产科工作人员岗位责任制度

产科工作人员岗位责任制度一、目的为加强产科管理，明确各级各类人员职责，确保医疗护理质量，保障母婴安全，特制定本岗位责任制度。二、适用范围本制度适用于产科全体工作人员，包括医生、护士、助产士、管理人员等。三、岗位职责（一）产科主任职责1.在院长领导下，负责产科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科工作计划，组织实施，定期检查总结，不断提高医疗质量和服务水平。3.负责本科人员的业务培训和技术考核，提高本科人员的业务素质。4.参加科室疑难、危重病例的会诊、抢救工作，指导下级医师解决复杂疑难问题。5.督促本科人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止并及时处理差错事故。6.负责组织本科的教学工作，安排实习医师、进修医师的带教任务，提高教学质量。7.组织开展本科的科研工作，积极引进新技术、新项目，提高科室的技术水平。8.负责本科的医疗设备、药品、器材的管理工作，保证医疗工作的正常进行。9.负责与其他科室的协调沟通，共同做好孕产妇的诊治工作。10.定期对本科工作进行总结分析，向上级领导汇报工作情况，提出改进措施和建议。（二）产科副主任职责1.协助产科主任开展工作，负责分管的具体工作。2.参与制定本科工作计划，组织实施分管工作，定期检查总结。3.负责本科人员的业务培训和技术指导，提高分管人员的业务能力。4.参加科室疑难、危重病例的会诊、抢救工作，协助主任解决复杂疑难问题。5.督促分管人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。6.负责组织分管范围内的教学工作，指导实习医师、进修医师的带教。7.协助主任开展科研工作，积极参与新技术、新项目的引进和开展。8.负责分管范围内的医疗设备、药品、器材的管理工作。9.及时了解孕产妇的病情变化和需求，协调解决工作中的问题。10.完成主任交办的其他工作任务，在主任外出时，代行主任职责。（三）产科主治医生职责1.在主任、副主任的领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。2.负责日常孕产妇的诊治工作，认真询问病史，进行体格检查，书写病历，制定合理的治疗方案。3.对分管的孕产妇进行全程管理，密切观察病情变化，及时处理各种并发症和合并症。4.负责组织本科室的病例讨论，分析病情，总结经验教训，提高医疗质量。5.指导住院医师、实习医师、进修医师的工作，传授临床经验和技术操作。6.参与科室的教学工作，承担实习医师、进修医师的带教任务，指导完成实习、进修计划。7.协助开展科研工作，收集临床资料，撰写科研论文。8.严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全。9.负责与患者及家属的沟通，解释病情和治疗方案，做好医患沟通工作。10.完成上级医师交办的其他工作任务。（四）产科住院医生职责1.在上级医师的指导下，负责本科住院孕产妇的医疗工作。2.详细询问病史，进行全面体格检查，书写完整、准确的病历。3.执行上级医师制定的治疗方案，密切观察患者病情变化，及时向上级医师汇报。4.负责完成住院孕产妇的各项检查、检验申请单的填写和送检工作。5.协助上级医师进行手术、分娩等操作，做好术前准备和术后护理工作。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行无菌操作原则，防止医院感染。7.负责本科室病房的管理工作，保持病房整洁、安静、安全。8.参与科室的教学工作，在上级医师指导下带教实习医师、进修医师。9.积极参加业务学习和培训，不断提高业务水平。10.完成上级医师交办的其他工作任务。（五）产科护士长职责1.在护理部主任和产科主任的领导下，负责产科护理管理工作。2.制定本科护理工作计划，组织实施，定期检查总结，确保护理质量。3.负责本科护理人员的排班、调配和绩效考核工作，充分发挥护理人员的工作积极性。4.组织本科护理人员进行业务培训和技术考核，提高护理人员的业务素质和技术水平。5.督促护理人员严格执行各项规章制度和护理操作规程，防止护理差错事故的发生。6.检查护理质量，定期进行护理查房，及时发现问题并提出改进措施。7.负责孕产妇的护理工作，指导护士做好基础护理、专科护理和心理护理，提高护理服务质量。8.组织开展护理科研工作，积极引进新的护理技术和方法，提高护理工作效率和质量。9.负责本科室护理设备、药品、器材的管理工作，保证护理工作的正常进行。10.负责与其他科室的协调沟通，共同做好孕产妇的护理工作。11.定期召开科室护理会议，传达上级指示精神，总结工作经验，布置工作任务。12.关心护理人员的工作和生活，解决护理人员的实际困难，营造良好的工作氛围。（六）产科护士职责1.在护士长的领导下和上级护士的指导下，负责孕产妇的护理工作。2.认真执行各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务。3.做好孕产妇的基础护理工作，包括病情观察、生活护理、饮食护理等，满足孕产妇的生活需求。4.负责孕产妇的专科护理，如产程观察、产后护理、新生儿护理等，确保母婴安全。5.