组织开展地质灾害应急演练，演练内容包括应急响应、人员疏散、抢险救援、医疗救护等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急意识和应急处置能力。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急救援发生地质灾害时，应立即启动地质灾害应急预案，迅速组织人员撤离到安全地带，并及时报告当地政府有关部门。组织开展抢险救援工作，抢救受伤人员，保护重要设施和物资，防止灾害进一步扩大。做好受灾人员的安置和救助工作，保障受灾人员的基本生活需求。配合当地政府有关部门做好地质灾害调查、评估和恢复重建工作。七、地质灾害防治培训与宣传教育1.培训工作将地质灾害防治知识纳入员工培训计划，定期组织开展地质灾害防治培训工作。培训内容包括地质灾害基础知识、识别方法、监测预警、应急处置等。培训对象包括公司各级管理人员、地质灾害防治工作人员、一线员工及相关方人员。通过培训，提高员工的地质灾害防治意识和技能。2.宣传教育开展地质灾害防治宣传教育活动，通过多种形式，如宣传栏、宣传册、网络媒体等，向员工和相关方宣传地质灾害防治知识，提高公众的地质灾害防治意识和自我保护能力。结合"安全生产月"等活动，组织开展地质灾害防治宣传咨询活动，解答员工和群众关心的地质灾害防治问题。八、地质灾害防治工作监督检查与考核1.监督检查公司地质灾害防治工作领导小组定期组织开展地质灾害防治工作监督检查，检查内容包括地质灾害防治规划和年度计划执行情况、地质灾害隐患排查与治理情况、地质灾害监测与预警情况、地质灾害应急管理情况等。对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令有关单位、部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。2.考核评价建立地质灾害防治工作考核评价制度，对各单位、部门地质灾害防治工作进行考核评价。考核评价内容包括地质灾害防治工作目标完成情况、工作措施落实情况、工作成效等。考核评价结果作为对各单位、部门及相关责任人年度绩效考核的重要依据。对地