协助医生进行手术、分娩等操作，做好术前准备、术中配合和术后护理工作。6.观察孕产妇的病情变化，发现异常及时报告医生，并配合处理。7.负责病房的管理工作，保持病房整洁、安静、安全，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。8.对孕产妇及家属进行健康教育和心理护理，解答疑问，缓解紧张情绪。9.参与科室的护理科研工作，积极提出改进护理工作的建议和措施。10.完成护士长交办的其他工作任务。（七）助产士职责1.在护士长的领导下和医生的指导下，负责孕产妇的助产工作。2.认真执行助产工作的各项规章制度和技术操作规程，严格遵守无菌操作原则。3.负责产程观察，密切注意产妇的宫缩、胎心、宫口扩张等情况，及时报告医生并配合处理。4.协助产妇做好分娩准备工作，指导产妇正确使用腹压，帮助胎儿顺利娩出。5.负责新生儿的处理工作，包括清理呼吸道、断脐、Apgar评分等，确保新生儿安全。6.观察产后产妇的阴道出血、子宫收缩等情况，及时发现并处理产后出血等并发症。7.做好产妇及家属的心理护理和健康教育工作，缓解紧张情绪，传授产后护理及新生儿护理知识。8.协助医生进行会阴侧切、缝合等手术操作，做好术前准备和术后护理。9.负责产房的清洁、消毒和物品管理工作，保持产房环境整洁、设备完好。10.完成护士长和医生交办的其他工作任务。（八）产科门诊医生职责1.在产科主任的领导下，负责产科门诊的医疗工作。2.热情接待孕产妇，认真询问病史，进行详细的体格检查，做出准确的诊断。3.为孕产妇提供孕期保健指导，包括营养指导、心理指导、运动指导等，帮助孕产妇顺利度过孕期。4.负责产前检查，开具各项检查检验申请单，对检查结果进行分析和解释，及时发现异常情况并给予处理。5.对高危孕产妇进行筛查和评估，制定个性化的管理方案，定期随访和监测。6.处理孕产妇的常见问题和疾病，如孕期合并症、并发症的诊断和治疗，提供合理的治疗建议。7.负责与孕产妇及家属的沟通，解答疑问，提供必要的健康咨询服务，提高孕产妇的自我保健意识。8.严格执行各项规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全。9.做好门诊病历的书写和管理工作，保证病历资料的完整性和准确性。10.完成上级医师交办的其他工作任务。（九）产科门诊护士职责1.在产科门诊护士长的领导下，负责门诊的护理工作。2.热情接待孕产妇，引导就诊，做好分诊工作，合理安排就诊顺序。3.协助医生进行体格检查，准备检查器械和用品，配合完成各项检查操作。4.负责孕产妇的登记、挂号、收费等工作，确保信息准确无误。5.为孕产妇提供健康教育和咨询服务，解答有关孕期保健、分娩等方面的疑问。6.观察孕产妇的病情变化，发现异常及时报告医生，并协助处理。7.负责门诊治疗室的管理工作，严格执行无菌操作原则，做好治疗物品的准备和消毒工作。8.协助医生进行门诊手术，做好术前准备、术中配合和术后护理。9.保持门诊环境整洁、安静，做好卫生消毒工作，防止交叉感染。10.完成护士长交办的其他工作任务。（十）产科后勤人员职责1.负责产科病房、门诊、产房等区域的清洁卫生工作，保持环境整洁。2.做好被服、敷料的清洗、消毒和供应工作，保证医疗护理工作的需要。3.负责科室医疗设备、器材的维护和保养，及时报修故障设备，确保设备正常运行。4.协助采购科室所需的物资、药品等，保证物资供应充足。5.做好科室的安全保卫工作，维护正常的医疗秩序，防止突发事件的发生。6.负责科室水电、空调等设施的管理和维护，保障水电供应正常。7.协助医护人员做好各项医疗工作，如搬运患者、传递物品等。8.完成后勤部门交办的其他工作任务，为产科医疗工作提供有力的后勤保障。四、工作流程（一）孕产妇入院流程1.门诊医生检查确诊后，开具入院通知单，告知孕产妇及家属入院时间、注意事项等。2.孕产妇及家属持入院通知单到住院处办理入院手续。3.住院处安排床位，通知产科病房护士站。4.病房护士接到通知后，做好床位准备，迎接孕产妇入院。5.护士对孕产妇进行入院评估，包括生命体征、病史、过敏史等，填写入院护理评估单。6.医生进行入院检查，制定治疗方案，并下达医嘱。（二）孕产妇分娩流程1.产妇进入产程后，助产士密切观察产程进展，包括宫缩、胎心、宫口扩张等情况，及时报告医生。2.医生根据产程情况，决定分娩方式，做好术前准备。3.助产士协助产妇做好分娩准备，指导正确使用腹压。4.胎儿娩出后，助产士及时清理呼吸道，进行Apgar评分，断脐等处理。5.胎盘娩出后，检查胎盘、胎膜是否完整，观察阴道出血情况。6.对产妇进行产后观察，包括生命体征、子宫收缩、阴道出血等，如有异常及时处理。7.对新生儿进行护理，包括保暖、喂养、沐浴等。（三）孕产妇出院流程1.医生根据孕产妇的病情恢复情况，决定出院时间，并开具出院医嘱。2.护士对孕产妇进行出院指导，包括产后康复、饮食、休息、避孕、新生儿护理等知识。3.孕产妇及家属到住院处办理出院手续。4.护士整理病历，将出院小结、病历等资料交住院处归档。5.病房护士做好床单位的终末消毒处理，准备迎接新患者。五、考核与奖惩（一）考核1.建立健全考核制度，定期对产科工作人员的工作表现、业务能力、服务质量等进行考核。2.考核内容包括工作业绩、职业道德、专业技能、团队协作等方面。3.考核方式采用自评、互评、上级评价相结合的方式，确保考